不限专业经验，应届生小白都可，有老员工一对一带。 【岗位职责】 1. 熟悉开展部门日常运作，掌握产品知识和业务知识，后期能基于客户资质情况给予专业的方案及建议； 2. 协助经理进行日常工作的开展和管理； 3. 培养管培生的团队管理、解决问题能力，作为团队的储备管理人才。 晋升路径：管培生—组长—主管—经理—部门负责人 【岗位要求】 1. 不限专业，管理、经济、金融等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力； 3. 诚实守信、认真负责，具备较强的执行能力与学习能力，有团队合作精神和工作激情。 【福利待遇】 1. 无责底薪4000加高提成40%，综合8000以上，购买社保； 2. 上班时间：朝九晚六，不加班，有节假日，带薪年假半个月。

薪资待遇: 1、工作时间：上午9:30-11:30，下午1:30-16:00，午休两小时，周末双休，无需加班 2、薪酬结构：底薪5K+提成+分红；（非销售岗，依据跟单量核算，多劳多得） 3、享受法定节假日、下午茶、团建活动、部门聚餐、节日福利及灵活工作时间。 岗位职责: 1、学习掌握线上电子商务贸易相关知识； 2、通过电脑在线完成产品订单的预购与预售操作，提升成交数量； 3、严格按照公司技术指导要求，把握市场时机，达成公司既定目标。 任职要求: 1、25岁以上，具备基本的电脑操作技能； 2、乐于学习，思维灵活，拥有数据分析意识，对数据变化敏感； 3、学习与执行能力突出，具备一定的抗压素质； 4、入职即安排专人带教，一对一指导。 晋升空间: 跟单员——主管/分析师——分公司负责人 公司设有健全的人才培养体系与晋升通道，提供免费专业培训，晋升只看个人能力。

1、订单评审：开新产品订单评审会，评审结果输出李玉数下发新品任务单。 2、发货 3、总账管理工作：所有的订单、开票、回款登记台账。 4、指标统计：每月的订单、发货、开票、回款指标及完成情况统计，并在每周市场会时公布结果。 5、开票、回款：产品的合同起草、开票挂账、回款与新力外协、市场内勤、西安办事处协同并进行督促；其他厂家提供开票明细（含开票数量、发货时间、发货单号）输出；开票。 6、生产进度追踪：针对所有项目的产品与外部市场沟通进度，个别客户直接汇报进度等。 7、处理厂内、厂外各种日常事务：厂内协调有障碍的日常事务，厂外应客户、客户经理、其他部门、领导要求落实日常事务并给予回复。 8、客户接待辅助 李玉数： 1.订单评估方面：收到图纸查看图纸内容，传递图纸给档案室，传递报价单给技术员，更新评估台账。 2..订单评审方面：做订单评审表（有时何耀自己做），更新订单评审台账，把订单评审编号更新到订单评估台账上。 3.生产任务单/新品开发单下发：订单评审之后做生产任务单/新品开发单给对应的人签字之后原件留档，复印件下发（生产任务单下发给郑南、黄晓琼、库房、然后更新 生产任务单台账 ，生产任务单号更新在评估台账上。 4.销售订单录入系统，新号要先给冯松加号，然后录入 系统销售订单，数量、单价、交货日期都要正确完整,然后提供订单输入（生产任务单/合同/等 ）给财务审核订单。 5.客户来料： 棒料/管料需要提供材料规格、牌号、标准和材料密度（系统还需要填写重量，所有收到之后要先去库房称重）半成品/标准件需要提供规格型号 、名称和牌号给冯松加号。加号之后系统办理客户来料，待检验室检完客户来料无误之后，审核系统来料单，并把来料单和产品拿给库存。 6.客户退料：做系统退料单，审核之后找仓库拿产品即可。 7.产品发货：系统查看生产入库单，入库之后去打发货单，发货单审核之后拿纸质单子给库房，库房做完库存请检单之后找检验室审核发货检验单，核对产品与合格证是否一致，拍照包装之后发货，然后在发货清单上登记。何耀/殷博文也会发货，这样情况下系统流程都是后补的，整理发货照片归档。 8.合同相关：收到业务员的合同和领导的审批记录，打印合同以及申请表，找部门领导签字之后给财务盖章，盖完章之后寄给客户：若是双方都盖章的合同，扫描成电子版存档，纸质也需要和合同盖章申请表按照编号放一起。 9.产品质量信息：收到客户退货，先在系统做退货流程，退货单审核之后填写桌面退货单，把退货单和退货通知单一起给库房，然后按照退货单上的流程找人一一签字，所有部门签完字之后下发给质量和生产。 10.客户通知：收到客户通知之后出用户信息通知单，然后按照模版上的流程签字，给最后负责处理的人员，按照截止日期催促实际处理 人员，完成之后更新通知台账。 11.订单开票： 根据内勤 /业务经理提供开票信息（规格型号、数量、单价），我提供开票项目清单、送货单、合同给财务。 12.其它事项： 订单取消或者变更，订单交期/订单生产情况跟进 配合业务经理/内勤处理其它事宜。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

购买五险 工作时间：9:00-19:00 享受15天带薪年假 法定节假日按规定休息 无责任底薪4000元+500元邀约奖励+3000元业绩奖金

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库清点、分类整理与标签张贴工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、盘点表等），保障资料完整可追溯 4.配合仓管员进行月度/季度盘点，核对差异并反馈异常情况 5.协调对接采购、销售及物流部门，及时传递仓储信息，提升协同效率 任职要求： 1：学历本科及以上，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2：工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3：有仓库文员或相关行政类岗位经验者优先 4：能适应仓库环境，服从工作安排，执行力强 5：无不良从业记录，能长期稳定工作者优先 6：征信良好，无不良信用记录。

招聘推拉窗画图文员一名地址花溪区蔡冲煤矿附近，联系电话

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更多职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场动态的分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限制学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作保持热忱、善于协作分享、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

工作内容如下 1.收集员工诉求并沟通对接 2.按求职者条件匹配岗位 3.介绍岗位工作、薪资待遇 4.办理入职、签订劳动合同 上班时间 10:00-18:00，试用期单休，转正双休 法定节假日带薪休假 薪资 试用期：4200无责底薪+300全勤 转正：5200底薪+300全勤+提成 福利 包吃住，单人宿舍，水电费自理

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

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招聘尾灶师傅一名5000配菜1名500联系电话店在铜仁江口

消防电 师傅 2名 （300-350/天） 中工 5名 （240-280/天） 备注：要求消防电师傅能处理复杂问题 最好消防水 电 都会的优先，能吃苦赖劳，不限于一个地方。

招焊工2人，有应急管理局证，做超声，活在西宁铜仁市，市政管网，工资400到450元，每月20号前发上月工资，活干完，，遵守劳动纪律，

【招聘启事】碧桂园三元里项目现招聘：1、物业管家2名，薪资4‑6K；2、工程技工3名，薪资4‑5K（需电工证）福利：五险一金、餐费补贴、免费培训工作地点:碧桂园三元里有意向可致电：田女士

[烟花]招聘[烟花]物业管家3人年龄50岁以下待遇：基本工资+绩效+社保+单休，满一年有5天年休假工作地点：肥西绿地新都会公寓楼联系人：徐女士联系电话：

招聘布草收发员，常白班，提供食宿，缴纳五险一金。薪资为3500-4000元。岗位职责包括：根据楼层住客情况，由楼层管家安排到不同楼层收集脏布草；分开每一楼层从服务员工作车上卸下用过脏布草（抹布），装满一车后送布草房；同布草房员工一起点数、分类，并在布草交收单上写明每一类布草的数目；按以一换一的原则领取等量的干净布草，送到原楼层并负责堆放好；按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草；配合布草房做好每月一次的布草盘点。岗位要求：初中以上学历；有驾驶经验者优先；相貌端正，身体健康，无不良嗜好，为人正直，热爱本职工作。上班时间为8:30至17:00，每周休息2天，提供食宿，入职缴纳五险一金。

我想找个懂设计有审美有经验的、人品在线的装修管家，能帮我监管工地，协调水电、暖通、木瓦油工序，懂设计有审美的你也可以给我提提建议和你的想法，最好在开发区住，其他条件优越也可以不限。一定要客观衡量自己的水平(再次强调，懂设计有审美)，符合条件的就联系，期待合作。

这个地方下午要一个钟点工，35元一小时。

现货订单专员 一、薪资福利待遇 1、工资有责4000+提成，可全职可兼职，公司不定时聚餐、团建； 2、免费培训3-5天，考核通过正式上岗。 二、岗位职责 1、及时跟踪及处理线上指定平台贸易订单； 2、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单； 三、任职要求 1、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通: 2、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力，能熟悉基础电脑办公设备使用； 3、年龄20-40岁，有相关工作经验者优先。 四、工作时间 上午:9:00 --12:00 下午:13:00 --16:00 工作时间:周一至周五，周末双休(或者单休)，节假日正常休息

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.会使用基本Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先，无经验也有人带 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

消防维保维护员｜急招岗位：消防维保维护员薪资：4500—8000元/月，熟手高薪可谈任职条件持有消防设施操作员证（维保证），证件在手；熟悉报警、喷淋、消火栓、防排烟系统巡检、维修保养；能填维保台账、出具维保记录，可短途外勤上门检修。工作内容小区、商业综合体消防月度巡检、故障维修、年度维保、配合消防检查整改。作息福利月休4天，白班为主，突发故障偶尔外勤加班，加班另算补助；，过节福利。工作地点：贵州铜仁联系电话：有意携带证件直接电话邀约面试。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 年龄28至40岁 3. 工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务并行处理 4. 有行政、文秘或助理类岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位一：物业主管1名要求：男女不限，年龄22至45岁，有物业方面的经验，熟悉物业管理，能吃苦耐劳，服从公司安排，品行端正。薪资待遇：3500-4000元/月单休包吃中餐上班地点：怡馨苑小区联系电话：

招聘发货员1名，。要求有发货、仓库相关工作经验者优先，需吃苦耐劳、执行力强。薪资面议，待遇优厚，岗位长期稳定，工资准时发放。公司内设食堂，免费提供中、晚餐。工作地址：玉屏双桥工业园贵州众利新材料科技有限公司。

【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有普工仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全

招聘仓库拣货员和装卸工。工作内容包括拣货和装车。，年龄30-40周岁，身体健康、吃苦耐劳；有相关工作经验者年龄可适当放宽。薪资为4500元/月，月休2天，提供一餐餐补。上班时间为8:30-18:00。联系电话已登记。

岗位：分拣员｜扫描员｜打包｜装卸工 要求：18‑52岁，身体健康，服从安排，有无经验均可 班次：长白班、两班倒可选 薪资：综合5200‑7200元/月，计件+绩效，工资准时发放 福利：包吃住，宿舍空调、热水、独立卫生间，不用 工作内容：货物分拣、扫码入库出库、打包、货物装卸 ️说明 面试当天可安排住宿

前台负责接待客人，