
广西玉林招聘抱车司机,要求有造纸行业经验和叉车证,薪资范围50016000元/月。
叉车工
广西玉林招聘抱车司机,要求有造纸行业经验和叉车证,薪资范围50016000元/月。
广西玉林招聘:叉车工薪资:5000-7000元/月岗位职责:12小时两班制岗位要求:技术熟
5000-7000元/月
叉车工月结
广西玉林招聘:叉车工
薪资:5000-7000元/月
岗位职责:12小时两班制
岗位要求:技术熟练,有叉车证、服从安排。
其他待遇:夜补+积极奖+工龄奖+高温补贴+,包吃住,宿舍4-6人间,均装有空调与电热水器。
叉车工月结
玉林招聘叉车工:会驾驶叉车或铲车的应聘者优先,两公婆月薪保底一万,工作地点在广西玉林,联系方式详见招聘广告或现场咨询。
广西玉林招前台收银员,需要上夜班,工资4000-5000,需要年轻一点的,有联系我
4000-5000元/月
收银员月结
招前台收银员,需要上夜班,工资4000-5000,需要年轻一点的,有联系我
广西玉林招聘:机动车检测员(双休)薪资:2000-3000元/月任职要求:有C1驾照,会开
2000-3000元/月
汽车服务人员月结
招聘:机动车检测员(双休)
薪资:2000-3000元/月
任职要求:有C1驾照,会开车;
联系电话:姚站长
沈阳浑南区招开电地牛最少干一个星期能干到年底170一天日结
100-200元/天
叉车工15-30天3-5人日结兼职
沈阳市浑南区招开电地牛最少干一个星期能干到年底170一天日结
广西玉林招聘:叉车司机,保洁,薪资:面议
听从安排,手脚灵活,能吃苦耐劳,包吃包住!
叉车工月结
广西玉林招聘:叉车司机,保洁,薪资:面议
听从安排,手脚灵活,能吃苦耐劳,包吃包住!
工厂焊工氩弧焊焊接
机修工(氩弧焊工)
20~45岁,持焊工证,熟悉化工/冶金/管道维修及安装经验,身体健康,持有焊接与热切割作业证。设备有问题去维修,不锈钢管道焊接,焊缝成型较好
薪资福利:7000~9000元/月,五险一金、带薪年假、各种补贴、员工公寓、用餐补贴、年终奖金、团队建设、运动设施、职业健康
正常是长白班,根据生产安排以及排班排休和轮流夜班值班;简历优秀者可以线上面试;报名需要提供姓名、电话、年龄、简历;接待地址为广西玉林市博白县无穷大人力资源服务中心,先联系好客服报名备案
工作地址:玉林博白龙潭产业园(双旺镇)
叉车工
广西玉林
玉林招叉车司机、保洁数名,有叉车证,听从安排,手脚灵活,能吃苦耐劳,包吃包住!薪资待遇面议
广西玉林冲床|品行端正,身体健康,能吃苦耐劳,有相关工作经验|3000-5000元/月|
3000-5000元/月
冲压工月结
冲床 | 品行端正,身体健康,能吃苦耐劳,有相关工作经验 | 3000-5000元/月 |
玉林容县焊接员熟手优先薪资福利:综合工资3500-6000元/月不等,熟悉后多劳多得;公司
3500-6000元/月
焊接包吃加班补贴3-5人月结
焊接员
熟手优先
薪资福利:综合工资3500 - 6000元/月不等,熟悉后多劳多得;公司包吃,如加班晚餐也包吃,工资发放准时,加班有加班费
招工人数:5名
工作地址:容县永琪产业园五栋第三楼
过年补贴8000!【高福利日薪320/天】大型工厂+免费吃住+人走结清+春节期间3倍薪资a
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
当天安排完吃饭住宿,入职20天,!人走帐清!
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目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。有健身房,篮球场,台球桌
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
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栏目概述
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