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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3.编写维修保养记录及故障分析报告，提出设备优化改进建议 4.配合生产部门及时处理突发性设备停机问题，缩短停机时间 5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1.机械维修/保养相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2.学历不限，中专/技校及以上学历（机械、机电、自动化等相关专业更佳） 3. 熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范 4.具备基本电工知识和工具使用能力，持有低压电工证或钳工证者优先 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识

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招聘：污水处理厂维修工 薪资：5000~8000 岗位名称：污水处理厂维修工1名，月薪5000-8000元 中专以上学历，40岁及以下，机电维修、机械制造、设备工程等相关专业优先； 岗位职责 1.按照巡检计划，对厂区所有机械设备进行日常巡查，包括水泵、鼓风机、刮泥机、搅拌机、污泥脱水机、格栅机、阀门、输送机等，检查设备的运行温度、振动、噪音、密封性、润滑状态等关键指标。 2.执行设备定期保养计划，完成清洁、润滑、紧固、调整、防腐等保养作业，比如给电机轴承加注润滑油、清理设备表面油污与杂物、紧固松动的螺栓、调整皮带松紧度等。 3.做好巡检和保养记录，详细填写设备运行状态、保养内容、耗材使用情况等信息，形成设备维护档案。 4.接到设备故障报修通知后，快速到达现场，通过故障现象分析判断故障原因，制定合理的维修方案。 5.开展各类设备的故障维修工作，例如水泵叶轮更换、鼓风机轴承修复、刮泥机链条调整、脱水机滤布更换、阀门解体维修等。 6.维修完毕后，对设备进行试运行测试，确认故障彻底排除，同时记录故障原因、维修过程、更换部件等信息，总结维修经验。 7.协助建立和更新备品备件台账，定期盘点库存，统计易损件（如密封圈、轴承、叶轮、滤布）的消耗情况，及时上报需申购的备件清单，确保库存满足维修需求。 8.负责维修工具、量具、专用设备（如电焊机、切割机、起重机）的日常保管、维护和校准，确保工具完好可用，严格遵守特种工具的使用规范。 9.严格遵守安全生产规章制度，维修作业前落实安全防护措施，比如断电挂牌、设置警示标识、佩戴劳保用品（安全帽、防护手套、防护鞋等），防范机械伤害、高空坠落、触电等安全事故。 10.完成领导交办的其他与设备维护相关的任务。 任职条件 1.坚决拥护党的领导，具备良好政治素养与职业道德，无不良嗜好，无违纪违法等影响任职的不良行为记录，有强烈事业心与责任感。身心健康，能承受较强的工作压力和工作强度。 2.有3年以上污水处理厂设备维修经验者优先录用。​ 3.持有焊工特种作业操作证、登高作业证者优先；具备钳工、铆工等相关职业技能等级证书（初级及以上）者优先。

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电仪工 1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导，遵守法律法规；对工作认真负责，服从工作安排，工作稳定性强。2.具备良好的思想政治素质、道德品行和正常履行职责的身体条件、心理素质。3.具有履行岗位职责所需的技术水平和实践经验，符合招聘岗位设定的资格条件。4.符合岗位设定要求。5.年龄、工作年限计算截止时间为2026年3月9日。6.工作经验丰富、履职能力强、业绩突出者可适当放宽年龄条件。见附件1 招工人数:3名 1.招聘原则：公开、竞争、择优、**避。2.招聘程序：公司社会化招聘领导小组及办公室全面负责对竞聘人员的资格审查、选聘、考察工作，公司中层管理人员组成考评组负责面试工作。面试实行100分制，采取结构化面试的形式，根据招聘岗位要求设置职位匹配类试题，共计5题。全体报名人员经资格审核后，组织公开竞聘，经公司研究确定拟录用人员后，进行任前公示。3.招聘时间节点：报名时间为2026年3月9日至3月20日；资格审查时间为2026年3月23日；面试时间为2026年3月24日上午10:30开始；面试地点为银皓化工公司一楼会议室。4.报名方式：报名截止前将报名材料打包至邮箱，报名材料包括身份证扫描件、学历证明（毕业证书）、岗位要求的相关证书及《应聘人员信息登记表》（附件2）。5.有下列情形之一的，不接受报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；受到党政纪处分期限未满或正在接受审查调查的人员；正在接受司法调查尚未作出结论的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；属于应**避情形的；法律法规和有关政策规定的其他情形。6.注意事项：参与招聘人员要严格遵守考场纪律，服从工作人员安排。

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