岗位职责： 1. 结构设计与优化： 负责公司新产品在机械部件、框架、外壳等方面的结构开发，确保设计方案符合功能要求、性能标准及成本控制目标； 针对现有产品开展结构改进与迭代升级，增强产品稳定性并提升制造效率； 开展力学分析与仿真验证，评估结构方案的可靠性，提前识别并规避潜在设计风险。 2. 技术文件编制与管理： 输出完整的二维图纸、三维模型、技术规范及产品标准等文档，保证技术资料的准确性与规范化； 负责技术文件的版本管理、归档更新，确保资料的一致性与可追溯性。 3. 项目管理与协调： 参与项目初期的技术调研与可行性分析，为研发决策提供专业支持； 监控项目执行进度，统筹研发、生产、品质等内部团队及外部供应商的协同工作，保障项目按期推进； 主导或参与设计评审流程，整合反馈意见，持续优化设计方案。 4. 技术支持与问题解决： 在试产、量产及产品应用阶段提供现场技术支持，快速响应并处理结构类异常问题，确保产品顺利交付； 对使用中出现的结构失效情况进行归因分析，制定有效整改措施，提升产品耐用性与用户满意度。 5. 材料与工艺研究： 探索新型材料与先进制造工艺在结构设计中的实际应用，以增强产品性能优势； 联合供应商优化选材策略与加工方法，在保障质量的前提下实现降本增效。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，主修机械工程、结构工程或相关领域； 2. 工作经验：具备3年以上结构设计工作经验，能独立承担复杂项目的结构开发任务。 专业技能： 1. 精通AutoCAD、SolidWorks、Pro/E、CATIA等主流结构设计软件； 2. 掌握结构力学、材料力学及材料科学等相关理论知识； 3. 熟悉产品制造流程、加工工艺及质量管控体系。 综合素质： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能够高效联动跨部门及外部资源； 2. 拥有较强的学习主动性与创新思维，能持续吸收并应用前沿技术； 3. 能适应高强度工作节奏，具备出色的抗压能力、问题分析与项目推动能力。

岗位要求： 1、年龄28-45岁，机械制造、机械设计或机电一体化相关专业，本科及以上学历； 2、主要负责新旧产品的研发与结构设计，具备3年以上整机机械设计背景及非标类产品开发经验； 3、掌握机械加工工艺、液压与气动系统原理，能够独立主导项目并完成设计任务； 4、精通机械设计及制图类相关软件，熟练操作常用办公类应用程序； 5、逻辑清晰，思维敏捷，工作主动性强，富有创新意识和协作精神，可接受短期出差安排。 职位福利： 绩效奖金、项目激励、全勤奖励、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、带薪年休假、社保缴纳、周末双休

工作职责： 1、制定项目实施计划，把控技术状态； 2、承担技术方案设计及各阶段技术文档的编制与输出； 3、按项目时间节点推进各项工作，统筹协调项目进度，确保任务有效落地； 4、主导项目研发过程中各类调试与试验工作的执行； 5、参与客户技术交流，推动技术问题的沟通与对接； 6、组织并参与项目相关的各类技术会议。 岗位要求： 1、具备三年以上机械产品设计与制造经验，有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先； 2、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业； 3、熟练掌握CAD制图，能熟练运用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件开展产品开发，具备FEA分析能力，熟悉ANSYS、ABAQUS等工具进行结构与零部件仿真分析者优先； 4、熟悉机械产品开发流程，了解机械零部件加工工艺及装配要求。

1.根据产品开发规划推进工程车辆的研发工作； 2.负责在售产品性能优化，参与新产品设计与研发等相关工作； 3.统招本科及以上学历，机械制造、车辆工程等相关专业

岗位职责： 1、协助技术总工开展项目需求分析与设计研发工作； 2、根据产品具体需求，指导机械工程师完成结构与机械部分的可行性评估、方案设计及技术验证； 3、牵头解决项目研发过程中的关键技术难题； 4、负责项目团队人员安排与进度统筹，推动跨部门协作确保项目顺利交付； 5、主导制定公司机械设计领域的标准化规范与工作流程； 6、跟踪机械领域前沿技术，并推动其在实际项目中的应用落地； 7、负责机械技术团队的人才培养、日常指导与团队管理。 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 2、拥有2-3年及以上机械设计相关工作经验，特别优秀者可适当放宽条件； 3、掌握机械设计相关标准，了解常用材料性能特点，熟悉产品开发全流程，精通机械零部件加工与装配工艺； 4、有参与力传感器、差动变压器式传感器、光电传感器等产品研发经验者优先考虑； 5、熟练运用CAD进行图纸绘制，能熟练操作SolidWorks、Pro/e等三维设计软件； 6、具备较强的洞察力，能够迅速发现问题并提出有效解决方案；具有良好沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、承担非标设备及工装模具的结构设计工作，完成零部件选型、图纸绘制、BOM清单编制等技术输出； 2、负责非标设备与工模的组装、调试及验证过程，及时处理试制和生产中出现的技术与质量难题； 3、协同电气工程师开展设备控制参数的设定与优化，编制操作手册、维护保养规程、备件清单等相关技术文档； 4、依据产线建设需求，参与外购设备的技术交流、执行进度跟踪及验收评估工作； 5、联合PIE团队确定设备物料供给方式与上下料方案，确保满足精益生产及产线集成要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化或相关专业背景； 2、具备6年以上制造行业非标自动化设备设计经验； 3、掌握伺服电机、液压系统、传动机构、气动元件等自动化部件的选型计算方法； 4、熟悉PLC等控制系统的应用原理； 5、具有航空、航天、船舶、兵器工业等军工领域项目经历者优先考虑； 6、动手能力强，富有团队协作意识和创新思维，愿意与公司共同发展成长。

工作内容： 负责公司配电柜产品外壳的结构设计，涵盖创意策划、方案拟定、图纸绘制等相关工作。 主要职责： -参与产品前期创意构思与设计方案制定，能够输出具有创新性和实用性的设计思路； -根据项目具体需求，完成壳体设计的详细图纸，明确设计意图、规格参数、材料选型等关键信息； -与产品开发及测试技术人员密切配合，确保设计方案具备可实施性并符合性能目标； -持续对现有设计方案进行迭代优化，适应客户反馈及企业技术升级需要。 职位要求： -年龄45周岁以下，性别不限，具备一定设计理论基础，累计3年以上配电柜结构设计工作经验； -精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，熟悉各类制图工具的操作流程； -具备良好的跨部门协作能力与沟通技巧，能高效对接内外部相关方； -热衷于设计事业，工作积极主动，富有责任感和职业担当。

岗位职责： 1、把控项目技术状态，确保各环节技术要求落实到位； 2、承担项目技术方案的制定及各阶段技术文档的编制与输出； 3、依照项目计划推进各项工作，统筹协调项目进度，保障任务按时高效执行； 4、主导研发阶段的调试、试验及产品生产相关工作； 5、对接客户开展技术交流，推动技术问题的有效沟通与解决。 任职要求： 1、具备五年以上机械类产品设计与制造经验，有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先； 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 3、熟练运用CAD进行图纸绘制，精通SolidWorks、Pro/e等三维设计软件，具有FEA分析能力，能熟练使用ANSYS、ABAQUS等工具开展结构与零部件仿真分析者优先； 4、掌握产品设计开发全流程，了解机械零部件加工工艺及装配规范。

一、 主要职责： （1） 协助完成HUD机械结构方案的拟定及机械部分的设计计算，输出机械零部件图纸； （2） 负责产品开发过程中样件的性能检测与测试工作，汇总并整理问题清单； （3） 配合光学与电子设计人员推进产品机械模块的搭建及整机组装工作。 二、 胜任能力及要求： （1） 机械类相关专业大专及以上学历； （2） 熟悉Catia、Autocad等常用设计软件的基本操作； （3） 掌握机械设计基础知识； （4） 具备初步的问题分析与解决能力； （5） 能够阅读和编写基本的专业技术文档； （6） 具有良好的学习能力和实践操作能力。

岗位职责 1. 负责摊铺机产品的技术开发与优化升级。 2. 承担项目相关技术文档的撰写、整理及归档工作。 3. 负责知识产权材料的编制，协助提供项目申报所需的技术资料。 4. 为生产、销售、售后服务等环节提供必要的技术支持。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： (1) 本科及以上学历，机械类相关专业，重点院校毕业者优先； (2) 具备5年以上装备制造研发经验，能独立完成设备结构设计与液压系统计算；了解零部件加工流程及钣金工艺，可编写加工工艺文件；具有一定外观设计能力； (3) 熟练操作三维、二维设计软件，具备产品结构设计能力； (4) 性格积极向上，责任心强，学习能力强，沟通顺畅，富有团队合作意识，能够适应出差安排； (5) 有摊铺机行业背景者优先，熟悉工程机械的发动机、底盘、动力传输系统、熨平板、齿轮及链轮传动系统者优先考虑。

西安市雁塔区招铲车/装载机司机

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消防公司直招消防水、小工，要求年龄在50岁以下能吃苦耐劳的长期工（短期不要），小工工资在220元以内，工资月结，本月工资下月发。非诚勿扰，联系电话：

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高薪诚聘 服务员底薪3800-4000 有经验者优先 月休四天。包食宿 有意者电联

1.精通相关产品的装配和调试及性能测试，解决试产与量产中的技术问题 2.配合生产，质量，采购等部门完成跨职能协作，推动项目按期落地 3.持续跟踪行业新技术，新材料，新工艺，参与技术改进与降本增效工作 任职要求： 4.拥有木工机械类相关专业背景，学历初中或初中以上学历 5.具备木工机械设计或制造领域工作经验。 6.熟悉机械原理，材料力学，公差配合及常用加工工艺，具备基础工程计算能力 7.工作认真细致，有责任心，能吃苦耐劳，服务上级管理及安排，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 8.年龄：18岁～35岁 9.薪资待遇面议

1、工作职责：负责公司自动货柜的现场安装及其他厂内工作 2、任职要求： 1）能看懂三维图 2）适应出差 3、公司提供弹性工作制度，有工作任务时涉及加班加点，无工作任务时可不用到岗上班。 4、依法缴纳上海市社保

【浙江罗兰智能科技有限公司】 诚聘：数控车床老师1名 要求：发那科系统多年经验的 待遇：面议 诚聘：台钻钳工1名 要求：多年工作经验的 待遇：面议 诚聘：机械工程师2名 要求：大专及以上学历，机械制造专业，熟练 CAD、SolidWorks软件，3及以上工作经验 待遇：8000-15000元/月，具体面议 诚聘：外贸业务员3名 要求：大专及以上学历，英语四级及以上，有机械设备行业经验优先 待遇：底薪5000-8000元/月+提成，具体面议 诚聘：内销业务员3名 要求：高中及以上学历，有机械设备行业经验优先 待遇：底薪5000-8000元/月+提成，具体面议 诚聘：储备干部 要求：大专以上学历，优秀应届毕业生，公司免费培训和职业规划设计。 待遇：月休2天，4000-6000 ，具体面议 公司福利：提供住宿（水电超出部分自理），有食堂（，7元/餐），，节日礼品、生日礼物等 联系电话： 工作地址：平阳县滨海新区新阳路19-23号

岗位职责： 1、负责公司产品、项目的外观、工艺材质、结构性能设计。 2、参与对新产品开发项目的工艺、机械方面进行可行性论证。 3、负责产品持续更新改进。 4、负责编制产品工艺、机械相关标准。 5、负责跟踪新产品试制管理，新产品试装测试。 6、参与撰写新产品研发报告编写。 7、参与市场营销部的项目技术支持工作。 8、参与对供应商技术能力评估。 9、编写产品生产、安装指导书等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、制造类相关专业 ； 2、能熟练运用机械制图等相关软件； 3、具备良好的业务沟通能力和团队意识，工作态度积极，认真负责； 4、有大型钣金结构和外壳设计经验。

东莞项目 需要高级机械工程师15名 有做过3C行业，点胶机的自动化生产设备经验优先 5年以上自动化行业开发经验，要求精通Solidworks。 工期:2个月左右，工价120元/小时，包吃住，中途可预支 惠州项目 需要非标机械设计3名 工价130元/H，包住。熟悉3C面板行业机械设计，有0-1研发设计经验， 要求8年经验以上，需要熟悉sw，随时可以上岗，工期35天以上，中途可以预支工资，。 深圳项目 线体设备的方案设计，要有芯片撕膜，AOI检测，以及组装螺丝锁附设备方面的经验 120/H，包住。工期至少2个月，中途可预支， 东莞项目 需要机械工程师多名 有做过电机最好是做过空心杯电机的自动化生产设备的经验优先 5年以上自动化行业开发经验，要求精通Solidworks。 包住不包吃，工期:一个月左右，工价120元/小时，包住 有空联系我

检验员，数控铣，数控车工，学得快工资就涨的快，检验员 岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4.填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先 2. 有1-3年CNC加工实操经验，熟悉FANUC、三菱或广数系统者更佳 3.能识读机械图纸，了解常用量具（如千分尺、游标卡尺）使用方法 4.工作认真负责，具备基本的质量意识与团队协作精神 5.能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排

秀博瑞殷 叉车司机招聘 工作地址：长安区枣林二街 ⏰工作时间：8:00–17:00，双休✨ 薪资待遇 • 基本工资：3583元 • 平时加班：31.03元/小时⏱ • 周末加班：41.38元/小时 • 法定假日：62.07元/小时 • 包吃：早餐+午餐☕ • 可缴纳社保✅ 任职要求 • 40岁以下 有叉车证 5年及以上叉车经验 ☎ 联系电话：

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吉通力 手工焊253元/天 ✅不穿无尘服，坐岗，恒温车间 ✅地铁口电子厂，交通便利 ✅提供住宿和餐厅 23元/小时，每天计薪11小时 8：30-20：30，两班倒，上六休一 要求：男女不限，18-35岁，有军品手工焊接经验，熟悉焊接及维修流程 内容：负责PCB电路板焊接，维修 工作地址：771空港和771造字台 ：

招聘：装配工（储备干部） 薪资：4000元以上/月 35岁以下，高中以上学历，有装配经验优先录用。

岗位职责： 1、完善设备管理及维护保养体系，制定年度、季度、月度施工设备预检方案，编制设备大中修计划、备件生产与供应安排； 2、结合项目实际需求，配合上级制定新设备购置及投资规划，参与设备选型与采购实施； 3、负责公司各项目设备运行状态的巡查、记录、评估及日常监督管理工作； 4、统筹各类设备的维保管理工作，拟定设备安全操作规范，制定维修保养流程，组织对设备维修人员的技术培训与操作考核； 5、协助上级处理重大设备故障事件，参与事故原因分析，提出整改建议，重大问题及时向上级及相关单位汇报，并按要求准确完成相关统计报表填报。 任职要求： 1、年龄不超过50岁，大专及以上学历，选矿、矿物资源加工、机械制造及其自动化、机电类相关专业，具有中级机械类职称。 2、掌握各类破碎、筛分及输送设备的工作原理与结构组成，具备一定维修经验，从事生产设施管理相关工作满10年（适用于矿山、水泥、煤矿选煤厂、磨矿等领域）。 3、具备砂石骨料生产线质量优化、产能提升及技术改造的实际操作案例经验。 4、理解机械基本原理，了解耐磨材料应用，能进行机械图纸绘制与识读。 5、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备运营管理经验者优先考虑。 6、有砂石骨料、水泥或金属矿山行业破碎筛分车间设备管理背景者优先录用； 7、吃苦耐劳，具备团队协作意识和奉献精神，服从工作安排，沟通协调能力强，愿意长期稳定发展。 入职即办理社保，该岗位实行单休制。 工作地点：主要常驻各项目部（约占60%，包括咸阳、宝鸡、汉中、商洛等地），部分时间在西安办公（约40%） 职位福利：项目部提供食宿、配备公务用车，出差费用按规定报销，享受带薪年休假、节日福利礼品等

任职要求： 1.具备UG或CATIA基本操作能力 2.学习态度端正，踏实肯干 3.能够接受为期三至六个月的全日制学习与培训安排 4.对本行业有一定认知或具备浓厚兴趣 5.行业薪资范围为15-30万 6.了解模具结构或加工工艺原理

孝丰双利铁架厂招弯管下料工各1名，保护焊工1名。焊内包架。要求：熟练工，弯管会调模具，有较强的责任心。 联系人朱先生电话：

机械加工

三‮长桥‬白班焊工 招‮岗聘‬位：二保焊 基‮要本‬求：需要‮焊有‬工操作证，年龄45岁以内（技‮好术‬的最大不超50岁），身‮健体‬康，能吃苦， 工‮内作‬容：主‮做要‬箱式车辆、客‮箱车‬体、火车罐‮等体‬的焊接工作 上‮时班‬间：早上8点—晚上6点，长白班（偶‮会尔‬有夜班），一周6天，忙‮时的‬候周‮不末‬休息会加班 薪‮待资‬遇：同工同酬，计‮工件‬资，目前在职一个焊工一天能焊一台‮的箱‬焊缝， 薪‮待资‬遇：面‮通试‬过后培训5天（每天按200元发放），培‮通训‬过后每天300～350元，具‮根体‬据评定‮果结‬定工资