主要负责办公室物资的进出库管理系统

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司内部系统，以电话方式为老客户办理车险续保相关事宜。（无需拓展业务、无需自寻客户，纯办公室岗位） 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本的语言表达与沟通协调能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，享有5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）享受为期9天的带薪岗前培训 （2）入职第三个月平均收入达5000元以上，入职满6个月员工月薪普遍在7000-8000元及以上，约15%的员工月收入突破万元 （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证者，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）非本地户籍且工作满3个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政岗、IT技术岗等职位 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 提供持续系统的专业能力提升培训 + 拥有清晰完善的晋升发展通道

沟通能力强，踏实勤快。

工作内容: 1: 负责公司各类资料、文件、合同的分类、整理、归档及保管工作。 2: 承担日常文档的打印与资料输出任务。 3: 协助行政部门完成基础招聘事务。 薪资待遇: 试用期4000+200满勤+300交通补贴 转正4500+200满勤+300交通补贴 工作时间: 9：00-5:30，节假日按规定正常休息！ 提供住宿，每周单休，周日休息！ 岗位要求: 1、欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好的服务意识，待人友善有礼； 3、性格踏实稳重，品行良好，诚实守信； 郑重承诺: 入职不收取任何费用！！

风电安装项目现场资料员，熟悉项目资料，有工作经验者优先，工资8000

工地驻场专业资料员，

有资料员证、会驾驶且为退伍军人，懂图纸、具备预算能力者优先 薪资面议！ 岗位职责： 负责钢结构、锅炉类工程项目资料的收集、整理、归档与日常管理； 编制并复核项目技术文档及验收材料，确保内容符合相关规范标准； 协助项目组完成资料的报审、交接及存档工作； 根据需要为其他部门提供资料方面的配合与支持。 任职要求： 中专及以上学历，工程管理、档案管理或相近专业者优先； 有在锅炉厂或钢结构企业工作经历者优先，熟悉锅炉及钢结构项目资料运作流程； 掌握工程资料管理相关规定，能熟练操作常用办公软件； 做事认真细致，责任心强，具备较好的沟通与协作能力。

‌1、资料收集与整理‌：系统收集施工全过程文件（如施工组织设计、技术交底、设计变更、工程洽商记录、原材料合格证、检验报告、隐蔽工程验收记录等），并按规范分类、编号、登记。 ‌2、资料编制与审核‌：负责编制施工日志、检验批验收记录等部分资料，并对所有资料的完整性、签字盖章、内容规范性进行初步审核。 ‌3、资料归档与保管‌：按档案管理规定对资料进行科学组卷、装订、立卷，建立台账，并妥善保管，确保资料安全、保密、可追溯。 ‌4、配合验收与移交‌：参与分部分项工程验收，准备并报送备案资料；工程竣工后，配合将竣工资料汇总、整理，按要求移交给建设单位 5、学历与专业‌：中专及以上学历，普通话标准、工程管理、工民建、建筑工程、档案管理等相关专业优先。 ‌6、工作经验‌：有相关工作经验者优先，需熟悉土建施工流程和资料形成规律。 ‌7、软件应用‌：熟练使用等办公软件。 ‌8、规范熟悉‌：了解国家、地方及行业的档案管理法规和资料编制标准。 9‌、个人素质‌：工作细致、责任心强、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 10、薪资待遇：面议

岗位要求： 1、了解审核类工作的基本内容与流程； 2、关注社会热点及公共事务动态； 3、具备基础的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，学习新知识速度快； 5、行动力强，工作积极主动； 6、心态平稳，能适应高强度工作压力； 7、条理清楚，逻辑分析能力良好； 8、具备团队合作意识与沟通协调能力； 9、大专及以上学历 晋升方向： 管理路径：专员—组长—主管 专业路径：审核员—质检—培训师

办公室坐班，会电脑。

明天鸡儿嘴中学要1人会打混凝土的大工，

找几个小工，活轻松每个月7000.包吃住，

长白班，不体检, 前期可以预支工资 国润机械 履带梁焊工：三层六道（景泰涂装定位） 周一到周六上午9点面试 1、第一周计时（熟悉焊接打磨要求）。40元/小时、10小时/天 2、。可提前计件，综合工资12000-14000元/月。 备注：履带梁焊工 福利待遇： *一天三顿工作餐免费、免费住宿，住在厂区内，水电费平摊。 返费私聊 联系

需要一个微挖毛布拉干活，

下午要二小工装护拦的，抓紧报一下。

工作遂宁市区，办公室文员，负责档案管理

学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带，男女不限年龄50以内。 2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。 3.售餐刷卡服务员年龄45岁以下 地址玉泉路地铁附近有想做的家人随时联系随时上班电话同步

有办公室文员相关工作经验者优先，电脑操作能力熟练者优先、

岗位职责： 1、负责日常业务开单及订单录入，确保信息准确无误； 2、核对客户下单内容，及时与相关部门沟通协调； 3、跟进订单执行进度，协助处理开单后续相关事宜； 4、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 2、熟练使用常用办公软件，能快速上手企业管理系统； 3、有较强的责任心，能够承担一定的工作压力； 4、具备基本的数据整理和文档管理能力。

工作内容：负责日常文件收发，整理，归档，复印扫描等工作 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责底薪4000+绩效+餐补200，入职后5000-12000，带薪年假 岗位福利：缴纳五险，无销售性质，节日福利．生日福利

岗位名称：收货员；业务员 岗位要求：1. 收货员要求：（1）年龄22-30岁，；（2）吃苦耐劳，身体健康；（3）中专以上学历，有驾驶经验者优先。2. 业务员要求：（1）年龄22-30岁，；（2）中专以上学历；（3）具备充足精力应对长期出差；持有驾驶证（C1及以上），优先考虑，方便异地交通；从事医药行业经验优先，可适应不固定作息。 薪资待遇：面议（具体薪资根据面试和工作经验等因素确定）。

现在机电城需要1个临时工，做蔬菜分拣，16块钱一个小时，手脚麻利，熟手没做过的勿扰，，做的好可长期（做快驴夜班），要来的电话联系：

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体，会议准备、资料整理等5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作5. 工作细致耐心，具备较强应变能力与保密意识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4.配合完成员工入离职手续协助、考勤统计等人力资源相关辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3.具备服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先

甘肃亿成环境科技有限公司招聘【岗位】工程类文员/项目内勤 【薪资】面议，能力优秀可上调 【福利】购买社保、月休、法定节假日、包住/餐补、节日福利、年终奖、带薪年假，环境稳定人性化管理 岗位职责 1、负责工程图纸、合同、签证、变更、施工及竣工资料的整理、编号、归档、台账登记； 2、负责项目文件收发、传阅、盖章、存档，资料电子化录入与管理； 3、编写会议纪要、工作周报月报、工程进度报表、各类通知文案； 4、对接甲方、监理、施工方，完成资料报验、签字流转、报送对接； 5、项目部考勤统计、办公用品及物资登记领用、日常行政后勤； 6、配合工程、造价、技术员完成数据统计、表格整理、资料汇编； 7、完成领导交办的其他内勤文职相关工作。 任职要求 1、20-45岁，大专及以上学历，工程管理、建筑土木、造价、文秘等相关专业优先； 2、熟练使用Word、Excel、PPT办公软件，会做各类台账和统计表格； 3、做事细心严谨、有责任心、执行力强，沟通协调能力良好； 4、有无相关经验均可，应届生、转行愿意做工程文职可带薪培养； 5、会简单看建筑图纸、有工程资料/项目文员经验优先录用； 6、能接受项目部办公，服从工作安排，抗压性强。 联系人：李经理电话

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。该岗位主要职责如下： 一、行政管理 1. 组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，推动行政工作规范化、标准化运行。 2. 负责公司各类文书的撰写、核稿、发布及归档管理，确保文件流转高效、资料保存完整。 3. 统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1. 配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策的实施。 2. 参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展。 3. 协助处理员工关系事务，妥善应对劳动争议和反馈问题，维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1. 负责办公场所的日常运营管理，统筹办公设备的采购、维护与维修事宜。 2. 管理公司固定资产及易耗品，定期开展资产盘点与核查工作。 3. 统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、公务用车、安保等日常运营保障。 四、部门协调与沟通 1. 保持与各部门的高效对接，及时掌握业务需求，提供必要的资源与支持。 2. 推动跨部门协作项目执行，提升协同效率与团队配合度。 3. 承担对外联络职责，妥善接待外部来访，处理相关沟通事务。 五、其他职责 1. 按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。 2. 跟踪行业趋势与政策更新，适时优化综合管理策略，增强企业应变能力。

招聘：拣货员 薪资：2500-3000元/月 景明批发部招聘 拣货员2—3名 拣货员，20-45所以，手脚麻利，有经验者优先考虑. 工资待遇：2500-3000

在建筑工程行业有丰富的工作经验

速佳供应链诚聘主管，叉车司机，分拣员，文员有餐补管住工资月清。

靖五急缺一人。