会保养、维修，补胎

本公司为柴油车（轻卡）为主的服务站，​负责车辆的日常保养、故障诊断与维修；熟练掌握发动机、底盘、电路等维修技能；工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识

J4Y0004 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

钣金工油漆工 最后是都会 老师傅学徒工都可以

汽车美容门店维修店 ，一天包吃三顿。包住 有专职烧饭，环境干净卫生，团队氛围好

J4Y0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

招聘重卡机修工2名，包吃住有休息，

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3. 正确使用美容设备、工具及环保型护理产品，确保作业质量与安全 4. 定期维护保养美容设备，保持工位整洁规范 5.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1.对汽车美容有浓厚兴趣，热爱服务行业，形象整洁、亲和力强 2.具备基础汽车结构常识，能识别常见漆面问题及内饰材质 3.学习能力强，愿意接受系统化技术培训与考核认证 4.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 无经验者可培养，有相关从业经历或中专/技校汽车类专业背景者优先 岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等标准化美容服务 2. 根据客户车型、车况及需求定制个性化美容方案并高质量完成施工 3.规范使用洗车机、抛光机、镀膜设备及环保型护理产品，确保作业安全与效果达标 4. 日常维护保养美容工具设备，保持工位整洁有序、符合6S管理标准 5.主动参与客户接待、需求沟通、施工说明及售后回访等全流程服务工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，形象端正、服务意识强，无不良从业记录 2.具备基础汽车结构常识，能识别常见漆面损伤类型及内饰材质特性 3.学习意愿强烈，可接受岗前系统培训及阶段性技能考核认证 4. 吃苦耐劳，具备良好表达能力、应变能力及团队协作精神 5.无经验者可培养；有汽车美容实操经验或中专/技校汽车类专业背景者优先

J4Y0005 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

上海市崇明区招电焊

崇明岛有木工嘛？装18个门挡，修3个门

上海崇明区招聘，四川自贡盐帮菜或重庆江湖菜厨师一名，要求烧菜10年以上，人品好，手艺好，速度快，菜品口味稳定，年龄不超45岁，工资10000-12000，试菜定工资，月休最少2天，宿舍走路8分钟，最好是川渝地区的人，倒江湖勿扰，鸽子勿扰，电话李厨

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及防护用具，及时排查并上报设备异常 4.配合质检人员完成工序自检与互检，记录打磨过程关键参数 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，能识字读图、理解简单作业指导书 2.有工厂打磨、钳工或相关机械加工经验者优先 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或振动作业的疾病 4.工作认真细致，具备基本的安全意识和责任心 5. 能适应站立作业及车间环境，服从生产安排

【直聘上海区域配送员！】 综合薪资： 8000-13000 每月12号发上月工资 工作内容： 负责站点周边2-3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。 岗位特色： 1、系统派单：无需抢单，同方向便捷好单。 2、单量保障：按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均60-100单。 3、免费装备：雨衣，箱子，工装等等全部免费。 招聘要求： 1、18-45周岁，能吃苦耐劳。 2、服从管理，无征信问题。 3、需要办理健康证，可凭借凭条入职。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

招1名机修中工，

瑞港公司因业务发展需要，高薪诚聘以下岗位。欢迎您的加入[握手]机修大工、机修中工、钣金中工、服务顾问，专修德系车型，薪酬面议。地点：沈阳市皇姑区三台子地铁口南100米：

商河温泉附近有流动补胎的吗？有知道的请告知一下一个机动三轮。

招聘换油技工。薪资范围为4000至8000元，提供带薪休假及各项奖金。工作地点为本溪县车佰佳汽车养护中心。该企业为全国连锁。

招聘汽车维修与保养人员。工作内容包括车辆维修、保养及深度清洁洗车服务。提供免费赠送空滤一个、免费洗车、玻璃水加满及全车检查。工作地址位于忻黑线乔家沟村牌楼往东200米。

（工厂内部签劳动合同，小白学徒工熟练大量包进，报名速） 长白班！包吃住，月7000一12000， 1、50岁内，电焊工，二保焊、手把焊，装配工熟练工，27.5～43元小时，必须持应急局电焊工证，看技术考核定工资。 2、打磨工学徒工熟练工，50岁内，27.5~45元小时， 3、50 岁内，招新手小白学徒工，电焊工、管道工、装配工、钳工、打磨工、板金工，电工、木槊工、电加热工，普工。27.5元~38小时，每月技术绩效递增工资，没案底黑…都可以报名！ 每天11点至下午4点面试， 长白班，交江苏社保！《上海沪东长兴岛中华造船厂》 长白班！8小时，包中餐，第二周开始周一至周五加班3一4小时，加班工资另算，加班包中睌2餐。20 一 50岁内，包吃住，学徒工27.5一38元小时，会立焊最高43元小时，每月考核递增工资，月7000一12000，熟练工看技术定工资，每月递增工资，做六休一，订单爆满，可以30天全勤，交江苏社保！有4个月高温补贴，及年终奖等福利！ 1、打磨工学徒工熟练工。20~50 岁内，27.5一45元小时，8000~12000左右。 2、管道工学徒工熟练工 50岁内，27.5~38元小时，月7000一12000。 3、电焊工手把焊、二保焊、持证学徒工熟练工，50岁内。 工资27.5元~38元小时。会立焊最高43元小时，月7000~12000 4、装配焊工，必须持电焊工证。主要以定位焊为主。 学徒工熟练工，50 岁内，27.5~38元小时，会立焊最高43元小时，月工资7000~12000 5、钳工、板金工学徒工。50岁内。27.5一38元小时。月7000~12000 6、电工/学徒工，50 岁以下，电工学徒工前3个月实习，27.5元小时，8小时，月5500~6500，第4个月持证后7000一9000左右， 7、起重工持证、叉车工持证，48岁内，长白班，8小时，包中餐，加班2小时以上包中睌2餐，做六休一，有加班按国家规定执行。5000~8000元，熟练工7000～12000。 8、起重指挥持证，48 岁内，8小时，包中餐，做六休一5500~6500元。熟练工7000～12000。 以上岗位一经录用，包工作餐，包住宿，水电费平摊，高温费年终奖到岗奖技能津贴。 工作地点。服从安排： 上海沪东总厂区， 上海崇明长兴岛沪东造船厂。 上班的，附近购买二手自行车或电瓶车。 注意：不能吃苦学技术，捣江湖不要！ 陈老师

公司免费直招 [玫瑰]常年招聘学徒工，有证无证都可以，年龄20--40岁， [玫瑰]阀门厂招聘2名装配钳工，学历要求中专以上，年龄30--40岁以下，工资待遇面谈有意者电话联系 [玫瑰]起重工招10人要求有证就可以，年龄要求在20--40岁，有需要的抓紧联系 [玫瑰]主辅机钳工，需求25人，年龄45岁以下，工资280--380 ， [玫瑰]二保焊师傅，40~56/每小时，50人，分段搭载都要，班组优先 [玫瑰]装配工师傅，40~56/每小时，45人，班组优先要求持证，分段搭载都要， [玫瑰] 铜工师傅40--50/每小时，铜工学徒工，720人，年龄，18~50/岁，班组优先， 上班，8小时，加班另算，员工待遇，高温费20/天，提供免费的工作餐，住宿150/月水电费平摊，有十三薪，十四薪， 公司免费直招，非诚勿扰，联系电话/

工期1-2个月，38/小时，加班也一样，人走账清，主要工作：是干设备安装定位放线拧螺丝，需要焊固定的的偶尔焊一下，管住不管吃，必须要有有效的焊工证

【上海船厂】招：焊工/小工[玫瑰]长白班做六休一[玫瑰]免费住宿工作餐工种：装配手把焊工（需要证）18-45周岁焊工老师傅可以去南通的年纪放宽到55周岁[红包]小工30元/时[红包]焊工40-45元/时（看技术订）[红包]工作地点：崇明为主————————————[抱拳]政策:免单，地址：上海浦东德堡路38号杰康小周：

长兴岛沪东船厂招工，面试时间，礼拜一到礼拜五，要求：一般45以内，个别职位延长至50以内，身体健康，没有前科，须提供无犯罪记录证明，（极个别有夜班），不是流水线，大多数两三人搭配干活。 1，电焊工/铝焊/氩弧焊 2，装配工/冷作工/铆工 3，铜工/管子工 4，电工 5，钳工 6，火工 7，油漆工 8，打磨工 9，叉车工 10，起重工 11，行车工 12，理料工 13，钣金工 14，半自动切割 15，数控切割工 16，牵引车司机/领车员 17，普工/监护工/辅助工/看火工 注：工资折合25-30一个小时，师傅现场试活定工价，综合6000-16000/月。试活定工价 以上享受工作餐，宿舍，社保，高温费，年终奖，到岗奖，技能津贴等。长白班8小时加班另算。上班时间8.00-17.00，发工资日期28日，

本公司招聘：接线工：10名电舾装装配师傅：6名电舾装打磨工：4名电焊工：4名接线工（持证）：280-400电舾装装配工（需持安监局明火操作证）360～420打磨工：260-280电焊工（需持安监局明火操作证）300～400长期，稳定，活多，加班多，包住宿，每个月准时发放工资，要求：年龄20-50岁，提供船厂指定医院的体检报告，能通过船厂进厂面试、安全考试。工作地点：上海崇明、南通招聘电话：

中专以上学历，2年以上制造业设备维修经验，熟悉船起重，压力容器，动力输送等特种设备结构与原理，能看懂机械图纸，熟练使用各位维修工具，检测仪器等 工资年薪10-12万，工资面议

自动化设备安装，装配组装钳工，要有焊工证，

江南船厂急聘二保焊工，长白班包吃住 岗位：二保焊工 要求：有焊工证，平角缝成型好看即可 薪资：40-45/时，面试定工价 月薪：10000-12000 年龄：45岁以下 吃住：免费工作餐，提供住宿 优点：长白班岗位，薪资高，十四薪

招聘岗位：电工 福利待遇： 1入职缴纳五险一金 2年终奖1000至8000元（根据入职时间） 3生日假期1天 4免费住宿餐补25元/天，企业内部食堂，伙食很好。 薪资结构 1底薪3190加绩效加计件加加班 2综合薪资：7000元至13000元（全年14薪） 工作时间：长白班早7上班至11点下班，下午1点至5点。做六休一 岗位职责: 1.负责机械设备产品的焊接拼接工作，确保生产效率和产品质量 2.与团队成员协作，保持工作现场的整洁与安全 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与上级有效传达工作进展 2.具有团队合作精神，能够迅速融入多部门协作环境 3.具备学习能力，能够适应新技术，不断提升个人技能