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文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训,小白也可以,
文员经验不限本科内勤管理
1、负责日常各类单据、文件的领取、传递及送达,保障流转过程高效有序。 2、从事各项事务性工作,如资料归集整理、信息核查确认、基础台账录入等。 3、协助完成部门安排的其他行政支持、外出办理及相关辅助任务。
会熟练操作使用电脑.WPS
5000-9000元/月
文员
需要长期专职,可以培训,短期不要。细心能干,认真负责。
楚雄元谋县屋顶光伏相关销售人员,安装人员,中台文员
1-1.1万元/月
文员1年以下中专/中技弹性工作制
屋顶光伏相关销售人员,安装人员,中台文员
连锁开单员
5000-10000元/月
文员1-3年大专
如果你具备以下条件: 拥有大专及以上学历,药学或相关专业优先; 具备1-2年连锁药店订单处理或相关岗位工作经验; 熟练操作各类订单管理系统及常用办公软件; 具备良好沟通能力,能够应对和解决突发情况; 工作细致、耐心踏实,富有责任心。 欢迎加入我们!期待与你携手共事!
办公室文员6000-8000
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
文员 工资准时发,上班能摸鱼~无试岗 工作内容: 工作是办公室坐班,不用外出,电脑操作后台业务办理(无要求,简单好学,有人教) 薪资待遇 3000+绩效[2000-5000]综合薪资7-10k+.奖金多 到手软! 【工作时间】 中午11点~下午6点,上六休一工作地点:昆明官渡区
文员
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限
无责底薪 4000 包午饭早九晚五月休 4-6 天调休 加绩效 综合 6-8k 每月 25 号发当月工资 工作内容: 整理文件数据比对数据 该岗位内容真实,线上线下如果不一致你骂我!!! 要求:有无经验都可,有耐心有责任心细心长期稳定干男女不限
客服文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们正在招聘一位专业客服专员,致力于提供优质的客户服务,保障客户满意并增强客户信赖。 工作内容: 1. 接听客户来电或回复在线咨询,及时回应客户疑问; 2. 妥善处理客户投诉,快速制定有效应对方案; 3. 与客户保持顺畅沟通,促进服务体验提升; 4. 汇总客户意见与建议,为优化产品及服务提供支持。 岗位要求: 1. 具备出色的表达能力和主动服务意识; 2. 熟悉客户服务流程及常见问题处理方式; 3. 具备良好的应变能力与问题解决能力; 4. 有相关客服从业经历者将优先录用。
营销管培生 J10706
5000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
一、培养规划: 第1-6月:福建总部集中培训+销售实战实践; 第7-12月:三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼,定期返总部进行复盘总结与进阶培训; 第13月:完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标,组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动; 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设; 3、定期开展客户拜访,持续维护良好的客户合作关系; 4、及时收集并分析一线市场动态信息,包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等,向相关部门反馈,助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历,面向24届/25届/26届毕业生开放,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑; 2、对销售工作有浓厚兴趣,【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配; 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力,具有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道:城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪:24万及以上】 公司福利:五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动
文员经验不限学历不限微信客服全白班
岗位职责: 1. 通过微信与客户进行沟通,筛选符合条件的企业客户,并邀请其到公司洽谈。 2. 利用公司提供的企业客户资源,完成微信端客户服务相关工作。 任职要求: 1. 不要求具备工作经验,欢迎无经验者报名应聘。 2. 本岗位不包含电话外呼类工作任务。 薪资福利与成长发展: 1. 岗位薪资:4000-8000元/月,业绩优异者收入可持续提升 2. 资源支持:提供高质量意向客户线索及银行渠道合作资源 3. 食堂中餐 带薪年假 免费下午茶 不定期团建聚餐 公费旅游 育儿补贴 台球娱乐 棋牌室
B2包住包吃月结B2照驾龄1-2年全市配送长期主驾
【货车司机】开9米6货车送工地建筑材料,装修材料,不用装卸。工资10000-12000/月。 【皮卡车司机】工地上送项目经理,技术人员及他们使用的设备,工具等。工资7000-8000/月。 建筑工地直招,不租不买,纯司机。每天上班8-10小时,包吃住,月休四天。请【交换.电话】【申请.职位】【投简历】我们上班时间会打电话联系你,上班忙,不一定能够接听到每一位的电话。
临沧 临翔区
6月20日 11:39拨打电话
打荷包住包吃1-2人月结
本店因工作需要急招打荷一名,工资3000至3500.每月全勤奖100元,每月带新休三天,工资十五号准时发,腰求人勤快,讲卫生,供吃供住,地址,滇池旅游度假区如有双河湾小区临沧民族菜,联系电话.孙厨,望厨道朋友推荐谢谢!
临沧
6月20日 11:36拨打电话
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在苏州
临沧临翔区招聘配菜一名打荷一名服务员2名工资待遇面谈工作地址[抱拳]电话
服务员配菜打荷
招聘配菜一名打荷一名服务员2名工资待遇面谈工作地址临翔区[抱拳]电话
临沧 临翔区
6月20日 11:14拨打电话
临沧云县通风管道安装,小工中工2—3人,200—300每天
200-300元/天
小工通风安装3-5人
通风管道安装,小工中工2—3人,200—300每天
临沧 云县
6月20日 11:03拨打电话
文员经验不限学历不限居家办公
纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息,大:学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参:加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
业务文员
3000-8000元/月
文员1-3年学历不限混合办公
需要电话联系业务,会开车
秘书文员
6000-11000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专
负责客户订单的全程跟踪,根据计划安排物料的送货和缺货物料的协调跟进;2、负责出入库单据的正确开制、确认与交接。 职位要求:积极向上、乐观开朗。
文员经验不限学历不限管餐 周结
管餐周结150/天顺义文员(必须能做到月底的) 工作时间:7-18点左右,超出9小时以外算加班 具体到时候看安排 工作内容:登记房本会电脑操作。接待引导 要求:男女不限.干活细致认真有责任心;20-35岁 薪资:150一天,每周五发上周 工作地址:顺义李遂政府 今天下午2点面试 地址在李遂
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限初中及以下弹性工作制行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃包住节假日福利全勤奖周末双休
薪资待遇: 薪资面议,待遇优厚、节日福利、生日福利、团队聚餐、 轻松活跃的办公氛围,接触行业资源 完善的晋升通道,可向行政主管、运营助理等方向发展 岗位职责: 1. 负责来访客户、艺人及嘉宾的接待、引导与登记,维护公司第一形象; 2. 接听、转接总机电话,记录留言并及时传达; 3. 收发快递、文件整理、打印复印、办公用品申领与管理; 4. 协助完成会议室预约、活动现场布置、考勤统计等行政工作; 5. 保持前台及公共区域整洁有序,配合团队完成日常行政支持; 6. 完成上级交办的其他临时性工作。
跟车员打包分拣
操作工男女不限,年龄20岁到45岁,要求无不良嗜好,服从公司管理安排!。分拣操作,集包装袋,上下车,同城跟车配送薪资福利:工资实习期2800,2500转正后工资全勤招工人数:两名
临沧
6月17日 17:19拨打电话
文员经验不限学历不限
本公司在泸西做户用光伏行业。急需文员1名,要求有经验。早九晚五。周六日休。3000不包吃住。熟练了可加薪资。并招聘业务员若干。年龄30以上。口才好。工资6000-3万以上不封顶。时间自由,有想了解工作的欢迎电话联系合作。
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训,小白也可以,
项目文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理考勤管理五险一金晋升空间大带薪年假节日福利体检免费
岗位职责: 1、负责项目内人员的考勤统计、薪资核算及入离职手续等人事相关事务处理; 2、执行公司标准化流程并完成日常检查工作; 3、建立并维护库房物资、办公用品、固定资产及工装工服的管理台账。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具有一年及以上相关工作经验; 2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,可独立完成文档排版、数据整理、表格设计及演示材料制作; 3、具备扎实的文书写作能力,能撰写通知、会议纪要、工作报告等公文;具备优秀的沟通表达能力,能够高效协调各部门,确保信息准确传递。
工地文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中
1. 负责工地项目部文件整理、资料归档、打印复印及台账登记。 2. 统计员工考勤、制作各类工作报表,做好会议记录。 3. 管理办公物资,对接内外沟通、来访接待与日常行政事务。 4. 协助整理工程、安全、报审等相关资料,完成领导安排的其他工作。   补充:任职要求(配套使用) 1. 熟练使用Word、Excel、办公设备,会基础表格制作。 2. 做事细心耐心,能适应工地办公环境,服从工作安排。 3. 具备良好沟通能力,有工地、建筑行业文员经验优先。
开单员
5000-9000元/月
文员1-3年高中
1.连锁医药开单员,处理客户订单。 2.确保订单及时发货。 3.维护订单管理系统。 4.处理订单相关咨询和投诉。 5.协助销售团队。
文员经验不限学历不限居家办公
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
文员经验不限本科维修基金
核对维修基金账目、上门收取维修基金款项、整理维修基金回单与收据、系统内维修基金账目核查、处理维修基金异常退款事项、对接住建局相关资料报送、配合住建局完成信访回复及热线投诉处理、各小区资料的交接与保管、协助物业科进行表格制作等相关工作。 翡翠湾支行: 1、日常开支变更及网银业务前期准备与辅助办理 2、住宅专项维修基金账目明细的整理与核对 3、低风险授信报告的撰写工作 4、前往各楼盘现场收取业主维修基金 5、维修基金收据的整理与装订归档 6、根据营销商机梳理潜在客户名单 7、财务报表的数据录入工作
文员经验不限本科销售方向市场营销方向医药代表医药信息沟通专员临床
岗位职责: 1.​定期面向医疗机构开展学术推广工作,提供专业、及时的技术支持,达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议,进行整理分析,并提出改进反馈。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好协作,挖掘并推动潜在合作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的各项新政策,在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1.​大专及以上学历,医学、药学、生物、化学、管理类(医药方向)等相关专业背景。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧与团队协作精神,能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正,职业记录合规,无违法违纪行为,未被医药监管机构列入从业限制名单。 福利待遇: 1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入(实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会); 2、统一缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金); 3、公司提供系统化培训支持(包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等,表现优异者可推荐至总部深造); 4、设立定期考核晋升机制,为员工搭建清晰的职业发展通道; 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动; 6、实行扁平化管理模式,晋升机制公开透明,成长路径畅通。
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