安徽宣城招聘仓库发货员，月薪范围3000至3500元。

【岗位职责】1、负责仓库日常物资的分拣、打包，拣货，叉车，盘点等工作； 2、完成领导交代的其他工作； 工作时间：08-20 【岗位要求】 1、年龄要求25-45岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、能接受夜班，能够适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好;"--

配货扫描员 按照订单配货检查打包 薪资福利:2800 - 3300元，缴纳五险，轮休 招工人数:2名 工作地址:安徽省绩溪县经开区霞涧路5号（三小过红绿灯）

拣货打包员 身体健康，做事麻利 薪资福利:4000+ 招工人数:5名 工作地址:安徽省宣城市绩溪县华阳镇纬二路北侧长三角绿色农产品加工产业园1号楼2楼（人事行政办公室）

有工作经验者优先

发货员 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

发货、打单员 工作地址:泾县经济开发区榔桥路11号 完成上级分配的其他工作熟悉电脑操作(Word、Excel等办公软件) 高中或以上学历，具备简单的英语阅读能力

招聘：配货人员 薪资：3000-4000元/月 有经验者优先，薪资面议

招聘：配货员 薪资：面议 配货员1名 长白班，入职购买五险，节假日福利，提供食宿，能吃苦耐劳，有一定的体力要求。

配货扫描员 按照订单配货检查打包 薪资福利:2800 - 3300元，缴纳五险，轮休 招工人数:2名 工作地址:安徽省绩溪县经开区霞涧路5号（三小过红绿灯）

宣城市宣州区招拆架、内架

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工作内容:分拣蔬菜。薪资待遇:15元一个小时或是长期工。要求熟手优先，，30-55岁。

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

急招：260/天，真实工价。长期不降价. 面试可参观车间.当天安排 公司主要生产电子产品小风扇，。加湿器等电子产品，做事非常轻松，组装，包装，空调车间，员工稳定性强 招收实习生，正式工，临时工，长短期小时工，可每天到账。当天安排面试，当天安排入职，带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合7000-8000辞职只需提前3-7天，人走账清、 一、小时工待遇（两种工价可自由选择） 1、工价，可日-结长期做 2、10号准时发工资，不压工资 3、工价①每周预支500-800；做满半月可预支1500； (目前招的都是轻松岗位：打包+贴标签+组装，扫描入库，无需经验随时上岗) 二、招聘要求 1、男女不限，身体健康， 2、岗位轻松 3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 4、管理人性化，做事轻松。 三、福利待遇: 1、坐着上班，可以带手机，穿自己衣服 2、吃饭免费，自选的形式 3、免费提供住宿，电梯公寓四到六人间，空调、热水器、独立卫生间等生活设施齐全 4、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择 5、周末休息，五险一金

长期工人 年龄35 - 60，高湖附近有工作经验者优先 薪资福利:不包住，工资面谈

招聘：经理 薪资：3000-5000元/月

青石老街二店招聘： 一、蒸菜数名，薪资3500元-4000元 二、兼职数名（包吃） 要求：服从管理，有上进心，有团队精神，肯吃苦 地址：新世界北门对面青石老街 以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系方式：