东莞市玻璃打磨，价钱面谈

招粗磨师傅一名，有意者请联系

东莞桥头招打磨工，（钣金优先）年龄52岁以内，联系

东莞大朗需要一名长期不锈钢打磨拉丝师傅 联系王生

东莞市招氩弧焊(氩弧焊学徒)、保护焊，打磨工，联系电话

东莞市招砼工/打灰/浇筑,工地小工/杂工,工地打磨工

招聘201打磨拉丝工，工资面议，5-6人

塘厦林村，招打磨工一位，干净卫生，打磨不用戴口罩，包吃包住

打磨日结

打磨日结工再来俩个，工期一个月。（计件，磨机自带，）磨电池箱，老高

石排找台小推土机。限宽2.9。工期一个月。高

钳工中工30需要配合出差

钳工中工31元/时额外补贴50元/天

钳工大工35需要配合出差

电工大工工作地址:东莞大朗光伏盛做满一周可借支40元，3个月左右光伏设备

下午找一个铲墙的小工

今天要两个打沙纸刷漆了电话联系

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工作内容：地铁隧道钢管片打磨、刷防锈漆 上班状态：夜班，每月固定工资7000元（包住、不包吃） 上班时间：晚上在仓库8点集合，12：00施工，3点结束，返回仓库，卸完工具下班在附近宿舍睡觉

有铲墙皮师傅没，有和我联系

松山湖工地招26名，单价18元/钟，补午餐10元/人，包接送，6点20分到我店铺门口集合出发，过时不候。如有不去者请告知一声，“五一节"本应放假休息，由于雨季很快来临，工地抢工期，故此愿意者请报名。 1赵德彬 2赵德华 3丁林 4肖修祥 5胡可宪 6钟善仰 7 8 9 10 11 12

名额有限要来的速度找我报名！ 【招聘】光伏安装招聘工年龄20-35， 要求吃苦耐劳，服从安排，第一个月每天240，每天8小时。一个月后300一天，可以接受加班40一小时，每月工资月结包住不包吃

大量招电大工、电中工、电小工、钳大工、钳中工、钳小工 招18—45内 工期：长期、短期可选 包住不包吃，每周可借支，人走帐清，锂电设备，空调车间，空调宿舍，可以带手机

来几个焊接临时工，工价五十包吃住，目前白班，焊钣金机架，要求会图纸，能独立完成操作，地址东莞大朗也可以加这个

1.图纸解读：精通机械制图，准确理解 2D/3D 零件图、装配图，精准把控尺寸公差、形位公差、表面粗糙度及材料特性。 2.加工可行性评估（DFM）：参与产品设计评审，从加工角度提出优化建议，避免难以加工的结构，降低制造成本。 3.工艺规划：制定完整加工路线（粗 / 半精 / 精加工、热处理、表面处理等），确定装夹方案、工序划分与加工顺序。 4.资源选配：根据工件材料与精度要求，合理选择 CNC 机床（3/4/5 轴）、刀具、夹具，并设定切削参数（转速、进给、切深）。 软件编程：熟练使用 UG、Mastercam、PowerMill 等 CAD/CAM 软件进行 3D 建模、刀路生成与后处理，输出 G/M 代码。 程序优化：设计最短、最稳定的刀路，减少空行程，降低刀具损耗，提升加工效率。 模拟验证：通过软件仿真检查刀路，彻底排除过切、碰撞、干涉等安全隐患，确保程序万无一失。 文档输出：编写标准工艺文件（程序单、刀具清单、工序卡），明确关键参数与注意事项。 三、现场调试与技术支持 首件试切：指导机床操作员进行对刀、调试与首件加工，配合质检完成首件确认。 问题解决：现场处理尺寸偏差、振刀、变形、刀具异常磨损等技术难题。 参数修正：根据实际加工数据，动态优化程序、刀具或参数，保证批量生产稳定性。 操作指导：培训操机人员，规范作业流程，确保程序正确执行。 四、质量与成本控制 质量保障：通过优化工艺与刀路，持续提升产品精度与合格率。 成本管控：降低刀具、物料消耗，缩短加工时间，提升设备利用率。 异常分析：参与质量事故分析，从编程层面提供改进方案。

CNC开机岗位招聘 一、招聘信息 -岗位名称：CNC开机 -招聘人数：多名 二、任职要求 1. 年龄在18-46岁之间，男女不限。 2. 能适应两班倒，走动式站班 3. 身体健康，无影响工作的疾病。 4. 会说普通话，沟通顺畅。 5. 具备吃苦耐劳的品质，有责任心。 6. 服从上级领导的工作安排。 三、薪资待遇 -基本工资：2300元/月 -平时加班费：18.96元/小时 -周六/日加班费：25.29元/小时 -法定节假日加班费：37.93元/小时 -综合工资：4800-5500元/月

日，高鹰路口津达电子厂。下午1：30接人。 宿舍紧张，有宿舍。手机放柜子。不能看车间。 注塑部两班倒合作价 19 元。 长白班合作价17元。 岗位：装配，焊锡，打端子。 今天入职注塑部厂里有奖励，上班满15天奖励100元。上班满30天奖励400元。 1.生产连接器塑胶件，台面做业，长白班坐班。月工时300H左右。周末固定放假一天。 2.男女不限，年龄18岁—40岁。包吃包住，车间空调，宿舍空调水电平摊，复印件1张，相片2张。 3.，辞职提前七天，。，,。， 4.本人证件，纹身黄头发不行，会简单写字，。 ☎驻厂 : 邓生 :

年龄18-50岁，有2年冲床工作经验优先考虑。

任职要求： 1、会电脑编程 2、有3年以上数控车床车铣复合经验 3、有水冷行业经验的优先 4、年龄：26—45岁之间

一、工作内容 1. 能看懂机械及电气图纸，完成设备接线、气路/水路安装、工位布线、传感器与执行器调试、IO点校验，熟悉变频器、PLC、伺服/步进系统、气缸电磁阀等部件原理与应用； 2. 负责设备PLC程序、触摸屏/人机界面、伺服参数的编程、调试、日常维护、程序备份与升级优化； 3. 处理设备日常故障排查、维修、保养，快速解决停机、报警、运行不稳定等问题 二、任职要求 1. 年龄：18-26岁，有无经验均可，实习期有师傅带教 2. 技能要求：愿意从零学习PLC编程、电气绘图、设备调试；懂简单电工基础、电气布线、设备拆装者优先； 3. 其他：无违法犯罪记录，无大面积明显纹身，形象端正，能服从岗位安排。 三、薪资待遇 1. 实习生/新手期：包住宿，专人带教，边学边做； 2. 转正正式工：综合底薪+ 五险一金 + 绩效奖金 + 加班费 + 岗位补贴 + 出差/外勤补贴； 3. 综合月薪：8000-11000元，技术熟练、能独立负责项目后月薪可达10000-14000元； 5. 晋升路径：实习生→初级调试/运维（7k-10k）→3-6个月晋升中级技术（10k-13k）→1年左右晋升高级工程师/技术组长（13k-18k）。 四、工作时间 1. 实习生：9:00-18:00，上六休一，中午休息1.5小时，长白班； 2. 转正后：8:30-17:30，日常加班1-2小时（计算加班费），上六休一，长白班； 3. 中午休息1.5小时，下午安排短休，法定节假日正常放假，按需调休。 五、职位福利 1. 保障福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、工龄奖； 2. 薪酬福利：绩效奖金、年终奖金、加班费、出差补贴、高温补贴/岗位补贴； 3. 生活福利：包吃包住、宿舍配套齐全、厂区环境整洁； 4. 职业发展：完善培训体系、师傅一对一带教、内部晋升通道透明、技能提升快，往自动化工程师、设备主管、项目负责人方向发展。