招聘汽车学徒，薪资面议。岗位职责包括：协助技师完成车辆日常保养、检测与基础维修工作；学习并掌握汽车构造、原理及常见故障诊断方法；负责工具设备的整理、清洁与基础维护；配合完成客户接待、车辆交接及服务流程辅助工作；记录学习日志，参与技术培训与考核评估。

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招聘：机修工大工薪资：4000-8000岗位职责独立完成车辆发动机、底盘故障诊断、维修、拆装与常规保养工作；根据维修工单规范施工，把控维修质量，准确判断疑难故障；合理使用维修检测设备，妥善保管工具，完工后整理工位，维持车间整洁；及时与服务顾问沟通故障情况、维修方案、工期预估；遵守车间安全操作规范，爱惜客户车辆，合理安排指导中工、学徒作业。

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招聘机修工中工。薪资为2500-4000元月薪。岗位职责包括：协助师傅开展车辆发动机、底盘维修及常规保养作业；按照维修规范完成配件更换、拆装工作，如实记录维修情况；正确使用维修工具与检测设备，完工后整理工位，保持车间整洁；及时向师傅、服务顾问反馈车辆故障现象与维修进度；遵守车间安全操作规范，爱惜客户车辆，服从工作安排。

招聘：修理工大师傅薪资：面议岗位职责负责各类车辆故障检测、维修、保养作业，精准判断发动机、底盘、电路等各类车辆问题；按照维修规范完成维修施工，把控维修质量，保障车辆维修后安全正常运行；妥善使用、维护维修工具与检测设备，保持工位整洁；向车主清晰讲解故障原因、维修方案以及日常用车保养建议；协助门店做好维修工单记录，服从门店调度，配合完成车间各项工作。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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招聘汽车贴膜师傅，薪资面议。岗位职责包括：负责汽车车身、玻璃、内饰等部位的太阳膜、隐形车衣、改色膜等专业贴膜施工；根据车型及客户需求，完成膜材裁剪、热缩定型、无尘贴覆及边缘收口等全流程操作；对施工车辆进行清洁、遮蔽、保护等前期准备及完工后质检与交付；向客户讲解膜产品特性、保养方法及质保政策，提供专业贴膜咨询服务；维护贴膜工具、设备及工作环境，确保施工安全与作业规范。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接参数及设备，做好焊前准备与焊后处理 3.配合质检人员进行焊缝自检与返修，如实填写焊接记录 4. 负责焊接设备日常维护与保养，保持作业区域整洁安全 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接工艺 2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接图纸及技术要求 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4.身体健康，适应工厂环境及站立作业 5.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证）

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招聘岗位涉及传感器技术与应用、电子电路基本技能训练。要求掌握电工基础、电力拖动、照明线路、传感器应用等核心技能，具备电工实操与教学能力。普通话水平须达到二级乙等及以上。持有中级及以上职业资格证或高校/职业院校教师资格证者优先考虑。具备编辑、运行和调试PLC程序的能力，熟悉电子技术、触摸屏及变频器，政审合格。学历要求本科及以上，专业为电气工程、电气自动化、机电一体化、电气技术应用、供用电技术等电气类相关专业。年龄在35岁及以下。薪资待遇：大专学历3200元，本科学历3500元（，单位购买意外伤害险），研究生学历4200元。招聘人数为1人。工作地址：莎车技师学院人事科。

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招聘焊工、抢修班长、维修部主管。，年龄20-45岁，汉语日常及工作沟通无障碍，身体健康，品行端正，踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强，对工作认真钻研，无任何不良记录。喀什地区户籍、泽普县户籍优先，其他地区可长期驻泽普者优先。持C1以上有效驾照，具有10000公里以上驾驶经验者为佳（非必须技能）。技校生、应届毕业生愿长期留公司喀什地区工作地发展者可放宽一定的工作经验要求，给予试用机会。工作要求：有娴熟的电焊技能。做好各类电气维修现场和工作场所的管理。执行上级临时交代的其它工作（如安装、抢修）。服从上级的调度和工作安排，及时、保质、保量地完成工作任务。负责优化、改善系统，持续维修改造工程，保证设备维修运行无安全事故。能严格按安全操作规程及管理制度操作，确保安全生产，不冒险作业，杜绝人身和设备事故的发生。负责保管好资料、工具。能积极按时完成公司交办的其他临时工作。任职资格：持焊工证、技术等级证。高中以上学历。具有焊工专业知识培训经历或学历。熟悉焊工专业技能操作流程。具有较强的安全意识，可按照公司要求及图纸和工艺要求完成维修任务，动手能力强。薪资待遇：试用期1-3个月，试用期工资2500～3000元。转正后按照工作测评级别及胜任的具体工作岗位调整转正定级工资3100～7000元，加节能创新考核奖。可安排员工宿舍，正式员工享受员工食堂就餐补助、交通补助、通讯补助，享受医疗、养老、生育、工伤、失业五项社保及公司另行每年购买的商业保险1份。重大节日福利、带薪年休假、带薪培训等公司正式员工全部福利待遇。职业发展路径：路径一：试用（2至3个月）→转正入职→焊工→焊工班长→维修助理工程师→维修工程师→维修部副主管→维修部主管。路径二：试用（2至3个月）→转正入职→焊工→焊工班长→维修助理工程师→维修工程师→高级维修工程师。路径三：试用（2至3个月）→转正入职→焊工→高级焊工。

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