道路救援多劳多得管住技术好

我朋友长宁区别墅出十几车外运土，钱稳，现金，有意者联系他，价格自谈

工作内容 1：C1以上驾照会开4.2米厢式货车，要求开过4.2米厢式货车经验，不需要装卸货，年龄要求25岁到50岁 2:开的都是纯电车自动挡，电费算公司，每天，不提供吃住 3：可以跟车看，做六休一 4:把公司派给你的活完成，不需要自己找货源，每天在一个城市装4家货，再去另外一个城市卸货下午在装3到4家货回来，2个城市固定，城市内路线不固定，每天更换装卸地点 5:车每天在驾驶员手里，不需要开会公司，派单在你住宿就近，工厂和物流的货，没有生鲜和蔬菜 6:入职带身份证驾驶证，发工资银行卡

工作简单，包吃包住

长宁区环卫公司清运一队招派遣驾驶员 ✅ 岗位亮点：薪资稳定+专项津贴+加班费，年度薪酬约11万！ 任职要求 • 性别不限，40岁以下，身体健康； • 持有B2及以上驾驶证，熟悉交通法规，有相关驾驶经验； • 服从调度、责任心强，具备良好协作意识。 工作待遇 • 工作时间：做六休一，排班灵活； • 月度收入：底薪3500元+环卫补贴483元+早晚班津贴260元+月度奖金4200元（含全勤奖、绩效奖）； • 额外福利：高温/低温专项津贴，国定假日加班工资； • 发展空间：试用期2个月，表现优异可转为正式用工。环卫，有合适的联系

1.21-58周岁 2.有驾照 3.踏实肯干 4.会运用手机 安排单子，司机只开车，每天收入500+ 综合收入10000-12000，包住，每天结账

满21周岁到59周岁，有驾照就行，踏实肯干，愿意开车的来只招6名，有意直接电联 每天开车9到10小时，每天结账300-500，公司直招，没有入职费用，过来安心跑车就行

明天面试（最后2个名额）：国企单位招聘通知： 招聘岗位：配送驾驶员2名。 工作地点：长宁区北翟路780号。 招聘要求：18-53岁以下，驾驶员B2，A2，A1A2驾照以上，能吃苦耐劳。 工作内容：主要负责快消品的专卖店配送，签收等工作。 薪资待遇：月综合工资7500-15000元，前期按车计算，每天1~2车，驾驶员570元/天（第一车320元，第二车250元），条件优秀者年后可转为长期正式工，缴纳五险一金。（无吃住）。 工作时间：6:00出发，送完结束，早送完早下班。做六休一或做五休二。时间不等人有做的速连电话

干活简单，开车遵纪守法就行

上海长宁区通用司机，短驳，帮B2照12小时.8000左右，具体面谈，调休无吃住， 巨峰路招保安:年龄53岁以下，身高170CM以上，管吃(中晚餐)，管住。170元一天(12小时)，另有加班，每月5500－6500元，要有保安证，一定要有无犯罪证明。 有四家消防证190元一天 顾路保安，55岁以下，1.60米以上，5000一个月，识字15天白15天夜，6：00～18：00～6：00，要倒班， 长宁区商场招聘保安，包住不包吃 年龄，工资面议 24-49岁是180-200元\天 50-54岁是170\天 55-57岁是160\天 曹路保安，60-63岁，退休的，工资170元一天，会电脑，不交金，半月白班和夜班，没吃住，有保安证 金桥小区保安，60岁以下，12小时两班倒，有住没吃，150元一个班，可以天天上班。

盒马配送岗位招聘详情 一、薪资福利 综合薪资：8000-13000元/月，且薪资上不封顶，收入潜力可观。 单量提成：每单提成6-7.8元，按日均完成60-70单计算，单量提成收入稳定且有提升空间。 额外补贴：包含高温/恶劣天气补贴，保障特殊环境下的工作收益；新人可享1000元入职奖，降低入职初期经济压力。 结算方式：支持灵活结算，日结、周结、月结三种方式可选，同时提供工资预支服务，方便员工灵活支配收入。 二、岗位优势 配送范围：仅负责3公里内短途配送，无需远距离奔波，减少路途耗时与体力消耗。 装备支持：公司免费提供电动车及双电瓶，且支持无限次换电，无需员工自行购置或担心续航问题。 工作保障：配送，消除超时罚款顾虑；采用系统自动派单模式，无需手动抢单，减少抢单竞争压力。 福利关怀：配备专属休息室，为员工提供舒适的休息空间；定期提供下午茶，提升工作幸福感；可协助安排住宿，解决外地员工的居住难题。 三、任职要求 年龄与背景：18-45周岁，无犯罪记录，符合岗位基础背景要求。 证件要求：需持有健康证，无健康证者公司可协助办理，降低入职证件门槛。 技能要求：会骑电动车，能熟练使用导航软件，基础技能门槛低。 工作模式：全职、兼职均可应聘，无相关工作经验者也可享受培训，适配不同求职需求。

工地现在在上海，招收专业轻钢龙骨、吊顶隔墙注意：只招收（做工装工人）-（只做轻钢龙骨吊顶隔墙）其余一概不做（家装打柜子万能工不要来谢谢！）只招长期工人注意：提醒：（、一天工作9小时、）注意年龄：18到40岁。注意年龄：18到40岁。注意年龄：18到40岁。小工，中工，大工200-350一天、具体根据个人做事心态干活速度技术决定试用期1-7天）注意：包吃包住工作地点江浙沪，工资月发，人走提前讲人走账清、本招聘长期有效。。。要能去外地的。

岗位职责： 1、主导数字化营销与运营领域相关产品的技术架构设计及开发工作，结合行业动态与实际业务场景，应用前沿技术推动产品功能创新与持续迭代，助力业务规模扩展。 2、深度拆解复杂业务流程，采用模块化与组件化设计理念，将核心业务能力抽象为标准化、可复用的平台级服务，提升研发效率与敏捷响应能力，降低系统建设与运维成本。 3、持续进行架构优化，增强系统在高并发、大流量环境下的容灾与容错水平，保障系统高可用性（性能、安全、容量）；同时具备成本意识，以最低资源投入高效解决业务需求。 4、基于领域驱动设计和微服务架构，定义清晰的业务模型与服务边界，识别现有架构短板，推进服务架构演进，系统化解决技术债务与扩展瓶颈。 5、负责项目迭代过程中的需求梳理、任务评估、资源协调与部署上线，确保交付进度与质量达标。 6、承担通用组件与基础平台的开发、升级与维护职责，制定使用规范并提供技术支持指导； 7、完成公司或上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具备数字化系统、经销商ERP或中台体系建设经验者优先，有快消品行业从业背景更佳。 2、参与过高质量开源项目，能够体现出色的代码设计功底、问题排查能力及社区协作经验，具备从编码实施到项目统筹全流程掌控能力者优先。 3、熟练掌握spring、spring-boot、mybatis等主流开发框架，具有丰富的实际项目落地经验； 4、深入理解JVM运行原理，扎实掌握数据结构与算法设计基础知识； 5、熟悉常用消息中间件，如rabbitmq、kafka等； 6、精通mysql、redis等数据库技术，具备数据库调优及SQL性能优化实践经验； 7、掌握全文检索技术及相关工具，如ElasticSearch等； 8、具备出色的编程能力，可在生产环境中快速定位并修复问题，对新技术保持高度学习热情； 9、能迅速理解业务规则，具备优秀的抽象建模能力，拥有高并发、微服务或大数据相关开发经验者优先； 10、具有良好团队协作意识与抗压能力，执行力强，善于自主学习与思考，能独立开展问题分析与解决方案设计。

岗位职责： 1、质量体系构建与优化：牵头设计并完善公司商品质量管理机制，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全环节，确保满足供应链安全管理体系及行业法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频次等关键数据进行深度分析，推进质量提升项目，主导处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务履约问题） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入评审与分级管理，建立动态评估机制（包括资质审查、产能评估、合规性审核），重点防范生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析框架，结合多维度用户需求，改善商品信息准确性、服务响应速度等体验短板，实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，系统化搭建质量管理架构 6、合规与风险管理：牵头应对行业监管变化（如315相关要求），制定风险应对预案，预防因质量缺陷引发的法律争议或负面舆情 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经历，具备5年以上团队管理实践 2、专业能力 掌握商品全链路运作流程，熟悉商品产地、生产环节及从源头到仓储、再到终端的全过程管控 了解电商平台质检标准（如抽样检测规则、物流时效控制） 具备供应链端到端优化能力，擅长供应商分类管理及质量与成本协同策略制定 3、业务理解力：熟悉员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，理解平台运营核心逻辑

岗位职责: 1.依托现有数据资源，开展需求的挖掘、分析与归纳工作； 2.通过系统深入的调研与剖析，精准把握项目在功能、性能、可靠性等方面的具体要求，将非结构化的需求描述转化为清晰完整的需求定义； 3.理解业务运作逻辑，并识别潜在的业务发展机会与深层需求； 4.掌握企业运营模式，结合业务端的数据洞察，为管理决策提供有力支持； 5.对各业务条线的业绩数据进行分析，及时发现异常并推动优化措施落地实施； 6.跟踪外部市场动态，联动内部运营实际，探索业务改进与提升空间； 7.围绕公司战略方向，推进数据策略的推导与细化，构建数据分析体系，建立监测机制，支撑数据驱动的运营管理； 8.运用数据分析提出假设并完成验证（熟练使用相关工具），充当业务团队与技术团队之间的沟通纽带，沉淀实践经验，协同达成商业目标 任职要求: 1.本科及以上学历，数据科学、计算机、财务金融或相关数据类专业背景； 2.具备结构化问题解决能力：能熟练运用SWOT、波特五力等方法论拆解复杂问题； 3.具备扎实的量化分析能力：精通Excel与SQL，具备统计建模基础（掌握Python或R者优先）； 4.拥有良好的书面表达能力、自主学习能力及较强的抗压能力； 5.掌握多样化的需求挖掘技巧，如访谈、观察、问卷设计及文档分析等方法

驾驶员 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:1名 上岗时间一个月后，厂房位于县工业园区，目前正在装修，不想外出的朋友看过来 工作地址:应聘地址：逸江苑合信黄精专卖店；工作地点：秀山县工业园区德秀产业园2栋厂房

中铁十九局魏家峁项目部招聘自卸车司机：1。必须身体健康，有矿山经验，服从管理，无不良记录(黑户人员勿扰). 2。新员工先进行试车考核考核合格后办理入职手续。 3。培训期间待遇每天100元/天，干满三个月第四个月开始按月。 4工资：保底6000+满勤500元+安全奖500元+绩效工资+年终奖每月500元(半年请假不超过15天). 5。项目部设有老员工奖，老员工奖200元/月，2025年工作到放假员工可在2026年每月发放；. 联系电话张队：

来个水车司机，要求渣车操作证水车操作证的都行联系电话

大量招聘宽体司机同力889要手艺好的老手，

井号 鹰潭市三志物流有限公司招聘： 【派送司机】月薪保底6000元 要求：要求有C1照或者B照，48岁以下，有开从事快运工作优先，吃苦耐劳。 联系电话：王总

能开好高速，要有安全意识和一定的责任心。吃住在车上。线路是江浙沪去往四川成都重庆或者北上广等地

上海长宁区今天面试：国企单位招聘通知： 招聘岗位：配送驾驶员2名。 工作地点：长宁区北翟路780号。 招聘要求：18-50岁以下，驾驶员B2，A2，A1A2驾照以上，能吃苦耐劳。 工作内容：主要负责快消品的专卖店配送，签收等工作。 薪资待遇：月综合工资7500-15000元，前期按车计算，每天1~2车，驾驶员570元/天（第一车320元，第二车250元），条件优秀者年后可转为长期正式工，缴纳五险一金。（无吃住）。 工作时间：6:00出发，送完结束，早送完早下班。做六休一或做五休二。

职位要求：持有B2驾驶证、驾龄1年以上，负责市区长期短驳运输。 任职要求： 1、服从调度管理，按指定线路及位置清理堵塞单车，自行装卸、部分点位有辅助人员协助； 2、年龄20-35岁，有良好沟通协调能力，执行力与适应能力强，服从安排，能应对运输突发状况并解决问题；工作认真负责，安全运送货物； 3、有团队合作意识，与同事、调度协作完成运输任务；身体健康，能承受工作强度，适应户外工作； 4、遵守交规，安全行车，不违规驾驶；有时间观念，按时完成运输任务； 5、协助调度合理规划运输路线，提高工作效率、积极参加公司培训学习，提升业务与综合能力。 4.2米厢货驾驶员薪资：1.2-1.5万元/月（计件薪水，多劳多得、上不封顶）

我朋友长宁区别墅出十几车外运土，钱稳，现金，有意者联系他，价格自谈

急招快递送货司机（需要熟练开4.2米），包吃住，早上送一趟货，下午送一趟货，其他时间较为自由。具体工作面谈。 原标题：《急招中通快递送货司机》

岗位职责: 1、负责公司航空器材的点对点运输、配送以及回单签收； 2、严格按照公司操作要求装卸航材，必要时需要辅助装卸货物； 3、负责按照公司要求对车辆进行日常维护和保养、清洁等工作； 4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检等办理； 5、负责对运输单的填写、签收并上传至网络APP平台； 6、接受领导安排的其它工作事务； 职位要求 1、持有A2以上驾驶证； 2、3-5年以上实际半挂车驾驶经验，有货运资格证； 3、初中以上文化水平，能填写货单和运用手机微信，年龄在28-48周岁； 4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，有较强的安全意识，能开具无犯罪记录证明； 5、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 6、为人踏实、保密意识强、责任心强，能适应加班； 7、本公司包吃包住；

c1驾照21-60岁 驾驶技术好会保养车 不在车里抽烟 一万工资一个月月休四天

上海长宁区今天面试：国企单位招聘通知： 招聘岗位：配送驾驶员2名。 工作地点：长宁区北翟路780号。 招聘要求：18-50岁以下，驾驶员B2，A2，A1A2驾照以上，能吃苦耐劳。 工作内容：主要负责快消品的专卖店配送，签收等工作。 薪资待遇：月综合工资7500-15000元，前期按车计算，每天1~2车，驾驶员570元/天（第一车320元，第二车250元），条件优秀者年后可转为长期正式工，缴纳五险一金。（无吃住）。 工作时间：6:00出发，送完结束，早送完早下班。做六休一或做五休二。

搅拌车驾驶员

工资9000元，车上有驻车空调，拉饮料快递，一天两趟活，。松江拉电商的饮料卸货地在常熟。