提供住宿！面试通过即刻安排入职！（宿舍距公司通勤地铁直达仅10分钟） 入职享受带薪培训！入职即缴纳上海五险一金 1、室内办公，无需外出拓展客户，主要负责邀约客户到访公司 2、公司提供平台推广及网络引流的实时精准数据，客户转化率超85% 3、欢迎零经验人员加入，全程带薪培训上岗 4、免费提供住宿，依法缴纳上海五险一金 5、每日下午茶供应，每月组织团建活动，包含聚餐、K歌、别墅轰趴等 6、办公室坐班，无需外出自主开发客户，工作内容以邀约为主 7、接受无经验求职者，提供系统化带薪培训 8、统一安排住宿，按规定缴纳上海社保 9、全国拥有数十家门店，上海地区设5家，深耕行业多年，团队成熟，渠道资源丰富，最快2个月可晋升 10、公司直招岗位，不收取任何费用

岗位职责： 1、通过电话形式与客户建立联系，持续跟进沟通，添加意向客户微信并维护关系，推动有效客户信息转化，最终实现签单； 2、负责与门店日常对接，推进业务落地，完成公司下达的产值目标； 3、积累客户服务话术，不断提升岗位专业能力与综合技能； 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧； 3、具有团队协作意识和职业责任感，思维条理清楚，熟练使用电脑及常用办公软件； 此岗位做六休一。

工作内容： 1、具备良好的服务态度与专业意识，通过内部系统为客户提供各类业务办理服务，包括专业套餐开通、宽带受理、号码激活等相关事宜； 2、通过系统外呼方式联系用户，及时传达当前优惠活动及政策信息； 3、每月定期开展4-6次社区外展推广，深入周边居民区，提供通信服务支持与专业咨询； 4、负责营业厅日常数据整理，按时完成日报表及台账信息汇总； 5、依据岗位要求，运用专业知识达成月度绩效指标； 6、积极响应客户反馈，妥善处理投诉与建议，并提出优化服务流程的可行性方案； 7、注重服务质量提升，善于发现问题并归纳总结，针对客户投诉进行原因分析，提出有效改进措施； 8、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，有在线客服或销售相关经验者优先考虑； 3、熟悉Office办公软件操作，如Excel、Word等； 4、能适应轮班安排，具备一定的抗压能力； 岗位福利： 1、提供由资深员工指导的专业技能培训； 2、试用期薪资全额发放，转正后可参与团队建设活动； 3、所在平台行业影响力强，发展稳定； 4、拥有清晰的职业发展路径：厅员—值班经理—厅经理—区域督导。

有无经验均可，有意者从速联系 岗位职责： 1.主动开展业务拓展，与客户建立并保持良好沟通； 2.准确把握客户需求，提供专业建议及定制化解决方案； 3.持续维护客户关系，定期回访，收集客户意见与反馈； 上班时间： 早9晚5，周末双休，法定节假日照常休息 薪资福利： 无责任底薪5500+500全勤奖+500话费补贴+提成+不定期下午茶、团建旅游 工作氛围轻松，团队协作融洽，公司环境舒适 任职要求： 1.有相关工作经验者优先，年龄20-32岁，性别不限 2.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能精准理解客户意图； 3.工作积极，富有主动性，具备良好的协作能力； 4.能适应一定工作节奏，具备较强的抗压与自我驱动能力； 5.责任心强，能在压力环境下高效完成工作任务

岗位职责： 1、管理10人电话销售/客服小组，设定每日、每周、每月业绩指标并分解执行，确保团队达成呼出量、转化效果、服务满意度等关键考核目标； 2、完善电话沟通环节与应答话术（包括初次接触、需求引导、异议应对、推动成交），结合通话录音审查与典型场景复盘，持续提升团队专业表达与签约效率； 3、组织成员培训（涵盖产品说明、沟通策略、系统使用）、日常督导与绩效评估，对表现滞后人员进行定向帮扶，推广高绩效人员成功模式； 4、跟踪团队实时外呼数据（如接通比例、通话时长、成单比率等），及时识别运营瓶颈并优化策略（如客户资源分配、拨打时段调整）； 5、营造积极团队氛围，运用激励手段（如日度标兵评选、职业发展路径设计）增强员工主动性与团队稳定性。 任职要求： 1、具备3年以上电销或客服团队管理背景，有金融、教育、电商领域团队实操经验者优先考虑； 2、掌握电话营销全流程运作，具有扎实的数据解读能力（可基于数据定位问题并提出有效改善措施）； 3、目标意识强、结果导向明确，善于通过流程改进和团队激励实现业绩突破（具备从零组建团队经历更优）； 4、具备良好沟通协调能力，能高效处理组内协作冲突及跨部门配合事项； 5、抗压性好，适应高强度工作节奏，拥有较强的学习适应力与内在驱动力。

办公室内，接听电话，手机或电脑回复顾客的咨询问题，并引导顾客到店

1.学历不限，无需经验，零基础可入职，入职后由主管手把手指导； 2.年龄无限制 3.表达清楚，普通话标准，具备良好的学习意识和沟通技巧； 4.热爱销售工作，能灵活应对各类情况，抗压性强

快递电话客服，做六休一，

岗位职责: 安排客户送货及安装时间。 记录售后服务详情，核对到货家具清单 任职要求: 具备良好沟通能力，有责任心 工作态度认真，注重细节 能熟练操作电脑表格 优先考虑大专及以上学历人员

寒假工啦！儿童乐园招人，一天200-300元，日结工资，工作轻松有趣。不限经验学历，年龄18-0岁都。招22人，快来加入我们，和孩子们一起度过欢乐的假期吧！

【招聘】全职物业维修工 【要求 】高压正 低压证 50岁一下 具有物业维修经验 【时间】做五休二物业维修工 2名 9:00-17:30【薪酬】税前6500元， 夏季有高温费。 【地址】 杨浦区长阳路1770号 。 电话

【1】《上海新动力汽车科技公司》位于杨浦区军工路。 【 招普工，要求50岁以下，工资22元每小时，月薪六千五以上，工作内容是收料发料，扫描打包等。 （2）招叉车工，要求有证55岁以下，平叉和高叉都招，工资24元每小时，月薪7500元以上。 以上岗位都是长期小时工，长白班，上班比较稳定工时比较多，上班可以带手机，吃食堂有饭补，提供住宿，不需要体检，周六随时面试。 【2】《曹路机械公司》位于曹路镇川沙路。 【 招普工，要求55岁以下，能吃苦耐劳，干活动作要快点的。 工资是纯计件，产品计件单价同正式员工是一样的，十二小时两班制，月薪7000以上，比计时工资高很多； 吃工作餐，每餐9.8元，白班两餐，夜班一餐，，； 住宿可以提供，需要自费； 工作内容是辅助机器人作业，上料和下料。 是长期小时工，看了车间，愿意做都包进，不需要体检，，

在上海杨浦区寻找住家保姆，专为一位自理能力良好的98岁男老人提供服务，工作内容以保洁和烹饪为主，兼顾照看老人。薪资待遇为每月6500元，享有每月休息两天及法定假期。对于过年不回家的保姆有需求，寻求相关联系信息。

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

吊挂式空调箱安装和管道安装

招 泳装厂招通勤车司机1名，年龄35岁—45岁！要求稳重！ 地址：钓鱼台 电话：

招聘： 优秀旅游驾驶员领队C1驾照即可， 要求： 年轻有朝气、有客运资格证，熟悉南北疆线路，有携程司导 有丰富的带团经验，只招长期，全年可跑 乌鲁木齐昌吉优先考虑 联系电话（）

广西贵港地区提供公交车司机A证职位申请，可通过相关链接提交申请，招聘详情及薪资待遇可查询相关招聘热线。

招大客司机一名，要求年龄45岁以内要有大型客车驾驶经验，无重大交通事故，为人干净 爱惜车辆。车是50座新车，工作简单路线好跑。练手绕行，入职需提供健康证。 最好家住净月附近 联系电话

岗位名称：公交驾驶员；其他岗位名称：待定（如果还存在其他岗位名称的话）。 岗位要求：1.驾驶证要求：持有A1、A2或A3驾驶证；2.驾驶经验：具有3年以上实际驾驶经验；3.健康状况：身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病。 薪资待遇：薪资数额不详，但提供完善的福利待遇。

一、负责老板及家人日常出行的驾驶服务，包括通勤，确保行车安全、准时、平稳，年龄50岁以下。 根据老板安排，完成长途出行、商务随行、节假日外出等任务。 严格遵守交通法规，杜绝酒驾、超速、违章停车等违规行为，保持良好驾驶习惯，确保乘车人员的人身安全。 二、车辆管理与维护 负责车辆的日常清洁与保养，包括车身、内饰、发动机舱的清洁，定期检查油液、轮胎胎压，发现问题及时报备并处理。 按照车辆保养手册和老板要求，定期预约专业机构进行保养、年检、保险续保等工作，妥善保管保养记录、年检凭证、保险单据等文件。 车辆发生故障或交通事故时，第一时间上报老板，按照流程处理事故、联系保险公司及维修机构，减少损失。 三、行程协助与事务代办 按照老板的委托，代办简单事务，如代取快递、文件、接送亲友、代购少量日常用品等，做到及时、准确、保密。 偶尔会有长途出差。 四、保密与礼仪要求 严格遵守保密原则，对老板及家人的行程安排、谈话内容、家庭信息等严格保密，不泄露任何隐私。 保持良好的个人形象，着装整洁得体，言行举止礼貌周到，主动热情服务，尊重乘车人员的生活习惯和个人喜好。 五、其他工作 服从老板的临时工作安排 自觉学习交通法规和驾驶技能，提升服务意识和应急处理能力。 保管好车辆钥匙、行驶证等相关证件，确保车辆及证件安全。 原标题：《司机》

职位描述： 1、负责现场业务的全面支持，包括活动内容传达、业务流程执行落地、问题排查跟进及日常业务指导等工作； 2、主动收集并识别用户需求，及时向产品端反馈问题，协同运营团队，围绕客户体验与执行效率持续输出优化建议； 3、实时监控现场数据看板，实施必要干预措施，监督客服响应时效与服务效率，合理调控排队时长； 4、快速响应并妥善处理现场突发状况，确保事件信息准确、高效上报至直属上级； 5、做好信息传递与协调工作，与各运营及业务团队保持紧密沟通，保障指令畅通、执行到位； 6、通过识别BPO站点日常运营中的偏差或未达预期情况，及时反馈关键信息，并协同商务共同优化站点绩效机制及合作条款 职位要求： 1、具备2年以上甲方BPO管理经验，曾主导管理规模超150人的BPO站点 2、拥有服务质量分析与改进能力，具备良好的沟通协调及谈判技巧 3、能适应高频次出差安排 4、对服务品质有高度追求并坚持标准

1.通过在线系统等渠道为VIP玩家提供高效问题解决方案，提升VIP用户的满意度； 2.持续跟踪并整理VIP用户的行为数据与反馈信息，制定个性化维护策略，有效降低流失率，增强用户活跃度； 3.深入掌握游戏机制，指导VIP玩家深入理解游戏内容，增进与玩家之间的互动关系，提升用户粘性；对于无法独立处理的问题，及时上报项目团队并跟进解决进度； 4.分析VIP玩家的游戏行为特征，结合个体属性制定精准化服务方案； 5.针对流失或活跃度下降的付费用户开展回访沟通，灵活应用维护手段，挖掘并提升用户长期价值； 6.实施流失VIP召回计划，重点保障大R用户的留存与持续活跃。 任职要求 1.热爱网络游戏，熟悉所负责游戏类型，具备扎实的游戏业务知识； 2.具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及亲和力； 3.具有强烈的服务意识与责任感，有SLG类游戏VIP客服经验者优先考虑； 4.具备基础数据分析能力，了解玩家行为模式，能够洞察玩家心理需求

工资7000+缴纳五险一金 主要负责国央企客户的订单对接，服务B端客户 工作内容包括订单处理、跟单及售后服务 有京东、天猫相关经验者优先 具备仓库或工厂工作经验者优先 有工业品行业经验者优先 做六休一，基本不加班，无晚班安排 上班时间：8:30-12:00，13:00-18:00 日常职责：处理客户订单、跟进执行进度、协调售后问题 与供应商沟通发货事宜并完成对账 维护日常工作表格，处理询价与报价信息 固定薪资结构，每月发放全勤奖、绩效奖金，年底设有年终奖 要求：熟练使用Excel，打字速度快 工作态度认真，细致负责，办事高效 工作地址：临青路188号

岗位描述： 做五休二无夜班，政府类客服热线，通过电话为来电者提供人事人才政策的中英文咨询服务。 工作内容： 为咨询者解答有关人事人才方面的法律法规及政策业务相关问题。 基本要求： 1、打字速度每分钟40字以上； 2、遵纪守法，品行良好，作风正派； 3、具备良好的心理承受能力，有责任心和职业操守； 4、遵守国家法律、法规和规章，无违法违纪记录； 5、熟悉热线服务流程及相关业务，须持有英语专业四级或同等水平英语证书（如雅思6.5分以上、托福80分及以上或中级/高级口译证书），具备流利的中英文沟通能力。

工资:5300一个月 年龄:18-45周岁 工作内容:前台坐班收物业费电费水费 12小时排班工作制 长夜班坐岗可玩手机 包住不包吃工作轻松无压力 月休四天

1，工作内容 工作具体内容:平台容服，负责上传内容，回复消息，解答客户问题 工作要求:要求会打字就可以，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，免费培训，无需坐班时间自由 2、薪资详情 薪资范围:50-100 薪资计算标准:一单(0.5-1块) 薪资结构:提成 结算方式:微信转账 3、 是否收费:不收费 4.是否需要办理手机卡:不需要 5后期操作公司会有人一对一讲解账号全程都是由求职者自己使用操作

岗位职责： 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，及时回应疑问，保障客户体验满意度。 2.维护客户关系，快速响应并处理客户反馈，持续提供高效优质的服务支持。 3.主动参与团队协作交流，为服务流程的改进提出可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及服务意识，能妥善应对客户咨询与各类问题。 2.熟练操作常用办公软件及相关客户服务系统，提升工作执行效率。 3.工作踏实负责，具备独立完成任务的能力，确保工作成果的准确性与稳定性。 薪资福利： 1.底薪加绩效提成，月薪普遍8K-1.5万元，收入无上限。 2.公司提供系统化培训，涵盖专业技能、沟通方法等多方面内容。 3.享受节日礼品、生日关怀，每周单休，定期组织团队建设与聚餐活动。

工作主要职责： 1.核实客户在职状态； 2.审核客户的工作资料，包括学历信息及征信记录； 3.汇总并上传客户资料至系统，客户名单将直接提供。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，善于团队协作； 2.主动积极，能快速适应新任务并掌握相关技能； 3.有责任心，可按时完成上级安排的各项工作。 上班时间： 上午9点至下午6点，午休一个半小时，下午另有半小时休息时间！！！ 岗位福利： 带薪年假、每日下午茶、每月一次团建活动、生日福利及节日礼金等，氛围友好，欢迎咨询，领导亲切易沟通~ 薪资待遇： 新人月薪起步1万元，有经验者月薪1.5万至3万元，工作环境轻松，社交压力小的小伙伴也完全适合~

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