招一个办公室文员，包吃住，月薪3-5k 【岗位职责】 1. 日常客户接待 2. 做好相应的客户登记 3. 跟单 不含外出，不销售 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件； 3. 工作细致认真，责任心强，能承受一定压力； 4. 有相关办公事务经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责电话、微信线上跟进，并准确录入客户信息，确保客户信息的准确性和真实性。 2. 记录好客户的需求。 【岗位要求】 1. 性别不限，学历不限。 2. 态度第一，公司愿意培养，努力、肯学、有上进心即可。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 注：本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递。

项目名称：芷江马坡生猪繁育基地项目 项目地点：怀化芷江晓坪乡大禾冲 岗位职责： 负责项目部日常办公事务、文件收发与档案管理； 组织会议并撰写纪要，做好考勤及后勤行政工作； 协助工程资料的整理与报送； 负责来访接待及日常事务协调。 任职要求： 中专、大专及以上学历，专业不限； 熟练使用Office办公软件； 工作细致、责任心强，有建筑行业行政或文秘经验者优先。

岗位优势： 1：非销售岗位，无业绩考核，工作轻松，按时下班 2：提供一对一专业带薪培训，办公地点位于写字楼，全天候空调开放，无需外勤 薪资福利： 1：工作环境舒适，不强制加班！ 2：无责任底薪4000元+提成（200-800）+日奖金+月度奖励500-1000元！综合收入5k-8k 3：工作时间：上午9点20至下午6点30，午休一个半小时 4：每周安排下午茶，每月组织团建活动，设有小组激励，节日发放礼品/包餐食！！！伙食条件优良 公司团队以95后和00后为主，均为未婚青年，职场氛围年轻化，同事间相处融洽，工作轻松愉快，压力小！

岗位职责： （没有业绩压力） 接待客户，整理资料。 上班时间： 朝九晚五，周末双休。 长期稳定，不用加班

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 3. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作范畴： 招聘管理培训生旨在通过1-2年的系统培养，成长为分公司负责人，全面主导分公司的独立运营。在此过程中，将深入参与销售、管理、人事等多岗位的学习与实践。初期主要配合主管完成项目推广、产品宣传及售后支持工作，后期逐步参与团队管理、内部协调及面试沟通等轮岗锻炼。 工作要求： 具备团队协作精神，拥有一定的组织、协调与沟通能力；积极进取，面对挑战主动寻求解决方案而非推诿回避；形象端正，专业度高，学习适应能力强者可优先考虑。 任职要求： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、不甘平庸，有清晰的职业发展规划和长期发展意愿。 3、具备良好的学习意识与职业态度，自律性强，善于团队合作。 4、公司提供组长一对一指导，享受免费带薪培训机会。 5、应届毕业生、退伍军人优先录用。 待遇： 底薪4800元+绩效奖金+节日福利，综合收入平均6K-8K，享有节日活动、季度团建旅游、带薪婚产假、带薪年假、系统化带薪培训等多项福利。

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桃江小圆桌大碗菜招聘！炒锅师傅工资5500--5800。休息三天。包吃住，要踏实，肯干，跟团队走，有发展。电话宋师傅。非诚不扰！

找代班。冷市楠木村。岗位职责：1. 有挖机证、能独立上车干活。2. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟。3. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干。4. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏。5. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高。6. 正反手熟练，狭小场地能转开。

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益阳沅江急招钳工，25元时薪包吃住 40岁以内，有工作经验，能倒班

物业管家招聘:工作内容:1.业主日常对接:受理咨询、报修、投诉,做好记录并跟踪闭环,及时反馈处理结果2.现场管理:巡查所管区域的设施、卫生、秩序，发现问题及时协调维修/整改3.收缴:负责物业费、停车费等相关的催缴与核对4.关系维护:处理业主诉求,化解矛盾,提升业主满意度;对接社区活动通知与落地5.资料管理:完善业主档案、各类台账记录，做好工作交接与留存薪资待遇:4000，缴纳五险，单休，法定节假日工作地点:沈阳市沈北新区七星大街七星壹号小区（沈师东门）联系电话:

招聘河西物业诚聘成手物业收费员，要求人勤快，具有沟通能力，薪资面议。联系电话：

收费员负责物业费收缴、对接业主、收费台账登记、票据整理，熟练基础电脑操作，沟通耐心，服务意识强。薪资福利:按月发放工资，不拖欠；符合条件人员缴纳五险；节日福利；人性化管理:优先录用打算长期稳定干活人员，待遇可面谈。招工人数:2名

物业管家待人亲和，会沟通，会基础电脑，有物业客服经验优先！。接待业主、接报修、处理投诉回访、办装修手续、日常园区巡查、物业费跟进维护薪资福利:3000-4000，五险一金，年终奖2-3薪生日福利、年终体检、节日礼品、团建活动包吃住！免费三餐+员工宿舍作息：8:00-12:00，14:00-18:00，周末双休工作地址:官渡区世纪城

鸥鹏物业招聘1名管家。工作要求：需要有物业管家相关岗位经验，男女不限，年龄35岁以下，大专文凭以上。抗压能力及沟通能力强，会熟练操作电脑，月休六天。工资待遇面谈。电话：

1.前台接待 2.资料整理 3.考勤核对 4.员工信息录入、工作牌办理 5.资产盘点 6.公司物资购买 7.行政制度监督执行

任职要求： 年满18～24岁，大专及以上学历 认真负责，绘制表格，整理文件 非诚勿扰

［非销售非销售非销售］！ 不接受远程办公，接受零经验者带薪岗前培训 培训当日即签署劳动合同，即便试岗期间离职也结算全额工资。 入职即可享受： 1：入职即享奖励：内推奖金机制 2：每月中期发放薪资，底薪与提成同步到账；准时支付，绝不拖欠、不扣薪！ 3：带薪培训期，提供下午茶点，享有年假、婚假、丧假，另设高额提成，综合收入无上限，付出越多回报越高。节日福利、团队建设活动齐全 4、为何加入我们？ 第一（有安全感）：培训当天签订正式合同，无论在职时长，均保障工资发放； 第二（有保障）：新人前三个月保底收入3700-4200-4700，综合月薪可达7500-12000+ 第三（很自由）：办公环境以年轻团队为主，氛围轻松可自由交流，白天工作节奏宽松，任务量少 第四：无任何销售任务，不考核通话时长与频次，入职即享红包激励 晋升机制：公开透明，能力决定晋升；健全的晋升体系，最快三个月升任主管，薪资翻倍！

莲菏新苑小区物业急招维修工一名，员工，50-60岁，待遇面议。联系电话

第一天算工资，免费包吃住，不扣钱，一切真实。第一天上班就要开始算工资也开始包吃住。法定上班时间，不加班。短期、长期都可以。不外出，办公室工作，简单好上手。 工作内容：熟悉公司知识产权平台及装饰平台的运营与维护，线上聊天与维护等。有老员工带教。 【福利待遇】 1. 无责底薪3000-4000+运营提成+奖金=基本薪资6000-20000。优秀者可直接参与年终分红。业务部平均薪资7500，一半小伙伴薪资稳定8K。 2. 面试通过后马上办理入职手续，面试一次就可以决定入职。 3. 员工餐：饭菜卫生干净，每天两餐，伙食每天不重样（鸡鸭鹅大鱼大肉），吃了还想吃。 4. 工作地点即为当前地点，不需要出差。楼下有停车位和小吃店，周边全是奶茶店、小吃店和烧烤摊，交通方便易找。 【岗位要求】 1. 年龄16-45岁，具有良好的客户服务意识。2. 会基本的电脑操作，性格踏实肯学。有无工作经验均可报名。 【我们的优势】 1. 有前途，有钱赚。公司提供专人包教包会，不需要外出。 2. 在这里你不需要为自己的学历、资历而担忧，有实力你就上。晋升空间大，拥有公平、公正、公开的晋升通道。 3. 公司提供岗前培训以及工作所需办公设备，让员工更快获得收益。 本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，第一天上班算工资，不套路不画饼，所有薪资福利一切真实。

年龄18-40岁男女不限 会基础电脑操作 有1-3年工作经验 工资底薪加加班 长沙益阳均可安排工作

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与服务标准化水平 3.统筹公司资质证照、档案文书及印章管理，保障合规性与安全性 4.协调跨部门支持工作，协助企业文化建设与员工活动策划 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

岗位职责 1、负责招聘全流程工作：包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进等环节。 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，协助开展培训组织与绩效考核工作。 3、完成上级领导交办的其他事务。 任职要求： 年龄22岁至30岁以内，具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉各类招聘渠道操作，有金融行业企业从业背景者优先考虑。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.4小时，周日休息，法定节假日正常放假。 每月20号按时发放薪资

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、，队伍军人优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责: 1. 负责门店合同及房源信息的录入，完成视频拍摄与剪辑工作。 2. 汇总并整理相关报表，保证数据准确、更新及时。 3. 完成店长交办的其他行政类事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于团队协作。 2. 工作态度严谨细致，责任心强。 3. 能够适应高效工作节奏，同时处理多项工作任务。

岗位职责： 1.负责日常接单开单，单据整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发货物，做好分发，登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3.配合完成数据录入、报表制作、成本登记及基础统计工作，保证数据真实准确 4.完成交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责: 1. 负责日常办公文书的整理与处理； 2. 协调客户与业务人员之间的联络事宜； 3. 熟练操作计算机及常用办公软件； 4. 完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2. 工作高效，能保证任务完成的质量； 3. 有责任心，具备长期稳定的工作意愿； 4. 熟练掌握打字技能，不接受初学者水平。

岗位概述： 我们正在寻找热爱建筑环境与能源系统的暖通专业人才。作为暖通方向的管培生，您将加入一项系统化技术人才培养计划，依托集团自有大型产业园、研发中心及配套办公设施的真实运营场景，全面掌握现代物业中暖通空调系统的规划、运行维护与管理核心技能。本岗位致力于培养兼具先进技术理解力与高效运营管理能力的复合型技术人才，助力集团产业基础设施实现高效、稳定、节能运转。 核心职责（在培养期内将系统学习与实践）： 系统运维与保障： 协助资深技术人员，参与各园区中央空调、通风、供暖、制冷等系统的日常巡检、预防性维护、故障排查及应急响应工作。 能源管理与优化： 学习运行数据的采集与分析，参与能耗评估，协助推进节能优化措施，为建设绿色低碳智慧园区提供技术支撑。 技术支持与项目管理： 参与设施升级、设备替换等项目的技术支持、施工监督及验收流程，逐步掌握项目管理的基本规范与实施方法。 规范与安全管理： 学习并配合落实暖通系统相关的安全操作制度、应急预案及行业技术标准，保障系统安全合规运行。 文档与知识管理： 协助整理设备台账、运行日志、维保记录等技术资料，参与部门技术文档体系与知识库的完善工作。 任职要求： 教育背景： 统招本科及以上学历2026届应届毕业生，暖通空调、建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程、建筑设施智能化等相关专业。 专业知识： 具备扎实的专业基础，了解暖通空调系统基本原理、设计标准及主要设备构成，学业成绩良好。 能力素质： 具备较强的学习能力、实践动手能力及解决实际问题的积极性； 工作认真负责，关注细节，具有良好的安全意识和团队合作精神； 具备良好的沟通表达能力和基础的文档撰写能力。 优先条件： 熟悉CAD、BIM软件或能源管理平台者优先考虑； 有相关实习经历或参与过专业项目实践者优先。