蔬果仓（10-15度，恒温库房，顺义俸伯地铁站） 蔬果包装，8-20点，男女不限，小组计件工资，保底4680，综合月薪7000-8000元/月 蔬果分拣，9-21点，，计件工资，保底4680，综合月薪7000-9000元/月

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【小象超市，火热招聘】 北京全城260家门店，各区都有，【全北京就近分配】 小象生鲜超市店员（前置仓） 【岗位介绍】： 1.白班分拣员：（薪资7000-9000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班理货员：（薪资7000-8500+）负责货架和货品整理，检查货品有限期 3.白班水产员：（薪资7000-8000+）负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快 4.夜班理货员：（薪资7500-9000+）推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 【待遇】： 1.门店工作，男女不限 2.，对员工全方位保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 【入职要求】 年龄23-40周岁 【晋升途径】：新店开业，晋升空间巨大，店员、组长、领班、副店长、店长 【工作地点】：各区都有门店，就近安排，有意者可直接联系或投递简历。 备注： 此岗位为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用，等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财务 薪资详情 薪资范围：7000-9000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：7000-9000元/月 提成方式：计件提成； 计件制·多劳多得 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、绩效奖金、夜班补助、全勤奖、工龄奖

日结工资，工作简单 ，日薪300-500全职兼职均可

大型食品厂新产线急招·包装工200名，工资发放准时，收入稳定有保障，·岗位充足·当天入职·当天安排 日结！ 日结！ 日结！ • 日结：230-260元/天 • 月薪：6000-8000元 • 吃住全包 • 免费住宿：4-6人间，空调、热水器、洗衣机、储物柜齐全 • 拎包入住，当天带行李当天安排住宿 工作内容 主要负责：小面包、零食、糕点包装、装箱、打包、封口 • 上班轻松自由 • 车间干净卫生，恒温环境，无异味、无重体力活 • 管理宽松，可适当走动，不约束、不苛刻 工作时间 • 早8:00–晚8:00，白班/夜班两班倒 • 上6休1，月休4天，想多挣钱可自愿加班 额外福利 • 新产线福利好，节日福利、生日礼品、工龄奖 • 车间环境好，免费工作服、劳保用品 • 身体健康，通过率高 • 长期稳定订单，常年有活，不淡季 招聘要求 • 年龄：18-45周岁，男女不限 • 识字即可，无需经验，简单易学 • 身体健康，服从管理，无不良记录 入职优势 新产线优先安排好岗位 当天面试·当天入职·当天安排住宿 工厂直招，无中介、不收费 订单稳定，长期干收入更高 想找稳定、轻松、日结、包吃住工作的，抓紧报名！ 新产线名额有限，招满即停～

管吃住长白班 马驹桥服装仓轻松，简单 免费两餐，提供宿舍。园区内4-6人间公寓式宿舍，宿舍在库房旁边。园区内篮球场 发货组薪资：前一星期19一小时，一星期后计件0.49/件，综合6000-9000 流程如下： 面试时间明天上午九点，禁止穿耐克衣服鞋 工作时间长白班9点，有加班（偶尔有夜班要能接受夜班） 要求如下： 一、18-40岁长期稳定工人，男女不限 主要工作：工作比较轻松，扫码、包装、复合、发货等 必须认识26个英文字母； 上班地址：通州亦庄京东总部附近

1，薪酬6000-7000 2，在负责片区内，上门回收废品(可回收物)。 3，回收时，对可回收物计量称重。 4，回收完，装载回到库房卸货。

-【岗位介绍】： 1分拣员：（薪资7000-9000+）根据订单在规定时间进行拣货计件制，多劳多得 2白班理货员（薪资7000-8000+）搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累 3水产员（薪资7000-8000+）负责水产品的养殖和宰杀轻松加愉快 4.夜班理货（薪资7500-1W+）推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高二【待遇及任职要求】： 1.室内工作，男女不限 2.年龄范围：18-40岁 3.缴纳意外险，对员工全方位保障 4.法定节假日三倍薪资 5.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以升 6.没有案底，不戴框架眼镜三【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长（不用一直打零工）

岗位职责 负责日化产品的入库、盘点、分拣及配货； 协助司机装车，确保货物准确无误； 保持库房整洁，按规范码放货物。 负责市场电动车配送 综合月薪4000-5000 身体健康，吃苦耐劳，能适应搬运工作； 有仓库工作经验者优先，无经验可带薪培训； 年龄20-40岁，男女不限。

北京市平谷区招工长，负责项目一线全权管理，懂冷库建造安装者优先，没做过冷库安装的也可以只要经验丰富，有管理经验，心思细腻即可

3.28半天活90元 平谷区马坊果各庄招聘小工2名！干杂活不累 上班时间1:00-17:30 自己到位置打电话

宴遇乔.欢愉小院 烧烤火锅【北京市 平谷店】峪口镇 大官庄村 招聘门店&岗位 ✅ 服务员 2名 薪资5000一7000元 ✅ 烧烤师傅1名 薪资7000一9000元 ✔ 休息制度：月休3天 灵活调配 张

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

北京市平谷区招电梯司机月工资4300元，每月发生活费2000，其余工资，不欠帐。加班每小时15元。，。

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夜班分拣大件员 工作地址:金川开发区小东营达尔架小学东 夜11点左右接车，5-6点分拣完下班 底薪2000元+回仓卸车1000元+绩效500元+全勤500元 用电动地牛卸车，回仓物质。打印配送单，分拣大件到指定卡位并核对数量无误下班 30岁

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车间内餐具清洗包装流水线干活，分早晚班，人员劳动强度低，宿舍有空调，洗澡24小时热水，一天三顿饭，希望应聘人员诚实肯干、有责任心、愿意多赚钱 与公司一同发展的人士。女工要40人，男工15人。应聘打电话时间早9点至下午18点。谢谢，“同时招聘维修工两名，要求有电工证，简单的设备维修经验”待遇从优，懂车间管理的可以直接应聘管理岗位，班长、组长、车间主任。

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招聘岗位：工人（2名） 薪资福利 4500-5500元/月 五险 岗位职责： 1.生产加工饲料添加剂。 2.原料及成品装卸。 任职要求： 1.识字，会算数，初中以上学历。 2.吃苦耐劳，有责任心。 3.饲料厂工作过的优先。 4.会电工，机修、电气焊的优先。 联系人：曹女士 联系电话： 工作地点：北京市平谷区东高村镇克头北街1号

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招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

北京平谷旺旺食品厂 日结 白班:180夜班:190 年龄:18～50男女不限可要学生，无工期要求 岗位：包装、检查、分类 福利待遇:厂内吃住，免费3餐 住宿65/月 上六休一 当天面试参观车间当天安排住宿

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

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