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岗位职责： 1. 现场值班： 巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题； 独立通过楼面数字化工具 ，对楼面进行全面统御 ，发现问题并及时解决； 2. 利润管控：通过餐厅日常营运系统对相关指标进行分析、管控，对成本控制及利润做管理优化； 3. 品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保产品质量； 4. 团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导 ，协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力、学习能力、协调能力； 2. 有热情、上进心，具备团队领导能力，认同并执行高工作标准； 3. 适应倒班和高效工作节奏； 4.可长期工作，暂不接受假期兼职； 5.大专及以上学历，男女不限。 薪资待遇： 1. 外企500强先进管理经验学习，提升自身价值； 2. 入职缴纳五险一金（没毕业的不是），综合工资 4K-5K/月，另享有特惠员工餐（员工三折）、爱心互助计划、季度绩效奖金； 3. 工作压力大？年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴       让你参加到腿软！ 月休4-6天，根据排班灵活安排；班次灵活（共计两班次： 7 ：00-16：00， 16 ：00-24：00） 【所有岗位职业晋升路径】楼面经理（6-8个月） —副经理（12-18个月）—资深副经理 （12个月） —餐厅经理（12个月）—更高岗位 重庆个门店都需求，可就近安排

岗位职责： 地铁站内/列车，安全检查，协助站长工作，乘客引流，看值机监控等，岗位站 坐轮流，每小时有轮休时间。 1、负责包裹过安检机，通过X光机进行安全检查； 2、通过看仪器识别包裹有无带违禁品和危险品； 3、根据公司要求对安检货物进行开包检查。 上班时间： 早班 6:00-14:00（实际在岗6小时左右） 中班 14:00-线路结束（实际在岗6小时左右） 每个站点列车经过可能有点时间差，以站点运营时间为准。 一中班一早班形式排班；上班在岗期间每小时有轮休，岗位采用轮换制，站坐结合轮流。 薪资待遇： 培训期2-3天，； 1、每月基础25个班次 校招（加班费110元/班、优秀员工奖金另算），多劳多得月综合薪资3000元-4500元。（可开具实习证明和实习成绩评定）。 社招（加班费110元/班、优秀员工奖金另算），多劳多得月综合薪资3000元-4500元。 （加班费130元/班、优秀员工奖金另算）多劳多得月综合薪资4000元-5500元，缴纳社会保险 ，节假日当班三倍工资、生日补贴、节假日额外补贴 。 2、获得表扬信等均有 50-200 奖励，查获违禁品按照性质危害程度给予50-200/次奖励。 3、晋升：所有管理岗位均从员工中进行选拔,凡是工作认真，表现突出的优秀员工，根据工作情况可晋升班长、分队长、中队长、副大队、大队长等。 要求：1 、高中、中专(职高、技校)及以上学历。 2 、净身高 165cm 以上 ，净身高 158cm 以上。 3 、年龄 18--40 周岁以下； 4 、五官端正、 口齿清晰 、身体健康 、、无疤痕及甲乙肝传染病 、政审合格、无犯罪前科、O形腿、裸露位置无明显疤痕、无纹身、无残疾、无史、未做过大型手术、体重和身高成正比（体检结果为准）、体检结果无异常（体检结果为准）。 必须无案底。

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叉车工 1、初中及以上学历。2、1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，具有一定的机械保养知识，必须持有N1证。3、具备良好的安全意识、能遵守交通法规和公司安全操作规程。4、身体健康，能适应倒班，较强的抗压能力和团队协作精神。1、严格按照指令单及作业流程，安全、准确地完成原材料、半成品、成品及包辅材的装卸车、入库上架、出库拣选、库内转移等各项叉运作业。2、负责叉车的日常使用、基本检查与保养（如充电、加水、润滑、清洁），并完成点检记录。3、能识别叉车简单故障，并及时上报，确保设备处于良好状态。4、持证上岗，严格遵守公司安全操作规程，在作业中注意避让人员、规避货架与设施，杜绝超载、超速等不安全行为。5、熟悉并执行公司及仓库的交通规则与“5S”管理要求，保持作业通道畅通，现场整洁。6、在作业过程中轻取轻放，确保货物堆码整齐、稳固，防止在操作过程中造成货物或包装损坏。7、协助仓管员进行库存盘点、货物查找等工作的现场操作支持。 薪资福利:固定工资+加班费（面议）；按时缴纳五险一金，带薪年休假、免费食宿、全勤奖、高温补贴、节日福利、福利等 招工人数:2名 邮箱:；面试时间星期一至星期五上班时间，面试成功后，经医院体检合格后正式聘用；晋升空间：专员（初级工）-主管（中级/高级工）-经理（技师/高级技师）-总监；工作时间：月休4 - 6天，生产轮班排休 工作地址:重庆市忠县乌杨街道现代农业柑橘产业园（公交车606中润能源站）

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