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汽车修理师傅

汽车维修保养

诚聘机修师傅，需要懂电路。薪资待遇可谈，要求服从管理，认真负责！工作地址：昭通市昭阳区通江路广全汽车配件经营部

摩托车师傅工1名，有上进心能吃苦耐劳

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汽车机修工沟通能力强，工作认真负责。

小矮人快修集团因多家直营连锁开业特大量长期招聘漆工4名，钣金工2名，机修2名联系人:段女士地址:东三环金马汽车广场B区7栋三楼小矮人快修总部

招聘要求】：18～50岁，有无工作经验都可以，做事有责任心，免费包吃包住，带薪休假。机修师傅5名工资6000—12000机修中工5名3000一5000漆工师傅3名5000—10000每月15号发薪。学徒数名工资底薪1800元前台接待两名工作地址:安宁市太平镇

会更换机油，更换轮胎，底盘件等，能独立完成汽车全车检查，学徒工也要

招聘：售前/售后支持薪资：2.5-5K服务好公司分配的客户：电话提醒缴费时间，缴费金额，协助领取养老金，分红金，协助客户理赔：

招聘：人力资源专员薪资：3-6K【人力资源主管】 月薪3000—6000元。要求：①负责公司的日常人事管理工作；②协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；③负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；④协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离职的申请报批手续，并对有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；⑤协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；⑥具有一定工作目标分解、绩效考核、薪酬体系知识；人力资源管理、招聘及员工关系处理能力。具有3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理，人才招聘；2、负责公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；4、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集并分析行业人才状况，了解业内人员动态；5、负责重点岗位和中高级人才的甄选，面试以及OFFER沟通发放等；6、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制度等；7、建立完善的校招体系，与学校建立起良好的合作关系，进行校园宣讲会、双选会以及校企合作；8、协助上级领导完成其他工作。任职要求：1、本科以上学历，优秀者可以放宽至少1年以上招聘管理经验；2、工作思路清晰，极强的人才评估能力和丰富的实践经验；3、极强的招聘执行力，有一定的招聘渠道的积累和认识，能承受高压工作，优秀的沟通表达能力，高度的团队协作精神，责任心强；4、有建筑行业、咨询行业、猎头行业相关的招聘经验者优先考虑。

招聘：仓管薪资：3-5K1、负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。2、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定。3、负责定期对仓库物料盘点清仓。4、负责仓库管理中的出入库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作等。

找75挖机，带司机一起，高大挖电杆摘电杆

岗位要求：驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄21～60周岁，有责任心，薪资待遇：综合工资13000～18000，岗位描述：根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接，福利待遇，每个月有综合补贴，包住本市和总部均可安排

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招聘：摩托车性能评价薪资：6千-8千1、摩托车行业相关工作经验优先;2、熟悉摩托车结构、性能。

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中小型汽车底盘，发动机维修师傅，学徒各一名，要求3—5年以上维修经验，责任心强，具有团队精神！

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