岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行日常保养、定期维护及大修作业，确保车辆性能与安全达标 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并高效修复 4.记录维修过程与更换配件信息，协助完成维修档案管理 5.配合质检人员完成出厂检验，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力，能看懂维修手册与电路图 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、故障排除及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行故障分析，准确判断问题根源并高效修复 4. 做好维修记录与客户沟通，提供合理维修建议与用车指导 5. 保持工位整洁与工具设备完好，严格遵守安全操作规范 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能独立完成常规维修与保养任务，动手能力强 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.学历不限，接受应届生及有志于汽修行业的新人

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招聘汽车维修机电师傅。薪资为6000元起，具体根据个人实力确定。机电大师傅需带组，薪资包含提成，每月休息4天。

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工作地点：重庆丰都 招机电维修师傅，中工，学徒 薪资待遇面议

能吃苦耐劳，有团队合作精神，技术过硬，还有其他各种奖励。

岗位职责】 - 负责小型车、高端车及德系车（如奥迪、宝马、奔驰）的底盘维修与故障排查 - 执行汽车检测、整车维修及保养工作，确保车辆性能达标 【职位要求】 - 持有C1驾照，具备5-10年汽修经验，熟悉修理厂/汽修连锁店作业流程 - 精通底盘维修、汽车检测、汽车维修技术，有大工经验者优先 - 工作年限6-7年，学历不限 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 包住 - 包吃 - 五险 - 薪资面议，待遇优厚

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招聘长期打磨工，薪资为6000-8000元/月，提供住宿。工作地点位于重庆市两江新区双龙湖街道五星路三巷。

岗位职责： 负责机场、酒店等固定线路安全驾驶与准点运营 遵守交通法规及公司行车管理制度 配合调度安排临时班次或应急任务，保障专线服务平稳高效 任职要求： 1. 持有驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾等违法违章行为

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重庆立奥 诚聘【汽车服务顾问】 高薪招贤，聚力前行！重庆立奥深耕汽车服务领域多年，口碑扎实、客源稳定、团队氛围轻松，现因业务扩张，面向全城高薪招聘汽车售后服务顾问，欢迎有能力、想稳定、想高薪的伙伴加入！ 岗位职责 1. 客户接待：负责到店、预约车辆客户的接待工作，耐心倾听客户车辆问题与保养需求，做好沟通对接，提供专业、贴心的一站式服务。 2. 维保对接：精准记录车辆里程、故障问题、保养情况等信息，结合车辆实际状况，制定合理的维修、保养方案，清晰告知客户服务项目、费用明细及完工时长。 3. 全程跟进：实时跟进车间维修施工进度，协调客户、车间技师双向沟通，及时同步车辆维修状态，高效解决服务过程中的各类问题，保障车辆按时保质交付。 4. 客户维护：负责老客户日常维护、售后回访工作，解答客户用车疑问，提升客户满意度与复购率，挖掘客户维保、增值服务等潜在需求。 5. 台账管理：规范整理维修单据、客户档案，做好数据录入与台账归档，配合门店完成各项日常运营工作。 任职要求 1. 年龄 20-38 岁，男女不限，形象端正，谈吐得体，持有驾照、能熟练驾驶者优先。 2. 有无经验均可！有汽车 4S 店、汽修店售后顾问经验者优先，优秀应届生、行业新人可带薪培训。 3. 熟悉基础汽车维保知识，具备良好的沟通表达、客户谈判及抗压能力，服务意识强、责任心足。 4. 工作积极主动，有团队协作精神，目标感强，服从门店管理，愿意长期深耕汽车服务行业。 薪资福利 高薪薪资：综合月薪 5000-12000 元，底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 月度奖励，多劳多得、上不封顶！ 正规保障：入职缴纳五险，合法合规，权益有保障。 福利齐全：带薪年假、法定节假日、节日福利、生日礼金、季度团建、年度体检、高温补贴。 专属资源：门店自带稳定优质客源，无需辛苦外出拓客，轻松出单。 成长晋升：完善的新人培训、在岗技能培训，清晰的晋升通道（服务顾问→主管→店长），能力优先、晋升透明。 舒适环境：整洁高端的门店环境，年轻化团队，氛围轻松，无内卷、不压榨。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

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