物业招聘岗位要求：楼内员工，年龄55周岁以内，身体健康，工作热情积极，服从管理，肯吃苦有较强的服务意识；入职需健康证薪酬福利:月工资2700（月休假2天）+节假日福利+午餐（不包括住宿）+工龄工资（工龄一年50）联系电话：工作地址：紫郡悦府小区

物业招聘岗位要求：楼内员工，年龄55周岁以内，身体健康，工作热情积极，服从管理，肯吃苦有较强的服务意识；入职需健康证薪酬福利:月工资2700（月休假2天）+节假日福利+午餐（不包括住宿）+工龄工资（工龄一年50）联系电话：工作地址：紫郡悦府小区

感谢您对本司的关注，我们的招聘内容都是真实的，无任何夸大，请耐心看完。优秀的您觉得合适，请投递简历，我们会认真审阅您的简历。 此岗位为内勤岗位，不销售，不打电话，无需外出，办公室坐班。 【岗位职责】 1. 负责车险报价测算、客户资料审核，系统录单、保单出单、批改、退保等承保操作； 2. 核对车辆信息、险种、费率、自主定价系数，严格把控承保合规，减少保单差错； 3. 做好业务台账登记，保单资料整理归档； 4. 对接业务人员，处理出单相关问题，保障出单时效。 【岗位要求】 1. 要求全日制本科以上学历，理科生，逻辑推断能力强，思维能力强； 2. 多数据工作处理严谨、细致、不易犯错，对数据敏感； 3. 电脑操作熟练，精通WPS表格等办公软件； 4. 理工类、计算机类、金融类专业优先； 5. 能够高效快速处理客户需求，有较强的沟通能力和理解能力，做事细致有条理。 【工作时间】 上午8:30-12:00；下午13:30-18:00，大小周上班（一周双休、一周单休交替）。 【薪资待遇】 我们尊重员工付出，因此我们采用【底薪+高奖金】的薪资方案，无责保底工资4000以上，综合薪资5000-9000之间。 【福利待遇】 1. 五险； 2. 带薪年假； 3. 法定节假日； 4. 节日福利； 5. 超额奖金； 6. 年终奖金； 7. 工龄奖金； 8. 午休床位； 9. 全员免费早餐等各种福利。 【其他说明】 试岗期1-3天，试用期1-2个月，试用期通过薪资按正式期发放，试用期没通过薪资打8折，每月6号前发放薪资。

工作内容 负责为客户解答疑问及提供咨询服务等相关工作；后续安排客户进行实地体验即可 无销售类工作性质 薪资情况 综合收入5000-13000元，每月8号准时发放 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假5-15天，提供免费班车 带薪岗前培训，每半年有一次调薪及晋升机会 上班时间： 9:00-18:00，周末双休 提供专业

主要进行客户意向确认，登记信息，工作轻松易上手。 不用成交出单、不用加客户微信、不用邀约到店、不用推销逼单、不用后续维护客户，全程纯信息登记，无任何销售环节。 工作时间09:00~18:00，中间休息一个半小时。 零压力纯文职：彻底摆脱销售焦虑，不用谈单、不用冲业绩、不用应对客户售后，工作轻松无负担。 上手门槛极低：无需经验、无需技巧，新人简单培训即可上岗，全程坐班办公。 工作极度稳定：固定作息不加班，薪资透明无套路，适合长期稳定就业。

上班时间：朝九晚七，周末单双休，节假日正常放假 薪资待遇：5000-8000+，缴纳五险，接受无经验

任职要求：1.询价，报价，发货，跟进客户订单完成情况，2.良好的沟通协调能力3.3年以上的工作经验，4.会开车

【岗位职责】 1. 跟随总经理参与公司经营会议，接触营销业务、职能管理全链条工作，同步跟进业务项目落地、跨部门协同推进工作。 2. 协助总经理开展业务调研、数据整理分析、业务现状复盘，参与人才盘点、制度优化、降本增效等经营类工作。 3. 承接专项工作任务，跟进任务全流程，做好过程跟踪、信息汇总、结果反馈；协助对接各业务中心、职能部门，协调解决跨部门问题。 4. 在培养周期内，轮岗接触营销业务板块、人力/财务等职能板块，熟悉公司完整业务模式，积累经营管理实战经验。 5. 完成总经理交办的其他经营类、专项类工作任务。 【岗位要求】 1. 年龄30周岁以内；本科及以上学历；具备1-2年的工作经验。 2. 清晰的职业规划，立志往业务管理、企业中层管理方向发展，过往工作履历能够支撑该职业发展方向，履历和个人管理发展规划具备匹配性。 3. 强烈事业心、进取心，拥有较强自驱力，渴望成长，愿意沉下心长期发展。 4. 优秀学习领悟能力，快速吸收业务、管理知识；具备不错的逻辑思维。 5. 踏实有耐心，能够承受高强度工作压力，抗挫力强，做事务实，拒绝浮躁。 6. 价值观端正，看重长期平台，企业忠诚度高，有长期和公司共同发展的意愿。 7. 能接受轮岗工作制度。 以上条件均为硬性要求，不符勿扰，谢谢！

【岗位职责】 1. 负责高端新能源汽车的客户咨询，包括配置、价格等信息的解答； 2. 为客户解答相关问题并邀约试驾。 【岗位要求】 1. 上班时间：9:00-18:00，双休； 2. 综合收入5000-13000，每个月8号发薪； 3. 入职五险一金，带薪年假5-15天，免费班车等； 4. 带薪培训，半年一次调薪晋升机会

【纯电话通知客服、无销售性质】 一、【工作内容】 1、办公室内作业，无需外勤； 2、依据标准话术致电客户，告知银行最新优惠活动及相关政策，协助激活沉睡客户，属于非营销类岗位，无业绩考核，工作环境舒适轻松 二、【岗位要求】 1、无明显外露纹身，个人征信良好（入职需核查），踏实肯干，具备进取心 2、需具备大专或以上学历 三、【薪资福利】 1、月薪3500元，缴纳五险 四、【工作时间】 1、每日8:30-18:00 2、每周双休，法定节假日照常休假 五、【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训，时长3-4天 2、享受公司规定的各类假期，包括年假、婚假及法定节假日等 六、【工作地址及联系方式】： 西安市碑林区某国有银行南大街支行

招聘上高、电焊工、手把焊、二保焊、氧气都会的人员，常年有活。工资一天四百，月结。长期工作者可联系，短期勿扰。

招聘:党岔信用社需要一位做饭大师傅，有意者可以面谈。主任联系电话

嘉.兴.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

榆林市榆阳区招建筑木工，框架楼，车库，需要30人，木工，

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新城司法局附近招聘勤杂工2名，月薪3500元。联系电话：198****7759，欢迎来电。

物业管家员工，35周岁以下，本科学历薪资福利:4000+，五险一金，系统正式员工同微

招聘：物业管家薪资：面议"岗位职责接待业主日常咨询，受理业主报修、投诉诉求，全程跟进处理，确保事项闭环办结；开展园区日常巡查工作，统筹对接保安、保洁、工程各班组日常工作；负责物业费催缴提醒，做好业主台账、资料整理归档，及时发布园区各类通知公告；完成上级交办的其他物业服务相关工作。任职要求熟练掌握电脑基础操作，能熟练使用Word、Excel办公软件；沟通协调能力良好，具备较强的服务意识，善于化解业主矛盾；工作细心严谨、责任心强，单休工作制，有物业相关工作经验者优先，无经验新人可培训。"

招聘：物业管家薪资：3000-4000元/月【招聘岗位】：物业管家【岗位要求】：沟通表达顺畅，有责任心，有物业相关工作经验择优入取；【工作内容】：负责片区业主日常沟通、接待咨询，做好业主关系维【薪资待遇】：3000-4000【工作地址】：东进街璟湖地产

【万科物业·招聘管家】用心服务，静待同路人现招聘物业管家1名（年龄35岁以下学历大专）工作内容：业主服务、报修跟进、客诉协调、片区管理、收缴希望你：有亲和力、善于沟通、有服务意识，有物业经验优先待遇：五险、带薪年假、节日福利、完善培训、晋升通道工作地点：河北省三河市高楼镇嘉都小区有意向可联系：马女士期待热爱服务的你加入万科物业！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

招聘岗位：现场管理人员1名，要求50岁以下，具备现场管理经验者优先，熟悉车辆调度，责任心强，能处理现场突发情况，负责装卸车调度、现场秩序及安全管理。薪资为6000-8000元。 招聘岗位：夫妻工，要求夫妻二人年龄50岁左右，有厨师经验者优先，负责十几人的伙食及日常卫生打扫。薪资为9000-10000元，每月15号准时发薪。 工作地址：陕西省榆林市府谷县。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 工作内容： 负责前台区域清洁及商品陈列整理，接待来访顾客，及时了解并响应客户需求 薪资待遇： 前台：底薪3200元+300元全勤奖+400元餐补+500至1000元绩效奖金（根据个人表现，每月有机会上调底薪） 助教岗位：（健康绿色环境）由客户经理对接客户，你仅需负责打球、摆球等辅助工作！无需经验，不会者可由专业教练指导培训 实习级：保底9000元+提成[發][红包] 中级：保薪1.3万元+提成[發][红包] 高级：保底1.5万元+提成[發][红包] 星级：保底2万元+提成[發][红包] 特级：可签约，年收入20-30万元不等[發][红包]

热招·档案数字化专员 无经验可投! 一、工作内容 1.档案整理：分类、排序、编页码，规范归档； 2.档案扫描：操作扫描仪转化纸质档案为电子图像； 3.装订归档：平整装订完成工序的档案，装盒保存。 二、任职要求 ·背景：政治历史清白，无任何犯罪记录； 能力：细心负责、吃苦耐劳，服从团队安排； ·经验：零基础友好!人职享免费带薪培训。 三、核心福利 薪资：-4000元/月； ·时间：08：30-18:00，上六休一

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务体验； 2、负责电话接听与转接，确保信息传递准确无误； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2、能高效处理前台各项日常工作事务； 3、拥有较强的组织与协调能力。

招聘维修工数名要求，员工，要求有电工证；薪资待遇：工资4500-6000，月休2天；联系电话:工作地点：西沙某小区

只接受面谈。能简单操作电脑办公软件，懂接待，茶艺等，收拾店内卫生，工作时间大概在中午十二点到晚上八点（八小时制）。有茶艺师经验者优先，下午公司管餐。其它待遇面谈。

负责迎宾接待，协助顾客整理球具。 工作轻松，福利待遇优厚

端茶递水，考勤管理轻松易上手

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办理办公用品申领、报销单据初审等行政支持工作 5. 配合完成上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识