上海市宝山区招电焊、钢筋工

上海市宝山区招电焊，需要焊工证！

上海市宝山区招电焊

上海市宝山区招管道安装/维修、电焊、水电

上海宝山区招聘：熟练焊工 薪资：9000~11000 熟练焊工（须有证，应急管理局的证，其他证无效）18-40岁初中及以上薪资待遇：9000-11000元/月福利待遇：包吃

上海宝山区持证焊工，工资面议， 工作地址:宝山区宝杨路 18-40周岁，持证上岗，技术一般也接受，要求降低

上海市宝山区招电焊、工地打磨工、二保焊/气焊

上海市宝山区招起重维修安装人员，2026年3月入职，有相关人员联系，有工作经验优先，工资看技术给，招学徒小工，电话

上海宝山区招聘一名电焊工 工作地址:罗店抚远路 每班11小时，超出算加班 工资面议 电焊工 年龄18-45周岁

需要3-4名空调师傅，需要有焊工证，工作内容焊铜管，按天计算，电话：

上海市宝山区招二保焊/气焊

宝山区湄浦路招保安 白班门岗195/天+300块钱饭补综合205一天。站一休一 地库岗185/天+300块钱饭补，综合195一天，两人一组，轮换休息，有凳子，工作内容轻松。 地面岗190/天+300饭补，综合200一天，主要管理报备车辆停放。有岗亭。 要求年龄50以内，有保安证，过年不回家，没有高血压。有意者联系肖队，。

1.责底薪3000元。 2.住宿补贴，电瓶车补贴，话费补贴，全勤共1200元。 3.做6休1每天8个小时班？ 4、交社保 5.配送费另外计算，5-9块一单！ 6.酒小二全上海可以安排，住宿也可安排！需要质询电话联系！

瑜伽教练 （一）岗位职责： 1、教授瑜伽、普拉提、私教课课程 2、教销一体、完成一定的销售额（自定义指标或门店指标） 3、配合门店完成其它各项工作任务 （二）职位要求： 1、持有瑜伽教练证、普拉提教练证、维秘塑形教练证 2、有代课经验优先、形象气质好、亲和力强，抗压能力强 3、熟悉瑜伽馆工作环境 （三）薪资福利 1、薪资4900元-20000元 2、上海五险社保 3、销售额提成、课时费 4、下午茶、团建 5、晋升通道 （四）上班时间 常规法定工时，如有必要教练应当根据自身授课需求实际情况自主选择课程安排

简单的卫生和收银 无经验都可以 过年不回家

泰安市肥城市招桥架/支架安装、电焊、工地力工

烟台开发区古现 高薪焊工招聘（五险一金+双休） 招聘岗位： 氩弧焊，电弧焊 任职要求: 1. 年龄35岁以内 2. 中专及以上学历 3. 有氩弧焊焊接基础，电弧焊基础 4. 具备一定探伤经验 5. SMAW需持有5G资质 薪资待遇： ✅ 综合年薪10万+ ✅ 按实际收入全额缴纳五险一金 ✅ 每周双休，夏季带薪暑假一周 ✅ 法定带薪年假、婚假、产假等 ✅ 烟台多区免费班车 ✅ 公司自营餐厅免费工作餐 ✅ 节日礼金、生日礼券、丰厚年终奖 ✅ 租房补贴+技能证书补贴 ✅ 年度体检+团建培训 地址：开发区长江路 报名方式：电话/： 提前报名，年后统一安排面试

濮阳市濮阳县招电焊一天480男女不限年龄18-50岁身体健康管吃管住工作在湖南找工作直接打电话给我

台州市椒江区招电焊

佛山市三水区招电焊(电焊工学徒)

400/天宝伟45岁以下有证二保焊

岗位名称：组装工、打磨工、补漆工（长白班）； 岗位要求：1.年龄2042岁之间；2.身体健康，无色盲，能接受组装、打磨、补漆工作；3.能适应偶尔加班，接受固定工作时间（8点30至下午5点30或下午4点30下班）；免费三餐；月工资为元月薪六千至七千元范围；注意无法接受油漆过敏以及打磨粉尘的环境；若身材较胖也无法接受入职。提供住宿服务，距离工作地点两公里以内。工作地点：宝山罗店（上海）。 薪资待遇：时薪30元/时，具体薪资根据面试及工作表现确定。

上海市宝山区招氩弧焊

做过电子厂插件，焊锡，测试，目检，SMT操机员等工作

上海市宝山招氩弧焊焊工,二保焊焊工

我司主要从事豆制品的生产制造，由于生产经营需要，现招聘车间普工若干名，具体要求如下： 1.能够接受每天上班 3.身体健康，无不良嗜好 4.男性55岁以下，女性50岁以下 5.薪资待遇：试用期4000-4500元，转正后4500-5000，多劳多得

上海市宝山区招二保焊/气焊

提供住宿4人间水电5元一天 马上到年底了想短期兼职看过来工作日结人走账清 当然如果长期做做一年也是每天日结工资欢迎小伙伴的加入！！！

上海市浦东新区招气割、二保焊/气焊

岗位介绍： 1.入职之后会安排到上海生产基地的各部门进行培养，无轮岗，定向往技术员，工程师培养； 2.具体部门如下：烧结、整形、注射、成检、混料、自动化调试、机加工； 3、应届生有1年的培养期，1年之后会有部门及公司领导会进行评审，确定岗位是否晋升为技术员，以及薪资的具体调整； 4.入职会安排师傅带教，部门会制定个人培养计划，培训专员会跟进培养，定期上交周报月报告知具体工作及完成情况 5.岗位晋升渠道：技术学徒——技术员（1级到4级）——工程师 技术方向：工程师——资深工程师 管理方向：工程师——主管工程师——部门副主管——部门主管——副经理——经理——副总监——总监 任职要求： 1、24届、25届、26届大专及以上学历，机械设计及其自动化，金属材料、材料工程、粉末冶金、模具设计与制造、机械类等相关专业； 2、26届实习生需要能长期实习且中间不能请长假，接受毕业答辩请假或者个人因病因事请假； 2、良好的沟通能力、学习能力、理解、表达能力；了解或能熟练办公软件； 3、拥有一定的抗压能力，接受加班，能吃苦，长期稳定发展； 4、接受无经验者，公司有系统的培养，愿意从基础学起，往技术员，工程师进行发展。