卡司通大量招工。

招聘：宁远恒积科技 招吸塑画图工程师 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责吸塑包装结构的设计与优化，独立完成从概念到量产的图纸输出。 2. 根据产品需求进行3D建模与2D工程图绘制，确保设计符合生产工艺及客户要求。 3. 协同生产、采购及质量部门解决生产过程中的结构问题，提升产品良率与交付效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，模具、包装、机械或工业设计相关专业。 2. 具备3年以上吸塑行业结构设计经验，能独立完成至少50款量产吸塑盒的图纸设计。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 福利待遇：包吃、包住

湖南永州招聘单口物流打包晾籽岗位，薪资高于3500元/月，主要工作职责包括上料、打包以及物料转运。

岗位名称：装卸工；顺丰装卸员。岗位要求：1.负责货物的装卸和分拣工作；2.具有良好的体力，能够适应高强度的工作环境；3.能够遵守工作时间安排，按时到岗。薪资待遇：每小时工资18元。

湖南永州招聘分拣工，要求熟练操作电脑和常用办公软件，具备超市理货经验者优先，熟悉货物分类、摆放原则及库存管理知识，薪资待遇为每月3500元以上。

（同微） 包吃住招聘 工作时间：八点~下午六点 工作地点：劲华产业园7栋二单元6楼 工作内容： 洗货 分拣打包(工资3000-3500) 年龄18-45岁 卤货学徒 (工资3500-4000) 年龄18-35岁 以上岗位可供吃住 联系阳总：

打包发货（电商仓库）负责仓库日常订单打单、配货、核对、打包、贴单、发货全流程操作，确保订单准确发出。工作地址:浦江永在大道800号3楼(廿亩山附近）

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每天要人， 可单做一天， 提供宿舍，包吃包住 年龄18~52岁 日结260一天 当天结账

职位描述： 小件化妆品快递打包，最好是附近的 主要工作： 1，根据商品的特性，选择合适的包装材料，确保商品在运输中的安全 2，维护仓库的整洁有序，日常整理，统计货物的进出盘点工作 3，工作时间自行安排，每天的订单发完即可离开，时间自由 任职要求 1，高中以上学历，不限经验，有仓库工作经验更好，懂一点电脑操作，需要打单发货 2，工作认真细致，有高度的责任心

招聘：品管 吃苦耐劳，做事认真负责。

不包吃不包住

永州市新田县招外墙仿石漆、农村自建别墅

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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夜班蔬菜分拣员-长期招聘,薪资面议,简单易上手，负责蔬菜分拣、装箱等。任职要求：1、身体健康无疾病，有责任心，视力好。2、有上进心，吃苦耐劳，服从安排目前临时办公点在北大桥名流水果批发市场里面

招聘：库房分拣员薪资：4000-6000招聘人数：5人招聘单位：大连艳祥商贸有限公司职位描述：有责任心踏实肯干有团队精神3000-4500元

招聘：早班分拣员（节日福利+年终奖）薪资：5600-6000元/月【岗位名称】早班分拣员【工作内容】1.负责货物的早班分拣、扫描与归类摆放2.对分拣区域进行日常清理和整理工作【任职要求】动作麻利，有责任心，能适应夜班工作节奏。【工作时间】1:00-13:00【工资待遇】5600-6000【其他福利】节日福利【工作地点】芜湖市鸠江区官陡门路288号韵达快递

陆良板桥金恒冷库大量招打手提装长工，主打大利，油麦，黄白，春菜，上青，打的少，统一14斤半，价格统一2元5一包，工资半月一结，明晚开库，电话电话

招聘：临时工 能接受加班或者两班倒，视力好，能吃苦耐劳，服从安排。

杂物、货物搬运

招聘小时工：上午10-12点两个小时，18元一小时，年龄20–50，有意者可电话联系

晚班工作人员 | 招工信息：3000-4000元/月 | 地址：永州市宏瑞农牧有限责任公司 | 电话：

永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历（学位）或副高级及以上职称，年龄一般为38周岁及以下，即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历，年龄可放宽至45周岁及以下，即1980年4月及以后出生，其中具有正高职称者，年龄可放宽至48周岁及以下，即1977年4月及以后出生。具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需要的其他条件。为加快实施人才强区战略，集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才薪资福利:根据《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)和《永州市零陵区2026年公开引进急需紧缺专业人才公告（第二批）》的有关规定，区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理，类引进人才与用人单位签订劳动合同，不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外，卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外，还享受引进单位的人才补贴。招工人数:16引进人才签订聘用（劳动）合同后，服务期内因自己个人原因要求辞职的需提前3个月向主管部门和区委人才工作领导小组办公室提出书面申请，否则不予办理。，需承担违约责任，期间享受的生活补贴、住房补贴等全额退回区财政或用人单位。考生在报考期间，应及时了解网站发布的有关信息，保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜，由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释。

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