岗位名称：装卸工；顺丰装卸员。岗位要求：1.负责货物的装卸和分拣工作；2.具有良好的体力，能够适应高强度的工作环境；3.能够遵守工作时间安排，按时到岗。薪资待遇：每小时工资18元。

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湖南永州招聘分拣工，要求熟练操作电脑和常用办公软件，具备超市理货经验者优先，熟悉货物分类、摆放原则及库存管理知识，薪资待遇为每月3500元以上。

招聘：宁远恒积科技 招吸塑画图工程师 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责吸塑包装结构的设计与优化，独立完成从概念到量产的图纸输出。 2. 根据产品需求进行3D建模与2D工程图绘制，确保设计符合生产工艺及客户要求。 3. 协同生产、采购及质量部门解决生产过程中的结构问题，提升产品良率与交付效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，模具、包装、机械或工业设计相关专业。 2. 具备3年以上吸塑行业结构设计经验，能独立完成至少50款量产吸塑盒的图纸设计。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 福利待遇：包吃、包住

打包发货（电商仓库）负责仓库日常订单打单、配货、核对、打包、贴单、发货全流程操作，确保订单准确发出。工作地址:浦江永在大道800号3楼(廿亩山附近）

湖南永州招聘单口物流打包晾籽岗位，薪资高于3500元/月，主要工作职责包括上料、打包以及物料转运。

（同微） 包吃住招聘 工作时间：八点~下午六点 工作地点：劲华产业园7栋二单元6楼 工作内容： 洗货 分拣打包(工资3000-3500) 年龄18-45岁 卤货学徒 (工资3500-4000) 年龄18-35岁 以上岗位可供吃住 联系阳总：

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薪资待遇 计时工资夜班21/小时 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 工作时间： 夜班:00:00-12:00 年龄20-40 工作经验不限 做事稳定

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招工18-50岁，男女不限，正常上班：8点-19：00，集中统一时间带人事副理面试，面试通过可以安排入住，先体检后上班，，目前安排成型车间，每个月10号发工资（遇上节假日往后推迟） 我们的人数要达到20人才包晚餐，目前暂时，只包中餐 下午两点开始面试有人联系我

可日结 可日结！！！ 招几个能干的普工，一天320，月保底8500到9000. 重要的是可以人走账清，。 每个月10号准时发工资，包吃住，不花一分钱，可安排坐班，长白班。 工作地址：安徽芜湖

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做分拣工作，要求年龄 40 岁以内，能吃苦的来

【岗位要求】：18-45周岁，男女不限，身体健康，稳定性强，服从现场安排。 【工作内容】：收货，上架，分拣，工作简单，容易上手。 【工作时间】：白班 8:30-20:00，夜班22:00-8:00，需要能接受加班 【工资待遇】：工资月结，次月25号，做满一周可预支。 普工：18+1=19元/小时（基本工资+1全勤（26天+）

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详见《永州市零陵区2026年急需紧缺专业人才需求目录（第二批）》 重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历（学位）或副高级及以上职称，年龄一般为38周岁及以下，即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历，年龄可放宽至45周岁及以下，即1980年4月及以后出生，其中具有正高职称者，年龄可放宽至48周岁及以下，即1977年4月及以后出生。具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需要的其他条件。有曾因犯罪受过刑事处罚等情形之一的人员不能报名。为加快实施人才强区战略，集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才 薪资福利:区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理，类引进人才与用人单位签订劳动合同，不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外，卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外，还享受引进单位的人才补贴 招工人数:16 本次人才引进采取考核引进的方式，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。引进人才签订聘用（劳动）合同后，服务期内因个人原因辞职需提前3个月申请，违约需承担违约责任。考生报考期间应及时了解网站信息，保持通讯畅通。本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜，由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释

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永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历（学位）或副高级及以上职称，年龄一般为38周岁及以下，即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历，年龄可放宽至45周岁及以下，即1980年4月及以后出生，其中具有正高职称者，年龄可放宽至48周岁及以下，即1977年4月及以后出生。具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需要的其他条件。为加快实施人才强区战略，集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才薪资福利:根据《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)和《永州市零陵区2026年公开引进急需紧缺专业人才公告（第二批）》的有关规定，区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理，类引进人才与用人单位签订劳动合同，不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外，卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外，还享受引进单位的人才补贴。招工人数:16引进人才签订聘用（劳动）合同后，服务期内因自己个人原因要求辞职的需提前3个月向主管部门和区委人才工作领导小组办公室提出书面申请，否则不予办理。，需承担违约责任，期间享受的生活补贴、住房补贴等全额退回区财政或用人单位。考生在报考期间，应及时了解网站发布的有关信息，保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜，由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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