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招聘：建筑工程劳资专员薪资：5.0K-7.0K【岗位职责】<br>劳务管理：负责项目现场劳务人员的实名制管理，包括人员进出场登记、劳动合同签订、考勤统计、工资核算与发放监督，确保符合《保障农民工工资支付条例》等法规要求。<br>资料归档：建立并维护“一楼一档”等劳务管理台账，整理、归档工人劳动合同、身份证件、岗位证书、考勤表、工资表等资料，确保完整、合规。<br>工资监管：对接公司财务及银行，处理农民工工资专用账户相关事务，监督工资按月足额发放，处理工资纠纷与投诉。<br>系统操作：负责当地建筑工人管理服务云平台（如“浙里建”、“智慧工地”等）的信息录入、更新与维护，确保数据准确及时。<br>培训协调：组织新入场工人进行安全教育、用工制度及维权信息告知；协助开展工人技能培训、持证上岗查验。<br>配合检查：配合劳动监察部门、建设单位、监理单位及公司内部的各项检查，提供所需资料并做好解释说明。<br>【任职要求】<br>硬性条件：<br>持有相关岗位证书：必须持有建设主管部门颁发的劳务员或劳资专管员岗位证书。<br>学历专业：大专及以上学历，建筑工程、人力资源管理、财务管理等相关专业优先。<br>经验要求：具有1年以上建筑工程项目劳务管理、人力资源管理或现场劳资专员工作经验，熟悉建筑行业用工流程及政策法规。<br>技能要求：<br>熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），能处理大量人员数据。<br>熟悉当地建筑工地实名制管理平台系统操作。<br>具备良好的沟通协调能力，能与工人、项目管理层、外部监管机构有效对接。<br>职业素养：工作细致严谨，原则性强，有服务意识，能承受项目现场一定的工作压力，适应工地办公环境。<br>【薪资福利】<br>薪资范围：面议（根据持证情况、经验及项目地点综合确定，提供行业竞争力薪酬）<br>【工作地点】<br>乌鲁木齐市<br>【应聘方式】<br>有意者请投递个人详细简历和相关证书。

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