
临时工
小时工工作地址:上海市浦东新区南码头路街道05.28~14:00~22:0094元(含平台补贴14元)
临时工1-2人日结
招聘零时工一名(,3日,4日,5日,6日-7日)地址:地铁二号线金科路下(上海市浦东新区金科路3057号汇智广场)上班时间:10到6点半下班:780元,结束后现结有意者联系电话
兼职临时工1-2人日结
5月29-30号需要一位兼职要求:连做2天,黑色上衣黑色裤子,,手脚麻利,形象良好时间:8.00-17.00内容:现场打杂,协助等待遇:330元(2天合计)地址:上海市浦东新区世博大道1500号(上海世博中心)。
军训教官有提成1-2人月结
招聘长期教官地点:上海浦东新区人数:教官2名工资:底薪4500带班提成要求:退伍军人,服从安排听招呼,踏实肯干,敢管敢说,有经验者优先,无前科,无纹身,懒惰懒散放鸽子的者勿扰,没有时间观念者勿扰有意者联系电话:
临时工
钟点工年龄25-35岁,身体健康,干净利落;,性格温和,有责任心。主要工作轻松,环境温馨。每次工作2小时薪资福利:1小时35元,时间灵活,可协商报名时请备注‘上海’,并截图岗位,便于交流和录取工作地址:浦东新区北新村中新村
兼职包吃3-5人日结
井号-9日双语兼职3人(包饭)200/天(不含鸭)【工作时间】-9日:(时间暂定8:00-18:00)【工作内容】:协助引导,接机【要求】:,18-28岁,干净整洁,做事认真负责,不要纹身染发需要提供英语等级相关证书,有过接机经验的介绍一下必须接受加班!!!周五下午18:00线上面试【地点】:可能先到上海市浦东新区浦明路988号集合,再去浦东和虹桥两个机场报名发:姓名电话年龄工作经验身高体重。
临时工1-2人
招29号今天下午6~9点,80元,卡丁车现场维护管理员,要求干活麻利,手脚利落的人,距离近的优先,位置:浦东新区成山路巴黎春天,电话:
临时工1-2人
30号茶歇摆台一人地址,浦东新区张杨路2757号时间,12点开始,最快40分钟结束内容,独立摆台,摆完就可以走,最慢一小时结束要求,有独立摆台经验工资70()。
临时工日结
4&p2=24、急招【小时工】伊驼兰州牛肉面(临沂路店)报酬:94元(含平台补贴14元)时间:05.28~14:00~22:00地址:上海市浦东新区南码头路街道点击报名:
临时工月结
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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临时工3-5人日结
刚接通知,挑选水果分级要4人,8点半到18点左右,16一小时,日结,带水。饭,剪刀。自行,阔以做两天,有去的私信8点20到位置,早搞完早点回去还差一名工人。
机场航空 行李装卸 行李分拣 五险一金 做二休一
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装卸工五险一金高温补贴餐补11-20人月结全职
一、招聘 要求:
1.户籍不限,55周岁以下 ,初中或以上文化,必须无违法记录证明,能稳定
2.工作时间,做二休一(10小时,早中班),住在机场附近的优先考虑,依法缴纳五险一金,综合工资税后在6000一7000元,另有(年终奖,高温费,过节费,加班费及享受航空免费往返机票四趟等待遇)。
(公司提供宿舍自费四到五百/月,两人间)
二,工作地点:
上海:浦东机场/虹桥机场,就近安排。
行李分拣
要求:
户籍不限 年龄∶55(含)周岁以内;初中及以上学历;能吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,主要在候机楼负责航班行李分拣,税后年薪8万以上,做二休一,缴纳五险一金,及享受航空待遇(年终奖,高温补贴,免优机票等)。
工作地点:
上海:浦东机场/虹桥机场,就近安排。
面试:
请带好有效身份证原件
上海浦东新区浦东招工地小工/杂工挖沟小工200一天9小时,现结,下午就干,主要挖坑拌水泥
200-300元/天
小工1-2人日结
上海市浦东招工地小工/杂工 挖沟小工200一天9小时,现结 ,下午就干,主要挖坑拌水泥
小工采购
应付专员岗位JD
工作内容:
1. 负责采购全流程审核。对采购订单、入库单、供应商发票进行“三单匹配”校验,重点核查单价、数量、税率、合同条款及供应商资质,杜绝重复付款、虚***及异常采购,确保采购业务真实、合规、准确。
2. 账务处理。采购入账,应付账款挂账及核销,定期与供应商对账,编制应付账龄分析表,精准识别逾期及异常款项,推动及时清理,防范资金风险与坏账损失。处理采购差异、暂估入库及退货等特殊业务,确保账务处理及时、准确,防范资金风险。
3. 负责采购成本差异分析。开展价差与量差分析,对比预算单价与实际采购单价,分析价差形成原因(如市场波动、供应商调价、议价能力等);计划采购量与实际入库量,分析量差产生因素(如损耗控制、订单偏差、生产需求调整等),形成差异分析报告,定位成本管控关键点,为采购定价、供应商谈判及成本优化提供数据支撑。
岗位要求:
1.全日制本科学历,会计学、财务管理等相关专业优先
2.熟悉金蝶/用友等ERP系统操作者优先考虑
3.制造业两年以上应付工作经验,有固定资产财务经验优先
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