伏道邮政要两名工人，20—52岁，下午三点上班，1小时十元。能去的速度报名

岗位名称：分拣员；扫描员；集包员；装车工；卸车工。 岗位要求：1.身体健康，年龄在18~47周岁之间。2.能识字，具备基本的文字阅读和理解能力。3.能熟练使用智能手机，具备基本的操作和应用能力。 薪资待遇：底薪2490+计件工资，分拣扫描岗位月薪7~8千，装卸岗位月薪8~1万。首月有保底工资，具体数额以企业更新为准。次月20号发放上月工资，提供免费工作餐和住宿，水电自理。

岗位名称：分拣工；叉车工（带证）。 岗位要求：分拣工：1.年龄在1657周岁之间，男女不限；2.工作内容涵盖衣服、鞋子、纸壳、塑料瓶子等物品的分拣；3.工作时间每天为8小时制，两班倒制度，超出时间按每小时18.2元计算工资。 薪资待遇：分拣工综合工资约（包含10小时工作制工资、满勤奖和夜补）。叉车工工资为6100元/月，包含满勤奖400元/月和其他福利待遇同等。提供免费住宿和一顿工作餐。每月15号发工资，。

今天下午16：00上班，物流港快递仓库干8个小时左右。临时+3个人男女不限，。装卸12元每小时，分拣其他10元每小时。 地址：安阳国际物流港 电话同

岗位名称：搬运工/装卸工（分拣、扫描、拉件、装车、卸车）； 岗位要求：1.熟练操作搬运、装卸、分拣、扫描等职责；2.具有良好的团队合作精神和责任心；3.能够适应仓库环境的特殊要求（如无尘、防静电压等）； 薪资待遇：1.正式工底薪2800元；2.平时加班1.5倍工资，法定节假日加班3倍工资；3.保底每月到手工资7000元，保底是纯到手工资，多劳多得；4.每月20号发上月工资；5.企业承担部分包括日常补贴（每天20元，共补贴3个月）。

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岗位名称：电商仓短期工（分拣、打包、理货、拣货、装卸等）； 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.身心健康；3.不查纹身烟疤，提前报备。 薪资待遇：日薪范围：180220元；具体根据部门而定：仓储部门、分拣部门、装卸部门、生鲜部门；小时工资为：仓储和分拣部门为每小时15元，装卸部门为每小时17元，生鲜部门为每小时16元；员工满七天以上可以预支工资。

岗位名称：分拣工；叉车工（带证）。 岗位要求：1.年龄在1657周岁之间；2.工作内容涵盖衣服、鞋子、纸壳、塑料瓶子等物品的分拣；3.工作时间为8小时制，两班倒，超出时间按小时计算工资。 薪资待遇：分拣工综合工资包含满勤奖和夜补等福利；叉车工工资为固定月薪制，包含满勤奖和其他福利待遇。提供免费住宿和一顿工作餐。每月15号发工资。

岗位名称：生鲜分拣员；食品仓储管理员；物流管理专员。 岗位要求：年龄在25至55周岁之间；具备吃苦耐劳的精神；会简单手机或电脑操作。 薪资待遇：时薪高，月薪范围30006000元，计件多劳多得，免费培训，节日福利。

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道口街 招聘配菜一名 工资面议 福利待遇优良 电话

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振兴路与兴林路交汇东行50米月亮米米线店招勤杂工有意向来店面谈。长期全职或者短期零工都可。来店面议。

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拣货员 手脚灵活，视力好，有较强的沟通能力和执行接受能力，能承受一定的工作压力。 薪资福利:3800元/月 招工人数:4名 工作地址:贵港市工业园石卡园区内

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招仓库理货/备货员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系田经理

企业 五牛供应链（生格村名圣大酒店一楼 ） 招聘库房分拣员 2-3人招长期、短期勿扰 工作时间6点到下午三点 后续值班人员到下午五点 薪资待遇:试用期一个月，试用期薪资3700， 试用期通过底薪4800 加200 全勤, 2个月后考核通过，底薪5000加200全勤，加1000元绩效奖金，300元补贴。 联系方式 （下午7点之后请勿拨打电话）

需要分拣工20名，年龄20-45，联系电话，4点半左右上班，工作地点姚庄坡地金城市场！名额有限，招够即止！另招带车司机5名车辆要求单排双排！

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找叠衣服2名明天上班，要求熟练工。50岁以下。，上衣

会打三角洲的包住提供设备 岗位职责： 1.负责电竞俱乐部中心的日常运营和管理 2.组织和执行三角洲行动电竞活动 3.维护俱乐部成员之间的关系，确保团队合作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够高效完成任务，并具备良好的问题解决能力 3.对电竞行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自我

招聘兼职文章发布员，工作地点在河南安阳，通过完成文章的发布任务获得每日10500元的薪资，要求具备基本的文章编辑和发布操作能力。

小时工 薪资福利:2350 - 2999 招工人数:3人 ↑识别上方二维码，在线投递简历 工作地址:河南省安阳市内黄县繁阳大道北段路西106号

NPC和玩家完成互动及剧情演绎。

招聘：兼职 线上 薪资：600.00 兼职操作不啰嗦。每天3分钟就可以完成操作。基本不麻烦。每月可收益5-600元。

为公司的车辆调配货物。

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岗位职责 1：为客户提供专业的游戏代练服务，帮助提升游戏等级技能 2:根据客户要求，设计并实施个性化的游戏训练方案 3：保持与客户的有效沟通，提升客户的游戏体验 4:积极参与团队讨论，分享游戏技巧和策略 任职要求 1：熟练各类游戏，具有高水平的游戏操作技巧 2：具备良好的沟通技巧和团队合作精神 3：对游戏行业有浓厚的兴趣，能够理解和尊重客户的需求 4：能根据团队反馈，不断的优化和提升服务质量。