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岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正等基础人事手续办理及档案管理 2. 协助开展招聘支持工作，包括简历初筛、面试邀约与协调 3. 处理日常人事咨询，解答员工关于考勤、薪酬、福利等基础问题 4. 维护员工信息台账，确保数据准确、及时更新 5. 配合完成社保公积金申报、劳动关系材料整理等事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理等相关专业优先 2. 无经验可培养，具备良好沟通能力与责任心 3. 熟练使用手机及办公软件，能独立完成线上任务 4. 工作细致耐心，具备基本文字表达与信息处理能力 5. 接受居家办公，每日可稳定投入1小时以上时间

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周结240-260元/天 年龄要求：18--45周岁 工作时间：8:30-20:30，管吃住 常温车间：白班240/天，夜班260/天 工作岗位：打螺丝，组装，焊接。 住宿环境：新公寓带独立卫浴.环境好4-6人间

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北京昌平区有ALC墙板公建项目，施工面积三万多平方米。有闲置的兄弟班组可联系。

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山西临汾宿舍楼招聘人员，需要3组人，有空闲的人员可联系。

福利待遇：缴纳五险一金，提供住宿，提供餐食，提供班车 任职要求 (1)年龄22-38周岁，大专及以上学历； (2)身体健康、无不良嗜好；机械、电气、自动化、仪表专业优先； (3)有3年以上电气/仪表设备管理工作经验，具备化工厂仪表管理经验者优先； (4)熟悉化工设备原理、结构及维护保养知识；具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；具备良好的安全意识和责任心；具有独立工作和决策的能力。 岗位职责 (1)设备整体维护保养计划/实施，以及现场带队完成应急/重大维修工作，确保南港化工厂年度设备完好率指标≥98%。 (2)化工厂隐患整改/政府迎检工作，及时圈闭隐患，确保隐患整改100%。 (3)完成特殊作业实施过程符合GB30871-2022 (4)法律法规、设备管理体系、设备技能类、安全类培训工作以及每日班前会相关培训宣贯工作 (5)化工厂电气设备操作保养规程、电气类管理制度的制定/修订工作 (6)负责电气设备定检/强检类、电气类的立项审核与验收工作 (7)化工厂设备设施自检自修、降本增效、技改技革工作 (8)完成领导交付的其他工作任务。

1、小铆 薪资：600 元 / 8 小时（75 元 / 小时） 任职能力：能够看懂施工图纸，拥有大型机械厂铆工实操经验。 2、大铆 薪资：670 元 / 8 小时（83 元 / 小时） 任职能力：熟练识读船厂图纸，熟悉船厂生产工艺流程，具备压力容器施工经验。 任职条件 1. 年龄 20–50 周岁； 2. 持有焊工特种作业磁卡证（仅磁卡即可，无需绿本）； 3. 入职统一体检，体检结果合格； 4. 能够开具无犯罪记录证明。 福利待遇 1. 住宿：小区楼房 6 人间宿舍，配备空调、洗衣机、独立卫浴、24 小时热水； 2. 免费通勤班车； 3. 劳保用品由工厂统一发放，不扣除任何费用。

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薪资待遇：日结19/小时，（满3天结帐）月结20/小时 年龄要求:18到45周岁 工作内容：组装电动车 工作时间： 长白班！周一到周五、早8点—晚9点 （中间有2点小时休息时间） 三餐待遇： 包含：早餐，午餐，晚餐自理 住宿待遇： 四人间 （水电费均摊，标配空调，阳台、晾衣架、热水、Wi-Fi） 报名方式： 立即点击聊一聊 有意者可直接联系

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