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J7GN0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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27【钰正商贸】 电动车维修师傅和学徒工：3000-5000底薪+提成 地址：海阳路工人文化宫对面 电话：

岗位职责 1. 独立完成两轮电动车日常检修、故障排查与修复，覆盖电机、控制器、电池、电路、机械结构等核心部件 。 2. 精准诊断车辆问题，明确维修方案与周期，透明报价，保障客户体验。 3. 负责车辆保养、配件更换，做好工具设备维护与工作区域整洁。 4. 接待到店/线上咨询，讲解用车与保养要点，记录维修台账并跟进售后。 5. 配合门店开展租售、救援等工作，参与技术培训与流程优化。 任职要求 1. 1-3年电动车维修经验，能独立解决常见故障；持电工证优先 。 2. 精通电路、电机、电池维修，会快速定位故障。 3. 能吃苦耐劳，责任心强，沟通顺畅，服从门店排班与临时安排。 4. 有品牌售后或连锁门店维修经验、会拆装调试智能车型者优先。 薪资待遇 底薪+提成+绩效，收入上不封顶；试用期5000-6000元，转正后按能力调薪 。

天津赛鸽电动车招聘技术员基本要求:1、年龄18-45周岁，有工作经验者优先;2、责任心强，有上进心，具备良好的学习能力和团队合作精神待遇条件:底薪+绩效提成+工龄奖+五险一金+提供食宿联系电话：

急聘：二轮电动车运维司机工作内容:1、负责南昌市区区域内公司的直营门店二轮电动车（九号、黑骑士、绿源、绿风、智迈、星龟品牌）的运维管理工作。（南昌有6家电动车门店，来回送车或者送客户手上）2、负责完成公司安排的客户送车对接工作;3、完成领导交办的日常工作；都是客户主动找我们，我们去用心认真接待就行。任职要求:1、工作认真负责，能吃苦耐劳，脚踏实地，有责任心;2、有共享电动车同行业经验者优先；3、上班时间:9.00-19.00，休息月休4天4、年纪要求：20-45之间5、车辆是新能源电车，可以每天开回家，C1驾照即可；需要负责车辆充电，维护好车辆；6、薪资：7k-8.5k,面谈定待遇，有能力的薪资上不封顶。7、每月10号发薪资；工作地址：南昌市区内公司地址：红谷滩博能中心一期B座5楼521联系人：

电动车维修老师任职要求 1. 学历不限，3年以上电动车维修实操经验，精通电池、电机、控制器等核心部件检修； 2. 动手能力强，能快速解决各类故障； 3. 表达清晰，有耐心，具备教学意识，可指导学员实操； 4. 责任心强，遵守学校制度，注重安全规范。 电动车维修老师岗位职责 1. 负责电动车维修课程教学，制定实操教学计划； 2. 指导学员动手实操，解答维修疑问，保障教学质量； 3. 维护实训设备，排查安全隐患，规范实训流程； 4. 配合学校完成教学复盘，优化课程内容。

招聘：机修工 薪资：4000-5000元/月 1. 负责汽车/摩托车故障诊断与维修，制定维修方案 2. 按时完成车辆保养、零部件更换及调试工作 3. 对维修工具和设备进行定期检查、维护与管理 任职要求 1. 汽车维修等相关专业大专以上学历 2. 具备扎实的汽车/摩托车维修技能，有相关证书 3. 沟通能力强，能与客户有效交流故障情况 4. 有汽车/摩托车维修经验者优先

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岗位名称：理赔查勘员 岗位要求：1. 全日制大学本科及以上学历；获得相应职业技能等级证书。年龄不超过28岁。应届毕业生及汽车工程专业背景优先；2. 具有较好的语言表达和沟通协调能力；有较强的抗压能力及吃苦耐劳精神；服务意识强；3. 持C1以上驾照。 薪资待遇：试用期按照本岗位标准工资的80%发放。薪酬标准为4000-5000，根据专业水平可调整薪资。员工福利包括五险一金、交通补贴、年终奖、生日和节日福利、健康体检、生育补贴以及带薪年假等。

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招聘：电焊工一名，工程车修理工两名，电话联系

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J7GD0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆运行安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理 3.根据客户反馈快速定位问题并提供高效解决方案，提升客户满意度 4.定期维护和保养维修工具及设备，保持工作区域整洁有序 5.配合团队完成上级交办的其他技术任务，参与技术培训与经验分享 任职要求： 1.持有相关汽修职业资格证书，熟悉各类车型维修流程 2.具备基本的汽车机械与电子系统知识，能熟练使用检测仪器 3.工作认真负责，具备良好的动手能力和安全意识 4.有较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5.学历、经验不限，有实际工作经验者优先考虑