一、岗位职责： 通过电话、微信或面对面沟通等形式，维护并服务已合作客户，快速响应并解决客户需求，提升客户满意度，持续深化合作关系，挖掘更多合作可能。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，经验不限； 2、具备通信行业背景或销售经历者优先考虑； 3、具备较强的客户服务意识，善于沟通表达，富有亲和力； 4、工作态度端正，积极进取，学习能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、限上海户籍，年龄在35周岁以下。 三、个人待遇： 1、底薪+新签激励+部门绩效考核，税前月收入7300-10000元，缴纳五险一金； 2、依据年度业绩发放年终节日补贴； 3、实行双休制度，工作时间8:30-17:15。 四、员工福利： 享受法定节假日休假，带薪年假，重大节日礼金礼品，免费健康体检，定期组织员工聚餐、旅游及拓展训练，艺术类活动体验，生日蛋糕慰问，设立爱心互助基金及父母关爱津贴等。

职责： 协助完成会计凭证的整理与装订、文件归档等日常基础事务。 配合开展审计过程中所需的凭证抽样检查等相关辅助工作。 参与系统上线前的数据清洗与资料准备工作。 负责折扣及补偿类数据材料的核对与复审等支持性任务。 要求： 实习周期：25年10月-26年3月，每周到岗至少3天。 专业背景：会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑。 熟练掌握MicrosoftOffice办公软件，尤其需具备较强的Excel数据处理能力。 具备一定的财务基础知识，了解会计凭证类型及装订标准者优先。

26届硕士研究生（工程管理、工程造价、财务管理、土木工程、资产评估、会计、审计等相关专业） 要求可长期在上海发展，上海高校毕业者优先 具备较强抗压能力与敬业精神者优先考虑 中共党员优先，担任学生干部经历者优先，上海拥有稳定住所者优先

您好，我是太屋集团总部人事主管，主要负责公司扩招人员需求调配和招聘，招聘都是真实并且公司直招，不收取任何费用，欢迎有目标、想发展的志同道合的小伙伴加入！有意向可投递简历！ 毕业时间：往届、应届、实习都可，接受小白入职可提供一对一带教 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 宿舍提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住，提供单人员工宿舍，也有2-3人间，宿舍到公司步行5-10分钟，空调，无线网，洗衣机等齐全，拎包入住 可线上面试，发放offer，到沪可 【薪资待遇】 底薪8K+高提成 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月+（上不封顶） 声明： 本岗位是本公司直招，未委托第三方招聘，且无任何收费，放心应聘!

我们在寻找一批对世界抱有探索精神、渴望通过商业实现全球连接，并愿意将这份热忱转化为终身事业的伙伴。无论你是初入职场的新生力量，还是正在寻找更广阔发展空间的前行者，只要你具备以下特质： 1. 拥有国际化视角，理解多元文化背景下的沟通方式，英语流利，能熟练运用英语进行交流与书面表达。 2. 真心热爱外贸领域，将其视为可以深耕细作、持续成长的职业发展方向。 3. 综合素质突出： （1）主动性：工作积极投入，行动力强；面对挑战充满热情，即使缺乏完整规划也敢于迈出第一步；善于捕捉并把握机会。 （2）抗压力：做事富有激情与毅力，坚持到底；在困难或逆境中依然保持动力，不轻易退缩。 （3）倾听能力：专注聆听他人意见，耐心听完不同观点；即便存在分歧，也能准确理解并复述对方立场，善于从互动中汲取有效信息，实现双向学习。 （4）表达能力：能够清晰传递信息，达成预期沟通目标；在各类正式场合中从容应对，表达自如。 4. 文化契合度高：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队协作意识，愿与集体共同成长、并肩作战。 我们能为你提供什么？ 1. 具有市场竞争力的薪资待遇：年薪15-30万 2. 明确且开放的发展路径，个人成长速度与能力相匹配： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 完善的精英培育机制：为你组建“江南七怪”导师团队，实施“多对一”实战带教模式。导师团将从多个业务维度开展个性化指导，结合系统培训与贴身辅导，助力你快速掌握实操技能与客户谈判等核心能力。 4. 优质平台与关键资源支持：直接对接欧美高端品牌及大型零售企业，深入参与前沿市场项目，接触高质量客户群体与行业趋势信息。

销售管培生是企业为储备和培养未来销售管理人才而设立的成长型岗位 【主要职责】： -学习并参与职业技能类课程的推广与销售工作（如Unity/UE开发、游戏策划、AI、Web3、出国留学等方向）。 -深入掌握销售全流程，逐步成长为咨询顾问或咨询主管。 -明确职业发展路径：未来3-5年晋升至主管、经理、总监或区域分公司负责人 【核心职责】 1.销售实践 -课程推广：通过电话沟通、社群运营等方式精准触达目标学员（包括在校学生、转行人员及在职提升人群）。 -需求分析：结合学员实际情况（零基础或具备相关经验）提供个性化课程建议。 -转化签约：运用试听体验、成功案例、限时福利等策略推动报名，达成每月销售指标。 2.加强跨部门协作，主动协调资源，及时处理问题，助力团队业绩提升； 3.协助团队日常运营管理，组织并落实部门会议及相关执行事项； 4.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 -学历要求：本科及以上学历，专业不限（市场营销、计算机、数字媒体等相关专业优先考虑）。 -经验要求：应届毕业生，有销售类或游戏行业实习经验者优先。 -具备出色的沟通表达能力，拥有一定的团队管理经验，管理方式灵活，善于带教辅导； -目标驱动，擅长制定计划、分解任务、推进执行、跟踪反馈与总结复盘； -性别不限，形象阳光积极，执行力强，富有团队合作意识； -拥有正向价值观，能发挥榜样作用，具备鼓舞团队的能力； -职业规划清晰，渴望在短期内实现职场快速成长与晋升。

岗位职责： 1、数据统计：依据门店销售数据，每日整理并更新销量报表、出入库记录及各项费用明细； 2、账目核对：结合公司采购与发货情况，通过系统与供应商、仓库核实数量及金额，协助制定采购方案； 3、送货报单：录入客户资料，协调物流对接事宜； 4、负责公司小程序的日常维护与运营工作。 任职资格： 1、经验不限，可接受零基础入职； 2、能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、具备严谨的工作态度，责任心强，品行端正； 4、欢迎应届毕业生应聘。

职责： 协助开展凭证整理、文件归档等日常事务性工作。 配合执行审计过程中所需的抽样检查及相关辅助支持。 参与系统上线前的数据清洗与基础性资料准备工作。 负责折扣返利类数据的文档核对及其他协作性任务。 要求： 实习周期：25年10月-26年3月，每周到岗不少于3天。 专业背景：会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑。 掌握MicrosoftOffice办公软件，需具备较强的Excel数据处理能力。 了解基础财务会计知识，有会计凭证识别及装订经验者优先。

1、数据汇总：依据门店销售动态，每日整理并更新销售数据表、出入库记录及费用清单等内容 2、账务核对：结合公司采购与发货进度，通过系统与工厂、仓库核实数量及金额；编制采购安排等事项 3、配送申报：录入客户资料、协调物流对接、协助处理客户需求相关事宜

鲁迅说过“人一旦去上班，智商，情商会提高86.4%，烦恼也会消失95%” 但问题来了，去哪里上班，鲁迅不肯说，只留下了一串神秘的文字， 不动脑子，不当TOP，不要太卷，也能过得很快乐，勇敢的人先享受世界吧！ 公司小鲜肉、小仙女很多，新入职的小伙伴薪资+绩效无责+补贴+提成+餐补，试用期即可达到1w＋ 入职满3个月以上的伙伴，转正后收入在1w5至3w之间 2025年公司绝大多数员工已升级苹果16+ 岗位职责： 1. 负责审核企业资料并完成客户签约（接受应届生，零基础带教） 2. 保证信息的准确性并按时维护更新； 薪资待遇：无责任底薪7000元（无业绩也全额发放） 配备茶水间、冰箱，支持自带餐食； 公司直招，不收取任何费用 躺平虽好，但钱包得鼓起来；有消息必回，欢迎爱社交的你！

职位一：上海，10-19k 1. 负责Android、iOS、PC多平台游戏产品的功能测试工作； 2. 依据产品需求与设计文档，搭建测试环境，科学制定测试文档（包括测试计划、测试用例、测试报告等）； 3. 清晰、准确地记录BUG发生流程及现象，具备较强的缺陷定位能力； 4. 持续跟踪测试反馈，协同研发团队高效完成开发迭代流程； 5. 主动提出产品优化建议，为提升用户体验与游戏可玩性提供有效方案。 职位要求 1. 热爱游戏行业，具备丰富的游戏体验背景； 2. 大专及以上学历，拥有2年以上游戏测试工作经验，有MMO类项目经验者优先； 3. 能够独立依据需求和设计方案编写测试用例并执行测试任务； 4. 具备良好的沟通协作能力，能主动推动问题闭环解决； 5. 具备较强的学习意识，乐于掌握新技术知识，具备基础的代码阅读与编写能力。 职位二：上海，12-16k 1. 承担工作室内游戏项目的测试对接任务，确保版本按时交付，并对最终交付质量承担责任； 2. 独立负责新功能模块的测试跟进，完成测试用例的编写与执行，协助进行问题定位并推动修复与回归验证； 3. 执行专项测试及游戏功能验收工作，识别潜在风险并进行评估，输出高质量测试报告； 4. 深度参与项目全流程，协同程序、美术、策划等团队，引入并应用高效测试手段以提升整体测试效率。 职位要求 1. 工作地点位于上海，需具备前往深圳短期出差的意愿； 2. 具备3年以上游戏测试从业经历，熟练掌握常规测试流程； 3. 具有性能测试、弱网环境测试、兼容性测试等相关专项实践经验； 4. 熟悉常用测试工具使用，如adb、网络抓包工具等； 5. 责任心强，执行力高，抗压能力好，具备良好的跨团队沟通协调能力； 6. 对游戏有浓厚兴趣，深度体验过多种类型游戏作品，有绝地潜兵系列游戏经验者优先； 7. 具备UE引擎项目测试经验者优先考虑。

韩语游戏测试经验或者测美术或者测资源的 职位描述 1. 负责Android、IOS、PC端多平台游戏产品的功能验证； 2. 依据产品需求说明与设计文档，搭建测试环境，科学制定测试文档（测试计划、测试用例、测试报告等）； 3. 清晰、完整地记录BUG产生的步骤及表现现象，具备较强的BUG定位分析能力； 4. 持续跟踪测试进展，协同研发团队高效协作，支持开发迭代流程； 5. 主动输出对游戏内容的优化建议，提出提升用户体验与玩法设计的有效方案。 职位要求 1. 热爱游戏行业，具备丰富的游戏体验背景； 2. 大专及以上学历，2年以上游戏测试从业经历，有二次元类游戏测试背景者优先考虑； 3. 可独立基于需求和设计文档编写测试用例并执行测试任务； 4. 具备良好的沟通协调能力，能主动推动BUG处理进程，促进问题闭环； 5. 具备较强的学习意识，愿意掌握新技术与知识，拥有基础的代码阅读与编写能力

智慧工牌业务 工作职责： - 负责产品线iOS版本的技术架构搭建与功能开发； - 根据业务需求变化推进产品的快速迭代，确保系统稳定性和高可用性； - 深入研究iOS系统底层技术，开发相关SDK功能及配套辅助工具； - 协同公司其他部门，提供产品线所需的技术支持与协作； 岗位要求： - 具备2年iOS开发经验，有移动端跨平台或SDK开发经验者优先； - 熟练掌握Objective-C/C语言，具备丰富的Swift、Flutter开发实践； - 精通iOS调试工具与调试方法，具备较强的故障排查与问题分析能力； - 熟悉MVC/MVVM等常见设计模式，具备扎实的数据结构与算法基础； - 对iOS平台有深入理解，曾独立完成iOS应用的整体设计及核心模块开发； - 热爱技术探索，工作态度严谨负责，具备良好沟通能力与抗压素质；

上海闵行区新工地住宅楼招指挥 5500+20 要三甲医院的体检报告 这两天要上人 抓紧时间联系我

职位描述： 1、大型玩法系统设计 2、社交系统设计 3、赛事系统设计 职位要求： 1、3年以上的游戏系统策划经验 2、最近俩年有线上的项目经验 3、英文能力好的优先 4、熟悉竞技游戏的玩法模型

主要是后台跟踪回复客户消息，引导客户留信资，完成数据统计。试用期3000转正综合4000+ 岗位要求：20-40岁之间，细心认真的就行 岗位福利：五险、绩效奖金、定期团建、岗位快速晋升、节日福利。

岗位职责： 1、负责统计报表的开网通知、催报、审核及验收，及时处理查询事项并反馈相关标记。 2、定期走访重点企业、更换财务人员的企业及易错企业，指导其准确填报统计数据，并将调研情况整理汇总后录入系统。 3、承担调研问卷的审核、复核与汇总工作，同步开展抽查凭证数据的审核与复核。 4、组织实施常规纳统、提频纳统及年度纳统的电话初筛、材料收集、复核、信息录入、审核及填报通知等工作。 5、负责退库业务的审核与系统上传，涵盖常规退库、因关停并转等非常规原因退库、以及注吊销类退库等情形。 6、完成统计局领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统计学、财务类相关专业优先考虑 2、熟悉各类行业财务报表相关内容 3、具备良好的沟通与表达能力 4、熟练操作Excel等办公软件 5、有参与第五次全国经济普查项目经验者优先 PS：朝九晚五，周末双休，岗位稳定（适合长期在当地发展生活的人员）

广发驻场协管，投递简历请务必附带联系电话，用于录入内部管理系统。 岗位职责： 1、负责公司在客户现场人员的全流程服务支持，涵盖人员信息建档、入场前审核、新员工进场培训及考核、考勤管理、定期考试提醒、绩效数据对接以及人员退场手续办理。 2、按时完成客户管理部门下达的各项周期性工作任务，如季度对账、订单处理、信息安全检查等相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备较强的学习能力，沟通协调能力良好。 3、熟练操作Excel和Word等办公软件。 4、工作认真负责，作风细致严谨。 5、具有同类岗位工作经验者优先考虑。

工作职责： 1. 负责职能中心某一模块（人力、财务、行政、总经办）的专项工作； 2. 根据业务需要开展数据整理、问题研判，并形成分析报告； 3. 处理部门日常运营事务及阶段性交办任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备基本数据分析能力者优先； 3. 具备较强的学习能力，能迅速融入新环境； 4. 有良好的抗压性与问题解决能力。

招聘：5000-7000元/山东鸿福源生物招聘 提供薪金：5000-7000元/月 公司名称:山东鸿福源生物工程有限公司 招聘职位:办公室文员、蛋鸡管理员、助理厨师 招聘人数:20 学历要求:文员大专以上,其他不限 单位地址:莱西市沽河街道甲瑞村南 高新技术企业,提升快1、精美工作餐3餐免费;2、宿舍精装修带空调;3、一年四季工装免费。男女不限,能住宿!联系人:迟先生

澄清： 【此岗位有一定形象要求，需提供一张个人生活照，略有打扰，敬请谅解~】 岗位职责： 配合部门秘书开展部门内的日常基础事务，包括物资管理、员工福利落实、办公区域规划、员工咨询解答等行政类工作；在人事、财务、IT等相关流程中为员工提供指引与协助； 协同秘书完成大型会议活动的组织筹备及团队文化建设相关工作，为业务团队提供高效、稳定的行政支持与服务保障。 岗位要求（硬性）： 全日制大专或本科及以上学历，具备1年及以上相关工作经验，98年后出生； 性格积极乐观，品行端正，办事公正，富有亲和力； 具备良好的时间规划、沟通协调及情绪调节能力； 执行力突出，能按时保质保量完成各项任务安排； 服务意识强，善于协作，具有高度责任心和团队精神； 抗压能力强，拥有出色的沟通表达与活动组织策划能力； 熟练操作各类常用办公软件及设备（word、excel、ppt、ps）；

小区物业维修工，需要电工证。年龄不限，做一休一，10小时班。300元一个班。8:00-18:30 三月份是单号上班

岗位职责： 1、负责公司各类行政费用的结算处理，并完成相关数据的整理与归档； 2、办公环境管理：包括环境卫生、绿植养护及安全事项的日常维护； 3、公司资质类文件的归档与使用管理（含证照申办、年检等事务）； 4、固定资产的采买、维修、登记、保管、清查及台账建立工作； 5、成本管控：拟定办公用品采购方案，编制预算表单，执行采购与分发及相关福利发放； 6、公司行政印章的使用监管，确保规范、安全、可追溯； 7、合同编号的设定，以及合同资料和技术文档的分类归档、统计与调用管理； 8、接听公司来电、接待来访人员，并对接政策单位及相关外部机构的协作事宜； 9、公司行政类文书的起草、汇总及档案化管理； 10、各部门定期提交材料的收集整理，并按时呈报上级； 11、完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘或其他相关管理类专业优先； 2、具有一年以上行政管理工作经历； 3、具备良好的应变能力和沟通协调技巧； 4、能够独立应对和解决日常问题，人际交往能力较强； 5、精通公文撰写，熟练操作常用办公软件。

综合维修巡检技术员： 2名（全职），50岁以内 任职要求： 持有证件：低压电工证 物业电工工作内容： 1、负责客户现场设施运行操作，有商务办公楼维修巡检经验. 2、负责现场设施日常巡检及抄表工作. 3、负责及时发现设施的现场运行问题并及时采取措施。 班制：做五休二，9-18点 薪资：6300元/月， 地址：徐汇区在漕河泾宜山路900号 联系电话：（）

2个行政助理方向在招，对应以下jd： 行政助理1 岗位职责： 为渠道总监及渠道销售团队提供全方位支持服务，包括数据报表编制、汇报材料归集整理、销售流程规范指引、会议安排与执行支持、客户回款进度跟踪、开票及对账等运营相关工作 岗位要求： 1、具备数据分析能力，能熟练操作Excel及其他MS Office类办公软件 2、具有To B企业销售支持或运营岗位工作经验，拥有云计算领域商务背景者优先考虑 3、具备良好的团队协作意识与执行力，责任心强，性格亲和 4、有IT或互联网行业从业经历，熟悉软件产业或云服务业务者更佳 5、全日制本科及以上学历，经济、财务、计算机等相关专业优先 6、具备相关数据分析实践经历者优先 行政助理2 岗位职责： 1、独立负责部门物资与礼品的全流程管理； 2、主动参与并协助推进部门办公空间规划与优化； 3、系统化完成员工福利的整理与发放工作； 4、协助处理部门人事事务及采购流程相关支持事宜； 5、协同秘书开展部门级及跨部门会议、活动的组织与执行（涵盖聚餐、迎新、文体活动、团队拓展、庆功宴、节日庆典、培训激励等），具备独立策划能力者优先； 6、积极高效地沟通协调，及时应对并解决日常事务及突发情况； 岗位要求： 1、大专以上学历，具备2-3年相关工作经验；本科毕业生有1-2年经验亦可； 2、性格热情外向，善于人际交流； 3、品行端正，办事公正，有明确目标与发展追求； 4、表达清晰有逻辑，条理性强，具备总结归纳能力，对人对事有良好理解力与应变能力； 5、亲和力佳，具备换位思考意识、服务导向及情绪调控能力； 6、具备良好合作精神，沟通顺畅，可有效配合、协调并推动跨团队协作； 7、执行力突出，能保质、保量、按时完成各项指派任务； 8、责任感强，抗压能力优秀，兼具组织策划能力与创新思维； 9、有员工福利、企业文化类项目运营与管理经验者优先； 10、熟练掌握常用办公软件及设备操作（word、excel、ppt、ps）

岗位职责： 一、人事工作职责： 1、依据集团人力资源管理规范，落实招聘、入职、离职、调动等基础性人事操作流程； 2、独立完成上海分公司员工薪资计算及报表汇总，确保信息精准、发放准时； 3、独立办理社会保险、住房公积金及个人所得税申报等相关事务； 4、负责员工档案归集、考勤数据统计及日常人事信息的更新与维护； 5、配合集团统一部署推进培训实施，主导新员工岗前培训组织工作； 6、解答员工关于公司行政与人事基本制度的疑问；协助开展考勤数据初审工作； 7、按照集团标准组织实施新员工入职培训，并跟进各部门月度及年度培训计划执行情况。 二、行政工作职责： 1、日常办公管理： 保障办公区域环境整洁、安全、有序；负责办公用品、耗材、饮用水等采购、领用、库存管控及成本监督；执行固定资产登记、盘点、保养与管理工作；处理办公设备报修与维护事项；管理员工钥匙、门禁卡等出入凭证； 2、接待与会务： 承担前台接待、访客登记、引导服务及电话转接工作；统筹公司内部会议、活动安排及外部接待事务；维护公司通讯录、名片制作等日常支持工作； 3、文档与信息管理： 负责部分文件资料的打印、复印、扫描、传真及归档处理；协助发布公司内部通知、公告等信息传达工作； 4、后勤支持： 负责快递、信件、报刊杂志的收发管理；协同处理物业对接、清洁服务、绿植养护等相关事宜；协助落实办公场所的安全与环境管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年人事行政相关工作经验，人力资源专业背景者优先； 2、具备良好的书面与口头表达能力，性格亲和，服务意识强，沟通理解能力佳； 3、工作细致严谨，责任心强：能够高效准确处理多项日常事务，具备较强的协调能力； 4、积极主动，具有较强的服务意识，学习能力和适应能力强； 5、熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Outlook）； 6、具备团队合作精神，同时能独立应对和解决日常工作中的常规问题。

协助法院调解及法官日常事务的流程性文职岗位 工作地点：徐汇/闵行/青浦/杨浦 任职要求：法律或文秘相关专业，能够适应法院规范化管理制度 作息安排：双休制，依据工作需要可能存在阶段性加班情况

一、岗位职责 1、协助开展公司日常行政及后勤相关工作； 2、负责公司领导、客户的接送任务，保障各部门用车需求，完成各类接待出车工作； 3、办理公司车辆的保险投保、维修保养、清洁维护等日常管理事务； 4、承担公司及办公室所需的各项外勤事务。 5、年龄要求：42-55之间 二、任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、掌握办公室基础文书处理与协调沟通技能，熟悉电脑及常用办公设备操作，能较熟练运用办公软件处理常规事务； 3、驾驶技术娴熟，服务意识良好，了解商务接待基本礼仪； 4、持有C1及以上驾驶证，无不良驾驶行为，无重大违章或交通事故记录，安全驾驶意识强； 5、身体健康，品行端正，工作主动积极，责任心强。 6、居住地距公司4公里以内，能熟练听说上海话（必备条件）！！！

展会数据人员整理， 资料录入 工作时间6-12小时 180-280一天 可长期可短期 可开实习证明 入职需到公司面试，选择岗位 快速入职

岗位职责： 1、按时、准确接听预约及转接电话，做好来访人员接待工作； 2、负责门店物资的盘点与采购相关事务； 3、核算门店运营数据并管理员工考勤信息； 4、监督并落实门店6S执行标准； 5、完成门店交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、*******，大专及以上学历； 2、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力及时间管理意识； 3、服务意识强，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、公司提供：底薪+绩效奖励+客流奖+项目奖+新客成交奖+老客召回奖+推荐奖励+星级奖励+其他奖励，综合薪资5000-7500； 2、团建活动：国内外旅游、团队建设、员工聚餐； 3、多元化培训课程：岗前培训，在职提升培训； 4、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升； 5、90/00后团队，氛围轻松，环境舒适； 6、工作时间：10：00-19：00,中班：11：00-21：00,月休四天可根据自身情况灵活安排。