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职责描述： 1、承担中央空调群控系统及高效能源站管理系统的开发任务； 2、负责中央空调群控系统及高效能源站管理系统技术方案的规划，可独立完成系统软硬件的设计、研发与应用落地； 3、协调项目执行过程中的各类技术问题，指导现场安装、调试并确保系统顺利交付运行； 4、参与公司新产品的技术研发及市场推广工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、三年以上电气与自控设计相关工作经验，具备独立完成楼宇自控系统、中央空调群控系统或能源管理系统的设计、编程、调试与实施能力，有中央空调群控系统开发背景者优先； 3、掌握强弱电行业相关规范与标准，熟悉电气原理图设计，了解常用低压电气元器件； 4、熟练操作EPLAN、CAD、Office等常用电气及办公软件，至少精通一种主流楼宇自控平台，如西门子、霍尼韦尔、江森、施耐德等品牌的PLC/DDC编程及上位机组态软件； 5、具备较强的现场沟通与协调能力，能快速分析并解决故障，拥有丰富的现场调试与施工经验； 6、能够提供专业技术支持与系统解决方案； 7、对智能建筑中强弱电子系统有实际项目落地经验者优先； 8、能接受出差安排，具有钻研精神，良好的书面表达能力以及团队协作与沟通能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、通讯补助、节日福利

学历和专业要求：高中及以上学历，暖通、制冷、建环、热动、电气、智能化等相关专业专科背景优先考虑；持有制冷工、电工等操作类证书者更佳。 工作经验：具备制冷设备、电气设备及智能化系统的维修能力，熟悉日常维护与保养流程；有大型供冷供热项目实践经验者优先。 年龄：50周岁以下，其中35周岁以下者优先录用。

职能：全面负责中源绿蓝海南区域公司业务拓展与运营管理，同时承担陵水区域供冷公司管理工作，现任陵水项目专项小组副组长（由集团总经理担任组长） 学历和专业要求：暖通、制冷、建环、热动等相关专业本科及以上学历，研究生优先考虑 工作经验：具备节能或区域能源项目管理背景，拥有空调与制冷领域相关工作经历，具有项目公司或分支机构管理经验 年龄：40周岁以下，35周岁以下者优先 收入待遇：基本薪酬+运营分红+期权激励，具体面议

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