招聘仓库文员主要是电脑审业务价格，打印单据，核算每日送货日账，管理票据，工作简单，轻松，会用管家婆软件者优先，要求细心，有责任心，对数字不迷糊，能算明白数。工作地点：仁和村电工小学附近工作时间：早7:30-下午4:30有工作餐，每个月四个带薪休月收入：2000-2200元：

工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在办公室内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，纯内勤岗位，工作稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00，13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周休息周日，国家法定节假日享受带薪休假，并享有5至15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务能力定级）＋提成（3%-20%）＋额外奖金，新员工前两个月保底收入不低于2700元，入职前两月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满一年以上员工平均薪资超8000元，上不封顶。（收入与付出直接挂钩，不限于固定薪资，愿意多劳多得的伙伴可充分展现个人能力！） 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等，每年组织两次公司承担费用的集体旅游。 2、提供9天免费岗前带薪培训，无试用期，培训结束后直接签订正式合同，无需实习过渡，无需担忧经验问题，次月统一办理五险缴纳。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，属于纯文职类岗位，工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升职场能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动，包含现金奖励、实物奖品、成长培训等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业技能提升培训，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任意识。

岗位职责： 1. 熟练电脑打字快，负责车险业务的咨询、车险算费、记账 2. 开展客户维护与跟进，提升长期服务黏性与复购率 3. 遵守行业监管要求及公司合规流程，确保业务操作合法规范 任职要求： 1. 年龄：20--40周岁，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 责任心强，细致耐心，能适应目标导向的工作节奏 3. 对工作认真负责。学习能力强。 工作时间：早八晚五，有午饭，每月带薪休息2天

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

主要经营墙板，木饰面板，格栅，线条电脑开单

工作职责： 1. 迅速融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作环节； 3. 结合个人意向与公司安排完成定岗，在指定部门深化专业能力与业务水平。 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上； 2. 专业背景：金融、保险、统计、医学、农学、理工等相关专业优先考虑； 3. 综合素质：具备强烈成就动机，不躺平；学习能力突出，自我驱动强；善于协作，注重团队目标。

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统，对接并维护车险即将到期的客户，工作内容无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 中专及以上学历，普通话表达清晰，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5—8天，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）享受为期8天的带薪培训，培训期间实行双休制度。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

【工作内容】 每天主要负责公司客户的日常维护与沟通，电脑操作办公为主，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 中专及以上学历，不限性别，普通话标准，具备良好的表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1800—6400（根据职级定薪）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金，上不封顶 新员工入职前两个月保底2700，完成基础任务即可达标 岗前8天带薪培训，每天发放40元补助，全程无任何费用缴纳 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 另享5至15天带薪年假 缴纳五险一金，节日福利礼品、生日专属礼金 【注意】 培训与上岗均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 福利优厚（双休+法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团队建设+节日礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 工作内容简单易上手，接受零经验新人 欢迎详询

需要姿造刺身一位8.5k，不忙，需要帮忙做水果，有意加

招瓦工两名，水泥地面，工作地址：黑龙江省鸡西市城子河区

招改刀5500，每个月30号开支，不压资，电话

根据现场设备到货情况，及一些资料，整理归档，同时配合甲方一些资料记录

有出来干小工的吗？后台打灰，220一天。管吃管住。干完了报。联系电话

招聘文员：2名男女不限年龄：25-45岁工作内容：1、文员部分：-开单、录单，物流系统录入出入库数据-对接客户、司机，核对送货单、对账、做台账表格-接听电话、整理资料、收发快递、做简单报表2、仓管部分：-货物出入库点数、验货、登记-整理仓库货物，盘点库存-配合装卸工清点货品任职要求：-会基础电脑：熟练电脑办公，Excel表格打字录入，会做表格台账。-细心有耐心，能接受偶尔加班/忙时加班，做事细心稳重。-有无经验均可，多数物流公司可岗前简单培训-能接受仓库环境，吃苦耐劳，服从安排，能适应物流旺季加班。薪资：试用期1个月，试用期工资3000元，，提供住宿，月休4天。工作时间：早8晚6联系方式：冯女士工作地址：四川省德阳市旌阳区德阿公里（德阳市跃锂塑业有限公司厂内）

胡台镇龙士达物流院内，物流文员客服2名工作内容发货查货，回复客户，按客户要求发货。需要在库房看标签点数 转正工资4000 4天休息

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招办公室文员一名，男女都行，干过物流的优先，卸货员一名，

招聘仓库文员一名:熟练使用管家婆软件的优先录用，待遇面议。仓库打杂一名，待遇面议，工作地址：乐清市柳市镇中心大道东村

招聘全日制员工和小时工。全日制员工岗位包括快件分拣、装卸、小件建包；小时工岗位包括装卸车、快件分拣。全日制员工，45周岁以下，高中以上学历。薪资约为5000元，可缴纳五险（，，享受带薪休息、年假、节日三薪、生日福利、节日福利。工作时间为凌晨2点至14点（有休息时间）。小时工薪资为17元/小时，有月度奖金，节日三薪。工作时间有三个时间段可选：早班凌晨2点至7点、午班10点至14点、晚班17点至次日凌晨2点。以上信息适用于黑龙江鸡西地区。

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鸡西碧桂园小区物业招聘楼内保洁员一名，男女不限，年龄45-60岁，身体健康，有责任心，服从领导安排，有经验者优先录用。薪资为2000-2200元，每月4个公休，节假日有加休。招聘维修师傅（万能工），年龄45-60岁，身体健康，工作认真，有责任心，服从领导安排，善于沟通。主要负责小区水电瓦工，要求有电工证，每月4个休，薪资面议。招聘保安员一名，要求年龄45-55岁，身体健康，有责任心，服从领导安排，有工作经验优先录用。上24小时休24小时，薪资2600-2800元。

鸡西快递，招聘分拣工，地址森林公园对面物流园区，联系电话

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