《招》国网运维工程师〔全国安置〕 电力公司直签合同 一、 招聘要求： 1、 要求20/28周岁，大专及以上学历 （有相关工作经验的可放宽至中专），计算机、通信、软件、测绘、电力、电子工程、机电、电气自动化等相关专业优先。 二、岗位职能： 1、 供电公司电力应用系统数据的统计、汇总、分析、异常处理。 2、 电力公司日常工作的安排与电力系统的维护。 3、 负责供电公司电力设备的安装调试、故障排查、巡检，数据采集、数据录入系统、营销、运检、调度、测量、 测绘、维修检修、国网CAD，PMS等工作岗位。 4.能独立处理团队中所遇见的技术指导及问题。 根据地区不同，学历，能力，职务不等，基本工资+绩效工资+各项补助（，取暖补助，高温补助）+年终奖+隐（各地区都有差别）综合工资5000-9500元左右。工资每年上调，工作3～5年，综合待遇达到10～20万左右，晋升空间大。 公司实行定岗定级，待遇逐级、逐年增加。保险 五、安置区域:十堰、武汉、西安、 各省份地级市均可指定 声明:合同属于电力公司直接签署. 工作地址：各地级市电力公司

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急聘野外带电作业人员（4-5名） 岗位职责：从事野外带电作业相关工作，服从公司安排，能适应野外作业环境，吃苦耐劳、责任心强，安全高效完成作业任务。 一、任职要求： 1、30周岁以下，身体健康，无妨碍电力作业的疾病，能吃苦耐劳，适应野外作业环境； 2、无相关工作经验均可，公司提供脱产专项培训（培训周期15天），协助考取《带电作业证》（从业必备证件）； 3、有责任心、安全意识强，服从管理，愿意长期稳定发展。 二、薪资福利： 培训合格持证上岗后，月薪6000元起； 后续收入根据个人晋升、工作贡献逐步提升，发展空间广阔； 公司统一组织培训取证，：需在公司工作满5年，，。 工作地点：湖北省内根据项目调配

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《招》自动化设备技术员，18到35岁，中专、技校、高中及以上学历，专业不限，内容：能看懂电气图纸，配盘接线，设备故障排除，维修，调试等。待遇：实习期4000-6000，转正后6000到8000，工作一年以上可达8000以上，优秀者可达10000以上。《招》电力运维师要1.新能源发电（风电/光伏/火电/核电）2.变电站/所（值班/调试/维修等）3.供配电（智能电网）4.储能电站月薪6000-8000元/月-发展期（1-3年）：8000-12000元/月（能力决定收入）安置区域：户籍地就近分配.全国各地级市都岗位。：全国各大专院校、教培机构，人力资源公司！感兴趣具体细节面议私聊。更多岗位请关注号如有打扰敬请见谅

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招聘：电工 薪资：2700-3500元 持有电工证(高压低压均可)

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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招聘配班老师1名，保育老师2名，有意向联系夏老师：

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