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内蒙古包头市达茂旗，招聘信息: 职位:光伏支架安装，光伏板安装（钳工）、要求最低4人以上面试 薪资待遇:整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格）4－6人一组每天可以安装2－6组不等。工资第一个月结80%，第个二月以后100%结账。干满半年，干满10天可以借支，住宿每人每天，电费按房间电表显示按人头均摊。伙食每人每天3，入职需要，第二个月后，每月公司垫付，。 工期:长时间 职责和要求: －负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安装螺丝牢固可靠； －无工作经验要求（有经验者优先 －具备一定的团队合作能力，能够与其他队员高效协作 －有良好的工作纪律和责任心 －配合定期安全培训 －具体排班根据项目需求进行 期待您的加入！ 地址在内蒙古包头市达茂旗

博尔塔拉温泉招开挖/支护要3个钻工，包月九千，。超班220。工资月发。要求年龄55以下。开具无犯罪证明联系电话杨

化工检修钳工主修、辅修、熟练工，要求必须要有登高证 联系电话

吐鲁番市高昌区招工地钳工

岗位职责 ： 1. 装置检维修作业： * 负责石油化工装置中动设备（离心泵、往复泵、压缩机、风机、汽轮机等）及静设备（换热器、塔器、容器等）的机械拆卸、检查、修复、组装及调试工作。 * 严格执行设备检修规程和质量标准，确保同轴度、水平度、密封面等关键精度指标达标。 2. 日常维护与巡检： * 负责责任区内的设备日常巡检，及时发现设备异响、振动超标、泄漏等隐患并上报。 * 配合工艺操作人员完成设备切换、单机试车及联动试车工作。 3. 故障诊断与处理： * 参与设备故障分析，根据现象判断机械故障原因（如轴承损坏、齿轮磨损、转子不平衡等），并提出修复方案。 * 负责更换备件、研磨密封面、调整配合间隙等精密作业。 4. 安全与现场管理： * 严格遵守炼化企业HSE管理规定，落实作业票证制度（如动火、受限空间作业）。 * 做到工完料净场地清，维护工具仪器完好，做好检修记录归档。 任职要求 ： 1. 基本条件： * 中专/中技及以上学历，机械制造、机电一体化、化工机械等相关专业。 * 3年以上石油化工、煤化工或大型工业制造企业一线检修钳工工作经验。 2. 技能要求： * 能读懂机械装配图纸和简单的工艺流程图（PFD/P&ID）。 * 熟练使用百分表、千分尺、游标卡尺等量具；掌握刮研、研磨、钻孔、攻丝等钳工基本技能。 * 有带压堵漏、动平衡校正或大型机组（如烟机、汽轮机）检修经验者优先。 3. 证书要求： * 持有中级工（四级）/高级工（三级）钳工职业资格证书或职业技能等级证书者优先。 4. 综合素质： * 能适应高强度加班抢修工作。 * 身体健康，，服从班组管理安排。

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招聘：机修工 薪资：6000.0 持有熔化焊接与热切割作业操作证或其他操作工证的，熟练掌握手工电弧焊，二氧化碳气体保护焊等焊接技术，能独立完成各类焊接作业；了解焊接工艺规范，能识别焊接图纸，具备设备维修焊接经验者优先

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岗位名称：冲压工；打磨工；电焊工；加工中心操作工；数控车工；机电维修工。 岗位要求：1. 冲压工：无需特定性别要求，采用计件工资制，月薪在4000-7000元之间，工作时长为26天。同时接受临时用工，期限两个月，若计件工资低于5000元，公司将会补足至5000元。2. 打磨工： 采用计件工资制，月薪在3000-4500元之间，工作时长为2. 26天。3. 电焊工：无需特定性别要求，采用计件工资制，月薪在6000-9000元之间。同样接受临时用工，期限一个月，若计件工资低于7800元，公司将会补足至7800元。4. 加工中心操作工： 采用二班倒制度，每班工作8-10小时，计件工资在5000-8000元之间。要求有从事加工中心的经验，若无经验但有其他设备操机经验者亦可培养。5. 数控车工：无需特定性别要求，采用二班倒制度，每班工作8-10小时，计件工资在5000-7500元之间。要求有从事数控车的经验，若无经验但有其他设备操机经验者亦可培养。6. 机电维修工 工作时间为白班。能独立识别和维修加工中心/数控车的机械和电器故障，月薪为5000-8000元，具体薪资根据实际能力调整。 薪资待遇：1. 冲压工：月薪4000-7000元，计件工资制，工作时长26天。2. 打磨工：月薪3000-4500元，计件工资制。3. 电焊工：月薪6000-900元，计件工资制。4. 加工中心操作工：月薪50​​ 年经验亦可培养）；数控车工：月薪在加工工时费+奖金（月薪可达上万）。具体薪资根据工作经验和能力有所不同）。计算加工工时费的基准价格为依据不同的工序操作的不同时间段确定额）；后开打检袋招工跟学徒性质基本是一样的了不得安排具有腐蚀性或者是高强度工作待遇可观发展空间大.为常白班但薪酬也有很大的差异大致底薪一般统一包吃住适合常年收入主要和日常绩效挂钩干活勤快的还是可以赚钱的能够拼好管理在公司表现出优秀的才能可能成为小组长的的劳动力还叫工人们签《企业农民工短期合同协议书》，正式员工以后薪酬福利多要求可能也很多包括但不限于细心些正常年龄待遇遵守职业范围小车的粗干工作人员用心高效率能有住好吃饱全身精干就得力干好本职工作工资待遇优厚包吃住待遇可观发展空间大。计件岗位薪资（含社保补贴）。工作地点本公司提供社保津贴即绩效工资基本达到你想象中的好工作一职存在！求职者联系方式要求也

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