1.参与新盛力管培生培训训练营； 2.完成项目基层岗位轮岗安排； 3.接受专项业务方向培养。

岗位职责： 1.负责公司业务往来数据与日常报表的整理与统计 2.考勤信息汇总及薪资核算工作 3.承担公司日常文件的归档与管理工作 4.熟练使用常用办公软件进行数据处理 任职要求： 1.熟悉各类办公软件的操作与应用 2.具备较强的数据分析能力及报表编制技能 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.能够高效完成日常文件管理、考勤统计及工资核算等相关事务

统计材料，要求会熟练使用电脑。

岗位职责： 1.负责公司业务往来数据及日常报表的汇总与统计 2.考勤信息整理与薪资核算工作 3.承担公司日常文件的归档与管理工作 4.熟练使用电脑及相关办公软件 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的操作与应用 2.具备较强的数据整理能力及报表编制经验 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队意识 4.能够高效完成文件管理、考勤统计及工资核算等日常事务性工作

岗位要求:，开平区马家沟附近居住，人品好气质佳，有沟通能力，熟练使用电脑办公，熟练使用各种办公软件制作相关表格，及文件录入，简单的会记工作，弹性工作，年薪制，工作稳定可长期工作。 老板人好，工作事少。工作地点马家沟大代庄附近。

招标文员

工作认真，态度端正，人品好

招标文员，物流

岗位职责： 1、负责日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接听电话，接待来访客人，维护良好的前台形象； 3、协助处理公司内部信息沟通，确保信息传递的及时性和准确性； 4、支持部门间的协调工作，完成领导交办的其他行政事务； 5、参与组织公司会议及活动，负责会议记录和后续跟进工作。 6、对内对外工作沟通安排 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档编辑与处理能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强，有较强的服务意识； 4、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关工作经验者优先，能够处理多任务并保持高效。

办公室文员主要负责档案整理文件归类应届毕业生可投递简历。

找打水钻的，现在联系他

仁恒湖滨城，24小时保姆，50岁以下，四天休法定假工资5000元。做3-4人饭，有一个6岁女孩，不带睡。金泽汇家政电话，

唐山市曹妃甸区招叉车工

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市里餐饮招后厨人员：切配工，洗碗工，冷拼工，保洁，3000-6000元， 前厅服务员，点菜员：3000—5000元员包吃包住， 电话：

岗位职责: 1.负责日常办公室文职工作，包括但不限于文件整 理、数据录入等; 2.协助上级完成相关工作任务，确保工作质量； 3.与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成工 作目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务； 3.能够熟练使用办公软件，处理日常文书工作。

岗位职责: 1.负责日常办公室文职工作，包括但不限于文件整 理、数据录入等; 2.协助上级完成相关工作任务，确保工作质量； 3.与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成工 作目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务； 3.能够熟练使用办公软件，处理日常文书工作.

【需求】：熟练掌握word、pdf等编辑工具；男女不限（欢迎在校大学生报名），需要自带电脑。 【工作内容】:经培训按规定要求保时保质保量完成数据处理任务。 【工作地点】：杭州四季青街道民林金融中心； 【工作时间】：周一至周日，周末需要到线下办公，周一至周五线上办公，办公时间可根据自己时间安排 【薪资】:200一天 【联系方式】:（微信同号，微信名:缪缪）

办公室文员招聘启事 公司因业务发展需要，现面向社会诚聘办公室文员1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印及传递工作，确保文件流转规范有序。 2. 协助完成日常行政事务，包括办公用品采购与管理、会议纪要撰写、来访人员接待等。 3. 负责考勤统计、员工排班协调及各类行政报表的编制。 4. 对接各部门，协助处理工程相关的文档整理、数据核对等辅助工作。 5. 完成领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1. 学历：高中及以上学历等相关专业优先。 2. 技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据统计与分析能力。 3. 素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 经验：有1年以上行政文员工作经验者优先 三、薪资福利 1. 薪资:具体面议。 2. 福利:缴纳工伤保险，带薪月假、节日福利。 四、应聘方式 1. 联系电话：（宋先生）

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内外部沟通协调 3.处理日常报表制作、文档撰写及办公系统信息更新工作 4.配合上级完成临时交办的任务，提升办公效率与流程规范性 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境并独立完成任务

曹妃甸工业区十一加附近招维修工一名，管吃管住独立房间，月薪4200。月休2天，不休加钱，全勤奖200联系方式

岗位职责： 1、协助老板处理日常事务，确保高效的工作流程； 2、负责老板的日程安排，包括会议、差旅等，保证时间管理； 3、参与重要客户接待及商务谈判，维护公司形象； 4、协调内部资源，支持项目推进，提升团队效率。 任职要求： 1、行政管理或相关专业优先； 2、具备出色的组织、协调能力，能够处理多任务； 3、沟通能力强，能够代表老板进行有效沟通； 4、细心、责任心强，能够在压力下保持工作质量。 岗位福利:双休五险

目标制定： 1.根据公司战略目标，建设和制定仓储相关工作流程及各类需留档文件； 2.严格执行入库手续，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致； 3.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报； 对仓库规划与布局，优化仓容及货架空间利用，制定年度盘点计划，并对仓库日常操作进行指导和监督。 4-根据公司战略目标及预算，与物流公司进行洽谈合作事宜； 5-制定物流管理流程、标准化操作程序以及相关管理制度的制定和优化。 6-根据各个仓库的货物存量，进行订货。 安全管理和风险控制： 1.定期盘库，要求实际数量与系统数量一致； 2.禁止将过期物料发出； 3.做好防火、防盗、防爆工作； 4.定期检查存货、防止存货变质（每周拍照反馈、进行抽检）； 5.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 6.定期反馈运营数据给市场运营部和采购部，合理控制库存量，减少资金占用，提高仓库运作效率 人员配置提升： 1.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉； 2.开展员工培训，指导和帮助员工的工作，不断强化和提高员工的素质； 3.组织考核和考评，调动员工工作积极性，增强员工的凝聚力； 4.做好员工的评核工作，并提拔各方面能力优秀者作为储备管理人员。 5.协调本部门同其它部门之间的工作。

华北理工大学招聘： 维修工，要求有电工操作证，年龄40-60岁。 薪资待遇3500--4000。 四天公休，管住不管吃，住宿有空调，有洗浴。（双向选择试用期7天，）。入职后试用期一个月 联系电话：

凤凰人家库房招聘小时工，打包工，地址在火炬路与庆丰道交叉口北，有意者电联曹女士

装卸分拣员 工作地址:唐山飞机场南边苏宁云仓院内 晚18:00-6:00，白班6:00-12:00 装卸170，分拣160 150，白班装卸100，分拣90 男18-55岁，女18-50岁

负责公司会议记录档案整理。应届毕业生可投递简历。

岗位名称：前厅接待收银；保洁员；厨工；维修工。 岗位要求：1.年龄2050周岁；2.身体健康，品行良好，有责任心；3.有服务行业相关工作经历者优先录用。 薪资待遇：基本工资25003500元，另有全勤奖和全员绩效工资，月休息4天，享有11天带薪法定假和年假，上保险。管吃不管住。早班工作时间：7:3016:30，晚班工作时间：16:20次日01：20。报名方式：提供简历至河北唐山（具体地点可进一步咨询）。

岗位名称：装卸工；分拣工。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.无案底记录；3.性别不限。 薪资待遇：1.试用期薪资范围：200250元/天；2.装卸工转正后薪资范围：650010000元/月，分拣工转正后薪资范围：55008000元/月；3.工资月结，每月2025号发放。

岗位名称：司机（新能源电车）;调度员 岗位要求：1.具有B2或C1驾驶本；2.具有开货车的工作经验；3.踏实肯干，有责任心，具有良好团队协作能力。 薪资待遇：司机（新能源电车）：保底工资加提成；月工资范围：60008000元。