招聘：服务员 薪资：3001-3500元/月 有相关经验者优先

前厅打菜，打包外卖

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍和点餐服务 2.及时清理餐桌、更换台布，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房出餐，准确无误地将菜品送至顾客桌上，并解答基本菜品疑问 4.处理顾客结账需求，熟练操作收银系统，确保账目清晰准确 5.主动关注顾客用餐体验，及时反馈意见并提供贴心服务 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班工作制，服从安排，有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

负责区域卫生，听从领导安排。

服务员上餐具收桌撤台撤空碟 传菜员上锅底上菜

招聘：防城港海底捞诚聘正式员工寒假工 薪资：3500-6000元/月 岗位职责：服从安排，为顾客提供“贴心、温心、舒心”的服务。 岗位要求： 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 其他待遇： 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 防城港海底捞全勤综合工资3500-6000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；

螺蛳粉工作

新店招服务员是晚班7点半点到4点，有基本的沟通能力细心热情薪资待遇3400无责底薪加营业额提成，包吃包住月休四天。

招一名服务员，工资面议

站点直招：，，站点直接面试入职。 福利津贴：高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励，优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，冬季补贴最高可拿4000元 职位要求: 1、男女不限18-50岁左右，品行端正，不良嗜好，犯罪案底。 2、会骑电瓶车，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。 3、有良好的服务意识和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的工作职责。 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点. 工作时间: 1、高峰时间在线：早10:00-14:00，晚17:00-21:00（下午14:00-16:00休息，不强制性) 2、每天需要在岗8小时，其余时间自行安排 3、月工资9000-13500元，按单拿提成，单价5-10元一单，每天平均60-150单，路线熟悉正常每天60-200单多劳多得，雨季，假期容易爆单。单量增加。只要你付出肯定就会有收获。 4、有提供住宿，入职后统一为员工购买保险。 5、晋升机制：骑手-组长-储备站长-站长-区域经理一城市经理 6、住宿环境：空调，洗衣机，淋浴间...…等等（电器齐全） 温馨提示：本信息为站点直招，有车可自带入职，没车站点可提供车辆跑单

招聘：客房帮工 薪资：270-360元 打扫酒店房间

梧州市藤县招专业熟手门窗安装/玻璃安装，会打玻璃胶

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窗帘车工 熟练平车工，年龄20-45岁，能吃苦耐劳、工作认真、责任心强、有车窗帘经验者优先 薪资福利:底薪+提成；五险、节日福利、工作餐、年终奖、月休4天、员工活动 招工人数:数名 工作地址:梧州市毅德城5区20栋1-2号

【薪资】底薪（5500-6100）+提成5-8元/单=7k~12k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】就近站点与站长面谈； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

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市区内送货，以后向业务方向发展，持有摩托车驾驶证和小车驾驶证 年龄20~40岁 中午包一餐 龙圩和藤县都招

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一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招聘：宣传部部长（明通康复医院）第三产业 薪资：6001-7000元/月 身体健康，有相关经验。

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服务员 年龄18 - 25，男女不限。收拾桌子、配锅底，工作轻松；时间下午4点-12点，可能会加班，加班另算 招工人数:一名 工作地址:阳光新天地万秀城门口