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岗位名称：力工；装卸工；分拣员； 岗位要求：1. 有体力劳动经验或力工经验2. 接受夜班工作3. 无案底 薪资待遇：1. 力工薪资：6000-人2. 装卸工薪资：6500-85003. 分拣员薪资：6000-7500其他说明：提供住宿，不管吃但有食宿补贴。宿舍楼下即工作地点，需至少做满一个月或长期工作。

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拣货员工作地址:重庆两江新区顶津食品有限公司08:30-20:33，目前白班，旺季会倒班160元/天，周结薪资18-50岁

薪资待遇：260元/天，多劳无上限！每月5号准时发工资，从不拖欠；包吃包住，食宿全免，省钱又省心。 工作内容：负责食品零食饮料包装、质检。分类、扫码核对，工作简单易上手，没有体力活，新手有人带教。 上班时间：早8点-晚8点，中途吃饭休息2小时，每天实际工作10小时；上六休一，作息规律。 任职要求：16-45岁，男女不限，学历不限，有无经验均可；做事细心负责，能适应仓库日常工作强度。 工作优势：室内工作环境，不风吹日晒；工作氛围轻松；入职稳定，福利有保障。

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招聘：仓储运营中心 薪资：18.0元/小时 职位详情： 仓库发货

1. 根据订单计划备货（分拣打包等）。 2. 根据发货计划车牌安全准确转配发货。 3. 合计安排库房货物摆放和归集。 4. 开桁车（天车）装卸货物。 5. 准确收货，发货。 6. 会使用电脑和打印机，50周岁以下。

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【招聘】仓配部副经理（全员分红） 一、公司简介 本公司是一家toB餐饮门店食材新型供应链平台，主要服务B端客户，并拓展C端直播带货业务。现诚邀经验丰富的仓配运营管理人才加入，共同打造高效、精准、低耗的现代化仓配体系。 二、招聘岗位 - 岗位名称：仓配部副经理 - 所属部门：仓储与配送部（仓配部） - 工作地点：白市驿 - 招聘人数：1名 - 汇报对象：仓配总监（兼经理） - 下属岗位：仓配部经理助理、白班组长、夜班组长、物流主管等一线管理岗位 --- 【岗位职责】 二、 岗位职责 1. 现场运营统筹：统筹白夜班的现场运营，对作业秩序、效率与现场安全负责，确保全流程高效运行 。 2. 标准化（SOP）执行：负责既定制度与 SOP 的宣贯与落地，监督各环节作业规范，具备通过运营数据识别并优化流程的能力 。 3. 质量与成本管控：精通库存质量监控与损耗管理，组织盘点并解决账实差异；通过科学排班与作业优化，持续提升人效，协助达成部门费比目标 。 4. 团队梯队建设：负责一线团队的排班、考勤及绩效初审，组织岗前与技能培训，配合部门经理打造一支高执行力、高凝聚力的现代化仓配团队 。 5. 异常闭环与系统优化：快速响应运营异常（货品、时效、设备等）并推动根因解决；配合信息技术部完成 WMS 等数字化系统的落地与功能优化测试 。 三、 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链或相关管理类专业优先。 2. 核心经验：3 年以上生鲜或冻品行业仓配运营经验，具备独立带队（15 人以上）及统筹管理经验 。 3. 专业能力：具备出色的现场调度能力与突发问题处理能力；熟悉数字化仓储工具（如 WMS、PDA 等）及办公协同软件（如飞书）。 4. 职业素质：具备较强的执行力与责任心，善于沟通，能够承受供应链业务快速增长带来的挑战。 --- 四、工作时间与薪酬 - 工作时间：根据业务节奏弹性安排，需适应白夜班运营管理要求，六天工作制，单休。 - 薪酬待遇：7-9K（与分红独立核算，不包含分红部分） - 福利保障：缴纳五险、弹性工作制、不定期团建。 - 激励机制： 公司专门设置全员“事业合伙人分红机制”，共享公司发展红利，收入上不封顶。

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我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位:包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等 岗位要求:18-45岁以内; 免费包吃住 薪资:普工22-24一个小时，月薪6000-8000左右 技术岗位，储备干部，等等特殊岗位 26-30一个小时，或保底7500-8500 福利:带薪年假，婚假，产假，生日福利，工作时间:每天工作8-10个小时(早八晚八，中间两个小时吃饭时间) 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳 多得发薪日:每个月10号时发放工资，不压工资(银行卡，微信，支付宝即可) 食宿待遇:包吃包住

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18-45岁优先安排，不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行就可以

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