（一）岗位职责 1.参与化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作，涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签的制作等； 2.跟踪国内外法规动态，协助搭建项目知识库，保障项目符合政府审批规范； 3.配合部门主管完成其他文书类支持性事务。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，理工科背景，环境、药学等相关专业优先考虑； 2.英语能力扎实，具备良好的听、说、读、写水平，文字整理能力强，通过大学英语六级者优先； 3.工作认真负责，具有团队协作意识； 4.熟练使用各类办公软件； 5.具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑分析及问题解决能力。 （三）有以下行业背景者优先 1.制药企业总部、检测领域、注册申报相关行业经验者。 （四）福利待遇 1.具有竞争力的薪酬体系，享有带薪年假、补充公积金等福利； 2.提供零食茶饮、健身设施及羽毛球活动，办公环境优越，团队氛围融洽； 3.开设多样化培训课程，助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径； 4.定期组织健康体检与团队旅游活动。

工作内容：1、考勤检查2、对员工的6S检查3、宿舍卫生检查4、业务部每日行程检查任职要求：1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽2、性格外向，沟通能力强3、有责任心，有团队意识

（一）岗位职责 1.协助开展化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作，涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签设计等内容； 2.跟踪国内外法规动态，协助搭建项目知识库，确保项目执行符合政府审批规范； 3.配合部门主管完成其他文书类支持性工作。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，理工科背景，环境科学、药学等相关专业优先考虑； 2.英语听说读写能力突出，具备良好的文字整理与撰写功底，通过英语CET6者优先； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.熟练使用各类办公软件； 5.具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑思维及问题分析能力。 （三）有以下行业经验者优先 1.制药企业总部、检测机构、注册申报领域工作经验者优先。 （四）福利待遇 1.健全的薪酬体系，享有带薪年假及补充公积金等福利； 2.提供零食饮料、健身设施及羽毛球活动，办公环境舒适，团队氛围融洽； 3.开设多样化培训课程，助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径； 4.定期组织健康体检与团队旅游活动。

面试当天出结果！！！入职当天安排住宿！！！ 入职即享带薪待遇！！！ 【薪资福利】 1、提供免费住宿 2、新人享有基础保障薪资9000元 【我们期待这样的你】 年龄******。不要求工作经验！ 具备较强学习能力，态度积极乐观。 乐于人际沟通，勇于追求高收入目标！ 【你的工作职责】 1.负责客户资料的准确录入及归档整理； 2.确保信息录入的时效性与完整度； 3.完成审核后无异常情况即发起面签邀约；

工作内容： 1、负责考勤核查 2、开展员工6S执行情况检查 3、实施宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日行程落实 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者再详谈 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通能力 3、有责任感，具备团队协作意识

工作内容： 1、负责考勤数据的核对与统计 2、执行员工6S管理规范检查 3、开展宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日工作行程落实情况 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者欢迎联系 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作意识

职位描述： 主要针对2025-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需从门店轮岗，整体所有门店岗位轮岗期2个月，根据个人能力缩短或延长每个阶段的培养时间，后期可往销售部，人事部，行政部，产品部，会务部，私域运营部等发展 需尽快全职到岗工作或全勤到岗实习。 岗位要求： 1、本科及以上学历（主要针对2025-2026年应届毕业生），专业不限； 2、性格开朗，具备较强的自驱力，学习力，进取心及成就之心； 3、有较好的亲和力，抗压能力和沟通能力； 4、成绩优异，有担任过学生干部优先。 职位诱惑： 薪资福利： 1、：前半年有无责保障收入本科9k211学历9k985学历1w 收入结构：底薪+提成+PK奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖综合8-30K 2、缴纳上海五险一金； 3、每满一年工龄奖200元； 4、满3个月孝心奖200元/月，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心）。 5、团建+节日员工礼物+传统节日家属关爱礼品 办公地点：前期门店上班后期总部轮岗定岗

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待、登记及引导，确保及时通知相关对接人员。 2. 承担公司快递、信件、包裹的接收与分发工作。 3. 协助开展商务接待事务（无需饮酒，无应酬要求）； 4. 负责办公用品的采购执行，以及报销票据的收集与整理； 5. 负责员工日常考勤数据的统计与核算； 6. 认真完成领导交办的其他临时性工作任务。 7. 欢迎应届毕业生投递，需具备灵活应变能力，做事积极主动，细心负责，有服务意识和责任感。 任职要求: 1. 年龄19-27岁，酒店管理或旅游管理专业优先，大专及以上学历。 2. 形象良好，身高165cm以上。 3. 性格热情大方，逻辑清晰，沉着细致，能够耐心处理日常琐碎事务。 4. 岗位涉及 occasional 出差，近两三年内以职业发展为重心者优先考虑。

岗位职责： 1、负责食品生产订单的编制与审核，确保信息准确无误； 2、协调各部门，跟进订单执行进度，保证按时交付； 3、管理订单档案，维护系统数据，确保信息更新及时； 4、处理客户订单变更请求，及时沟通并调整生产计划； 5、定期分析订单数据，为生产决策提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，本岗位兼职，时间18-23点时间没问题再投； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 3、具有良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部事务； 4、工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力； 5、有食品，供应链行业相关工作经验者优先考虑。 6、本岗位可转全职。

  替工住家单，500/天。 虹口区，照顾一个90岁的老奶奶（基本生活可以自理，有轻度认知障碍），做家务做饭。老奶奶和女儿两个人住。 时间是-，做10天。 要求：有照顾老年人经验。60岁以内。联系

免费直招: 1、招聘夜班门岗保安2名，220一天管住，节假日双倍，早晚高峰站岗其他时间坐岗，要求:身高173以上，年龄40岁以下，长期。 2、招白班形象岗1名，260一天（工作表现好，后期可调270），身高182以上，体态匀称，年龄33岁以下，只要长期。 3、白班普通岗2名，230一天，要求:身高174以上年龄35岁以下，长期。 《注：白班包一餐，包住，水电煤均摊，宿舍环境好，节假日双倍。》 寒假工过年不回家也可以。 :黄经理（） 地址：虹口区新建路

上海虹口区北外滩星级酒店要客房服务员 熟手6名，50以下 半熟手要求:46岁以下，学历初中身高 158，会简单口语英文，不会可以教 总房间量260多间 房间：50一60平套房更大80一100平 客人走了要查房有酒水要心细 单价：28，节假日双倍，六休一，套房1.5倍 工资：8000一1200+ 住宿：有半个小时通勤，水电费公摊 要求：必须有无犯罪记录证明和上海健康证 如果你年轻不是很熟练那就在其他酒店锻炼后可以换都有机会姐姐们。

专卖店招聘营业员，退休优先，要求责任心强，人品佳。上班时间：早10：00晚8：30 做一休一，底薪加提成。

招聘白夜班队员10名，监控4名 要求：形象岗240一天，180以上，40以内，普通岗，172以上，200一天，48岁以内(活轻松不累) 监控岗，240一天，纯监控，不巡逻不打点 待遇：监控240，形象岗240，普通岗200。 节假日双倍，每个月20号发工资，包住不包吃、(20号遇到周末或节假日将会提前发放工资) 工作岗位:巡逻、门岗、货梯岗、机械车位岗(坐岗)，监控岗 项目直招，无需任何 上班及面试地址：虹口四川北路滨港商业中心 联系电话，

招聘 春节初八上班人员（初七入职办手续） 招聘以下岗位： 1、厨工熟手5名：年龄58岁以下，工资：4000元。 2、面点师：1名，年龄57岁以下，170人的量，工资： 6000元。 3、文员：1名：年龄38岁以下，懂办公软就行，内部运行软件会带教。5000元1月。 以上各岗位，要求身体健康，持健康证上岗！双休及节假日休。工资从不拖欠。 工作地：深圳罗湖水库旁泰宁小学食堂。 联系电话： 感谢，祝大家新年快乐，

有意向者工资待遇电话想谈，年后初七开始上班，办公地点就在汉沽一商大厦

会使用管家婆软件的优先录用

招聘：商场服务台 薪资：3000-5000 元/月 <p>岗位职责： </p><p>1、负责商场员工考勤整理 </p><p>2、商场信息、数据统计 、开发票 </p><p>3、礼品管理（申请、发放、盘点等） </p><p>4、店长安排的其他工作 </p><p>福利： </p><p>五险一金、每周单休、节日福利、定期体检、员工旅游等等 </p><p>薪资：3200元/月</p><p>工作地点：开发区彩云城三楼家电</p>

登记，打单子之内的

岗位职责： 1、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作； 2、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作； 3、负责会务工作，会前准备、会议记录和会后内容整理等督办工作； 4、负责办公室5S管理以及公司办公环境的管理及维护； 5、协助组织、协调公司团建、年会及其他员工活动； 2、协助行政部门负责人协调监督各分公司的租赁及装修工作； 8、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 3、监督管理各分公司的资产及低值易耗品的管理； 9、其他行政相关的工作。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历，行政管理相关专业优先； 2、5年以上行政管理相关工作经验，具有高度的服务意识和团队协作精神； 3、具备良好的组织协调能力，沟通、解决问题的能力，对工作细致负责，能高效完成各项本职工作； 4、熟练运营office软件（word、excel、PPT等）。

岗位职责： 1. 国际物流协调 - 负责从义乌仓库至满洲里口岸的全程运输统筹，包括车辆预订、货物集并、装运进度跟踪，保障交付时效。 - 管控满洲里到俄罗斯段的跨境运输环节，协调集装箱装载、公路运输及配合完成清关手续。 - 面向哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦等国家（陆运卡车、铁路）及其他目标市场的客户，提供端到端货运方案与执行管理。 - 持续优化运输路径，兼顾成本控制与运行效率，定期评估承运商及代理的服务表现。 - 对比分析多种运输方式（公路、海运、空运、铁路）的综合成本，结合客户需求推荐最优配送方案。 2. 出口单证管理 - 独立制作全套出口文件（商业发票、装箱单、申报要素、原产地证、商检证等），确保符合中国及俄罗斯、中亚、中欧等地海关规范。 - 与货代、海关和客户紧密协作，推进清关流程，及时响应查验要求或补充资料需求。 3. 成本与风险管控 - 跟踪各项物流支出，通过议价手段压降运输与仓储费用，实现年度降本5%-10%的目标。 - 持续调研运输市场动态，提出降本增效的可行性建议；关注仓储服务趋势，为公司物流体系升级提供建议。 - 提前识别延误、货损等潜在风险，制定应对预案，最大限度降低运营损失。 4. 跨部门协同 - 与销售、采购、仓储团队高效联动，确保出货计划与订单一致，维持合理库存周转水平。 - 定期向管理层提交物流运营分析报告，涵盖运输KPI达成情况、成本节约成果等内容。 5. 完成上级交办的其他工作 任职要求： 1. 教育背景 本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 三年以上跨境物流工作经验，熟悉义乌至俄罗斯、哈萨克斯坦等中亚及中欧线路和通关政策者优先。 3. 技能要求 - 熟练操作ERP/WMS/TMS系统，精通Excel进行数据处理与分析。 - 持有物流师（CPLM）或报关员资格证书者优先。 - 具备基础英文沟通能力，可进行简单书面交流与口语对话。 4. 素质要求 - 抗压能力强，擅长多任务并行处理，具备良好的谈判技巧与问题解决能力。 - 可接受因出口报关事务需要的临时加班（加班安排调休） 【我们提供】： - 具有竞争力的薪酬福利体系 - 健全的晋升机制与职业成长空间 - 带薪年假 - 节日福利与团队建设活动 - 定期开展的专业技能培训 - 舒适的办公环境与积极进取的团队氛围 公司地址：上海市虹口区四川北路1350号1701室 （临近地铁10号线四川北路站）

工作要求|不限工作经验 工作地点上海虹口复城国际910号大楼 职位描述 一、岗位名称前台文员 二、年龄18-25 三、岗位职责 1. 负责公司前台接待工作，包括迎接来访客户。 2. 管理公司快递收发，登记快递信息，及时通知员工取件，处理寄件相关事宜。 3.  维护前台及公共区域环境卫生，确保接待区域整洁有序。 4.服从领导的指挥，遵守公司规章制度。 四、任职要求 1. 学历与经验：高中中专及以上学历2. 能力要求：具备良好的沟通表达与应变能力，能清晰传递信息；熟练使用办公软件及打印机、复印办公设备（不会可以学）。 3.上班时间周一至周五:8:30-17:30周六:9:30-16:30 4.薪资待遇试用期三个月4500转正后5000+奖金

工作职责： 1、负责现场IFM运营的统筹与执行； 2、主导IFM行政团队的人才甄选、团队搭建、培训指导、日常管理、绩效考评等相关工作； 3、统筹行政类供应商的引入、协作对接及服务评估等管理工作； 4、实施费用管控，包括日常包干与非包干物业支出、楼宇相关费用的审核支付与预算管理； 5、保障现场各类设备设施、办公家具的正常运行，组织定期检修与维护；协调施工方在质保期内的维保作业并监督落实； 6、全面管理前台服务、安全保卫、EHS管理、清洁保洁、绿植养护、办公环境规划、空气治理、水质监测及设施运维等工作； 任职要求： 1、具备5年以上物业服务领域工作经验，其中至少3年独立负责保安、保洁及综合设施管理类项目管理工作经历； 2、具备优秀的组织协调能力、团队建设与人员管理能力，以及较强的综合事务应对与处理能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作；具备积极的工作态度和良好的服务意识； 4、本科及以上学历

主要工作职责： 1、协助对公司员工的人事档案进行归档、分类及编号管理； 2、依据档案材料编制相应的目录清单； 3、核对并修正系统中的信息误差，确保数据准确及时； 4、配合人力资源部同事完成临时性事务，如文件打印、资料整理等工作。 职位要求： 1、在读本科或研究生，人力资源管理、档案学、文秘等相关专业优先考虑； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的耐心和条理性，能高效处理重复性工作，保密意识强，严格遵守保密纪律； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 时间要求： 每周至少到岗3天，实习期需连续满2个月以上；

人事岗:负责对接领导安排人员招聘，网站维护，面试流程安排，入职流程等 助理岗:负责对接客户信息，做好信息咨询与变更，客户权益告知和理赔等

1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力，性格乐观积极，富有主动性，善于团队协作，能积极配合团队完成工作。 2、入职后需配合学习并熟练运用Excel中的图表制作与公式计算；同时需掌握Word、PPT的常规操作与应用。 3、工作态度端正，踏实稳重，具备较强的学习能力，能够服从并配合工作安排。 4、应届毕业生或有相关助理工作经验者优先录用。 5、工作时间：周一至周五 上午9:00～12:00；下午13:30～18:00 6、工作地址：上海市虹口区海伦路440号金融街（海伦）中心A座

【薪资】 新人底薪11000元，外加10%至80%业绩提成 【住宿】 公司统一安排宿舍，面试通过当日即可入住 【休息】 每月休息7天：每周三固定休息一天，另于每月月初连续休息三天，为公司特设的亲情小长假，让员工在紧张工作之余能陪伴家人、放松身心。每周三另享一天休息

负责物业物业前台的日常运营管理和服务工作，包括接待来访客户对接工作、记录客户反馈问题并上报、日常客户电话接听记录、文本资料归档，会办公自动化基础操作。

岗位名称：行政经理助理 招聘人数：1 薪资福利：5-6K 工作内容： 1.办公用品与物资管理 2.文档整理与归档 3.信息收集与传递 4.报表制作 5.会议组织与支持 6.活动策划与执行 7.差旅安排 8.访客接待 9.员工福利支持 10.内部协调 11.外部对接 12.招聘协助 13.处理 14.数据统计与分析 岗位要求(年龄、学历、经验等):应届毕业生，大专以上

岗位职责： 1、办公软件操作：熟练使用Word、Excel等常用办公软件，具备较强的文档处理与表格制作能力 2、沟通协调能力：具备良好的语言表达与沟通技巧，能高效对接客户及内部团队成员 3、数据分析能力：掌握基础数据整理与统计分析方法，能够准确完成日常数据处理任务 岗位要求： （1）大专及以上学历，年龄不超****； （2）具备较强的学习能力和团队协作意识，遵纪守法，诚实守信，工作认真负责； （3）品行良好，无不良嗜好及违法记录，个人征信状况正常； （4）有银行后台相关工作经验者优先考虑； 岗位福利： 薪资4500元-5500元 按上海市规定缴纳五险一金；