
补胎1-2人月结
物流公司诚招熟练补胎工2名,会保养轮子,稍带电焊,工资8000一10000,工资月发,要求人品端正,敬业爱岗吃苦耐劳精神优先录用。工作地址大武乡停车场对面招聘电话胡经理
海西茫崖市招,会修理小车,发动机,必须有经验者,另招学徒一名,电话是,。
8-9千/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
,会修理小车,发动机,必须有经验者,另招学徒一名,电话是,。
汽车美容工月结全职
初级美容技师:了解部分洗美项目并能够独立施工
中级美容技师:所有洗美项目+部分漆面项目+了解相应的理论知识
高级美容技师:所有美容项目+所有汽美理论+接车能力及判别能力
以上职位都可以按照个人的学习能力进行考核升级
职责要求:
1.能够独立完成美容项目施工
2.踏实肯干
3.严格按照公司要求施工
机修工
工作内容:
-负责汽车的日常保养与维修工作
-确保汽车的正常运行和性能
-提供优质的客户服务体验
任职要求:
-具备良好的工作态度和责任心
-拥有出色的服务意识和客户满意度
-能够适应团队合作,具备良好的沟通能力
BBA维修大工,4S店经验优先,待遇优厚活多稳定
8千-1.2万/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
有三年以上独立维修经验, 4S店从业经验优先,能独立诊断电路、底盘,发动机,会用专检,人品踏实,服从管理
果洛班玛县持有住建及应急管理局颁发的有效低压电证,负责工地日常安全用电及维护。
300-400元/天
低压电1-2人电工证
持有住建及应急管理局颁发的有效低压电证,负责工地日常安全用电及维护。
呼伦贝尔满洲里市精品师傅薪资福利:底薪+提成+满勤+缴纳五险学徒(包教成手)工作地址:交警
汽车维修社保
精品师傅薪资福利:底薪+提成+满勤+缴纳五险学徒(包教成手)工作地址:满洲里交警队西鑫睿驰汽车商贸
汽车维修月结
783:修理中工-迁安市兴帮汽车服务中心-迁安市丰乐大路中段伍博幼儿园院内-未注明招工人数-3000-4000+提成-
机修
3-9千/月
汽车维修机修工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作
3.使用专业检测设备进行数据读取与分析,出具维修方案
4.配合质检人员完成维修验收,确保车辆交付质量达标
5.做好维修记录与客户沟通,提供专业用车建议
任职要求:
1. 热爱汽车行业,具备汽车维修相关工作经验
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法
3. 能独立完成常规维修与保养作业,动手能力强
4. 具备基础电路知识,能操作常用维修检测设备
5. 工作认真负责,服务意识强,有团队协作精神
汽车维修月结
中工18–28岁,诚实勤肯,有维修工作经验或汽车专业,能适应加班加点能及时完成公司工作安排。薪资福利:1000–3500招工人数:多名工作地址:湖南省岳阳市平江县寺前工业园
汽车维修机修工1-2人月结
汽车维修师初中以上学历;年龄在18-40岁,有机修经验5年以上,上进心强,有驾驶证优先。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:2名工作地址:平江县三阳乡长冲村润民北路鸿源大厦一楼
机修工
4-7千/月
机修工汽车维修社保餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析
4. 填写维修工单,准确记录维修过程及所用配件信息
5. 配合质检人员完成维修质量验收,确保交付车辆安全可靠
任职要求:
1. 热爱汽车维修行业,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构及维修流程,能独立完成常见故障排除
3. 具备基础电路知识和机械识图能力,能看懂维修手册和技术资料
4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备团队协作精神和持续学习意愿
中工漆工
6-7千/月
汽车维修包住包吃1-2人
岗位职责:
1.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作。
2. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案。
3.配合质检人员完成维修质量验收,确保符合安全与工艺规范。
4.做好维修记录与配件使用登记,协助仓库做好耗材管理。
任职要求:
1.热爱汽车行业,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力。
2.熟悉主流车型结构及维修流程,能独立完成常见故障排查与处理。
3.吃苦耐劳,适应车间作业环境,可接受合理加班与轮班安排。
4. 无不良从业记录,身体健康,无传染性疾病。
修理技师,学徒,
8千-1.3万/月
汽车维修包住包吃3-5人月结
我司主要经营陕汽商用车,玉柴服务站,维修重汽,东风半挂牵引车,能准确判断车辆故障并解决
具有两年以上经验
5-7千/月
汽车美容工月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
栏目概述
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