招聘：接单文员 要求：45周岁以下，高中或中专以上学历，熟练使用常用办公软件，有门窗行业工作经验者优先考虑 职责：负责订单接收与处理，完成门窗图纸绘制（操作简单，入门容易，无经验可提供培训） 薪资：实习期两个月，转正后待遇详谈 工作时间：上午7:30-11:30 下午13:00-17:30提供午餐和晚餐

1.整理销售数据，会函数优先入职 2.有标书排版工作经验，最好会CDR 3.写作能力强

岗位职责: 1.负责建筑公司办公室的日常文书事务，如文件整理、资料归档及资质证书的延期办理等工作。 2.协助上级处理各类行政事务，保障办公环境高效有序运行。 3.参与公司内部会议，负责会议记录及会议材料的整理归档。 4.需具备建筑工程相关专业背景。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能按时高质量完成工作任务。 2.熟练使用各类办公软件，具备扎实的文档处理能力。 3.拥有良好的团队意识，能够与同事协同配合推进工作开展。

工作内容轻松易学，主要负责文字处理与电话沟通，综合月薪5000-8000，非销售类岗位 周末双休，法定节假日正常休息，享有年终奖金，入职即享五险一金，带薪年假、婚假、产假及陪产假齐全 提供免费停车位，团队氛围融洽，定期组织团建活动，生日赠送礼物，日常有免费下午茶，节日发放福利礼品

一、工作职责： 1、协同各部门开展工作，按时完成所需数据的收集整理及上报任务； 2、运用数据分析工具对异常情况进行监测与分析，及时发出预警并推动相关业务部门处理； 3、参与公司数据标准体系的建设，负责数据可视化看板的搭建与持续优化。 二、任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，尤其精通EXCEL； 2、大专及以上学历，统计学、财务管理、信息化等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上数据统计或数据运营相关工作经验者优先； 4、思维条理清晰，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力。 三、福利：五险+工龄奖+工作餐+节日礼品 四、工作地点：浙江大夫第现代农业有限公司（江山市双塔街道大夫第村）/浙江汇农农业开发有限公司（江山市坛石镇） 五、薪资具体面议

做做表格

国际货运主管/文员 必要条件 大专或以上学历， 5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关工作经验。 熟练掌握国际贸易术语（INCOTERMS）。 熟悉中国海关法律法规、报关报检流程及相关要求。 了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区的进口规定及清关操作。 熟知国际海运、空运、陆运的操作流程与单证处理。 掌握出口管制政策、原产地规则及关税制度相关内容。 具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力。 责任心强，工作细致严谨，具备较强的抗压能力。 具备良好的英语读写水平（CET-4及以上），口语流利者优先（用于对接海外客户/供应商）。 熟练操作常用办公软件（Excel,Word,PowerPoint）。 优先考虑 国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景； 英语能力突出（CET-6或专业四级以上）； 具备数据分析与报告撰写能力； 具备一定的商务谈判经验； 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）； 有跨国制造企业或国际货运代理行业从业经历者优先。

1.负责日常文档的整理与处理。 2.配合行政主管完成各项行政事务。 3.完成上级安排的其他相关工作。 4.投递简历前请仔细阅读工作经验及学历要求，感谢配合。

纯文职订单处理专员 【工作时间】 8小时工作制，每周双休；每月休息8-11天 【薪资待遇】 综合收入5000-8000+，依法缴纳五险一金，提供公寓式住宿（拎包入住），享节假日福利，带薪年假5-15天 【晋升通道】 结合员工个人发展需求，设立“管理方向+专业方向”双路径晋升机制，助力每位员工获得充分学习成长与职业发展空间 管理方向：一线员工—主管—项目经理 专业方向：一线员工—培训/质检/专家—经理 其他：入职满3个月后，即可参与晋升评估选拔

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

衢州市衢江区招强电(电工)

岗位1:《Apass高价值会员客服》88VIP高级专属:开班时间11月3日 1、[工作职责]:高级淘小二岗位，针对天猫淘宝平台88VIP会员(天猫/淘宝购物平台消费比较高的客户)退货退款事宜按照平台规则协调处理售后问题，模式为部分在线+部分电话模式 2、【上班时间]:8小时排班制，月休八天，培训期前面2个月，9-18点周末双休，2个月之后进行排班，后续主要班次如下: 早班班次:8.00-17.00，9.00-18.00中班班次:10.00-19.00，11.00-20.00晚班班次:12.00-21.00，13.00-22.00，15.00-24.00 高保底3400+绩效+班次补贴，试用期2个月，转正后薪资待遇:综合5500~8000+ 3、具体薪资构成为:试用期3400-4500，转正后5000-8000，具体拆分底薪2000+岗位补贴500+交补200+全勤100+晚班补贴+绩效考核(前3个月有绩效保护600，超出的按照绩效标准2000计算); 4、基本福利:入职当月缴纳五险一金、提供公司面100米住宿，年终奖、带薪年假5-15天、免费停车、定期团建活动、晚班补贴等; 5、工作地址:衢州市柯城区西区衢时代创新大厦，阿里巴巴客户体验中心3楼

【岗位职责】：浙江移动呼入客服，负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉为VIP客户提供一站式服务 【工作时间】：7:00-23：00之间采用班务轮休制，月休5-6天，8小时排班。3个月转为VIP专席客服做3休1，月休7-8天，月底月初忙时工时有调整. 【薪资待遇】：培训期1个月：3000左右（正式培训100元/工作日+10元/工作日餐费+接听电话量绩效+呼入营销奖励+早晚班费） 第二个月：3000-4000（以上含基本工资+岗位津贴+餐费300元+房补200+绩效+呼入营销奖励+早晚班费）平均绩效（1500~3000多劳多得，上不封顶），呼入营销奖励（300~3000+多劳多得，上不封顶），劳动竞赛500-1500左右；后续薪资综合4000-8000+ 【岗位福利】：提供吃住，带薪年假5天，五险一金，6-9月高温补贴，节日礼包，年终奖，团建活动。 【岗位晋升发展方向】 新业务启动发展机会多，个人职业晋升空间大：班组长、培训师、质量管理、运营支持主管等岗位。 工作地点:衢州市西区258产业园21号楼301室

【岗位职责】:浙江移动呼入客服，负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉为VIP客户提供一站式服务 【工作时间】:培训期间:8:30-17:30，休息时间:做4休1，培训15天后开始参与排班7:00至22:00区间，每个班次8小时排班制。3个月转为VIP专席客服做3休1，月休7-8天，月底月初忙时工时有调整 【薪资待遇】:培训期第1个月：3000左右(正式培训100元/工作日+10元/工作日餐费+接听电话量绩效+呼入营销奖励+早晚班补贴；第二个月：3000-4500(包含基本工资+岗位津贴+餐费300元+房补200+绩效+呼入营销奖励+早晚班补贴)平均绩效(1500~3500多劳多得，上不封顶)，呼入营销奖励(300~8000+多劳多得，上不封顶)，劳动竞赛500-1500左右；后续综合薪资4000-8000+（额外：新员工入职3个月，每月补贴500元的培育基金） 【岗位福利】:提供吃住，带薪年假5~15天，五险一金，6-9月高温补贴，节日礼包，年终奖，团建活动。岗位晋升发展方向 【岗位晋升】:新业务启动发展机会多，个人职业晋升空间大：值班经理、培训师、质量管理运营支持主管等岗位，另本科及以上学历，3T专业可专项招募做管培生。 工作地点:衢州市柯城区花园东大道258产业园21号楼

协助淘宝高消费客户处理售前售后问题 双休+五险一金+免费酒店式公寓住宿 不含销售！！！ 综合薪资5-8k 经验不限（接受0基础小白，入职有带薪培训）

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.处理incoming邮件与电话记录，做好信息传递和反馈跟进 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 4.具备较强的学习意愿和服务意识，能适应快节奏的办公室工作环境

工作内容: 1:听从上级安排。 2:做事认真仔细有责任心。 3:对人和蔼可亲，聪明伶俐， 4:有铝合金，不锈钢跟单的优先。 5:会CAD，WPSPPT的优先。 工资待遇 底薪十提成十年终奖=4000-8000元不等 包中餐 。 实习期二个月。

统计数据，加联系客户

文件归档与整理，听从指挥且具备责任感，

主要负责厂里客户跟单排版报价

1完善人事管理流程，涵盖招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及离职等相关工作 2建立并维护公司员工花名册档案，确保信息准确完整 3办理员工入职与离职各项手续，保障流程规范有序 4组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求 5每月初汇总考勤数据，包括考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单，核算工资；发放直招员工工资条；劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人核对确认，无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6负责办公用品的采购申请及日常管理，资材部新物资到货后，填写领料单并完成出入库登记手续 7管理员工食堂、宿舍等后勤事务，保障基本生活需求 8组织员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记 9处理公司日常行政事务，保障办公环境正常运转 10高效完成上级交办的临时工作任务

龙游超轻松工厂年底结清 招聘要求:18-45岁，男女不限 车间环境:坐班为主 工作内容:贴标签，操机 ️️工作时间:长白班为主，部分夜班岗位补贴40/晚 薪资待遇:20元/小时，8-8.30按11小时 吃住条件:包吃三餐，2-3人间，提供夫妻房

1、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位工作职责； 2、组织拟定、审查、修订并落实人力资源发展、劳动用工及劳动力利用等指标计划； 3、制定公司人事管理制度，设计管理流程，深入研究分析并提出优化建议与改进措施； 4、负责本部门工作目标的制定、实施与过程管控； 5、科学规划劳动岗位配置，控制人员总量。牵头编制劳动定额，组织开展各部门车间及岗位的定员定编，结合生产实际，合理调控人力规模与薪酬总额，动态推进定额的监控、评估、调整与完善，确保定额科学准确，避免人力资源浪费； 6、组织实施人事考核与考察工作。建立人事档案信息库，规范人才培育与选拔机制，开展定期或不定期的人事测评、考评及相关选拔活动； 7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划，统筹协调人员合理流动与调配安排； 8、负责员工劳动纪律监督管理。通过定期或随机检查方式监督纪律执行情况，及时进行考核评定，落实考勤、奖惩、请假、调动等日常管理工作； 9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策，落实公司劳动管理制度，主导招聘、录用、解聘等环节，组织劳动合同签订，依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准，完成工资统计任务，负责日常薪资、加班费的申报与审核工作； 10、协同相关部门开展安全教育培训。参与工伤事故调查处理，提供相关处理建议； 11、负责培训体系框架设计，推动员工培训实施。在强化基础普及教育基础上，逐步推行岗前培训与专业技能、业务知识培训相结合的模式，构建专业技术与综合管理知识交叉提升的培训体系。

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

短视频运营助理 工作内容：整理短视频素材，登记商品信息，完成视频下载与发布等工作 熟练使用电脑者优先，无经验可提供带薪试岗机会 要求踏实认真，具备责任心，表现优异者有晋升机会 工作时间：朝九晚六，每周单休，薪资待遇面议

岗位职责: 1.负责公司固定资产的日常管控，搭建资产管理台账体系，实施固定资产与易耗品的分类记账管理，确保账、物、卡相符，信息准确完整，杜绝遗漏或重复登记。 2.组织推进资产盘点工作，防范资产流失，开展不定期固定资产核查，监督易耗品的验收及使用状况，针对管理中发现的问题及时反馈并提出改进措施。 3.承担固定资产的清查与数据统计任务，定期牵头组织盘点工作，跟踪各部门提交《资产盘点表》和《资产盘点报告》，督促相关人员依规使用、保养及检修设备，并做好使用记录，保障资产使用效率与寿命。 4.负责固定资产管理系统日常运行监控、数据维护及功能优化，提升资产管理标准化水平，降低因管理不当导致的资产损耗。 5.负责固定资产的录入、转移、停用、报废等全生命周期处理及相关后续事务。 招聘要求: 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑 2.年龄要求：40周岁以下 3.具备3年以上资产管理工作经验

岗位职责： 1.签订合同，维护客户关系 2.整理化工生产相关文件，保证信息准确、更新及时 3.与各部门对接协作，保障工作有序推进 4.负责相关数据的归集整理，并完成上级交办的其他任务 任职要求： 1.性格积极乐观，做事认真细致，有责任感，对文职类工作有热情 2.具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公软件 3.为人外向，善于人际沟通与交流 薪资待遇： 可面议 工作时间： 每天8小时，单休 试用期1个月

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招聘：接单文员 要求：45周岁以下，高中或中专以上学历，熟练使用办公软件，有门窗行业工作经验者优先 工作职责：负责订单接收，完成门窗图纸绘制（操作简单，入门容易，零基础可提供培训） 薪资待遇：试用期两个月，转正后薪资面谈 工作时间：上午7:30-11:30，下午13:00-17:30 福利：提供午餐和晚餐