工作负责，老实诚信的勤快工人

招聘汽车喷漆中工。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：熟练运用原子灰刮涂技术，确保汽车表面原子灰刮涂均匀、平整，无瑕疵；精准进行汽车底漆喷涂作业，严格把控喷漆厚度、色泽及均匀度，保障喷漆质量；对喷漆设备进行日常维护与保养，及时排查并解决设备可能出现的故障，确保设备正常运行；协助其他喷漆工序，如面漆喷涂等，保证整个喷漆流程的顺畅衔接；参与车间5S管理工作，保持工作区域的整洁与有序；负责工作区域的物料管理，合理使用并妥善保管原子灰、底漆等材料，避免浪费。任职要求：具备一年以上汽车喷漆相关工作经验，熟练掌握刮原子灰及喷汽车底漆技能；熟悉汽车喷漆工艺流程，能够独立完成底漆喷涂工作；拥有良好的色彩感知能力，能准确调配喷漆颜色至符合标准；具备较强的责任心和质量意识，注重细节，确保喷漆工作质量；拥有一定的问题解决能力，能及时处理喷漆过程中出现的技术问题。本岗位提供五险一金、节日福利、工作餐、免费培训、定期体检、食宿、交通补助及加班补助。

完成指定车辆维修及保养工作

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.执行日常保养、定期维护及大修作业，确保车辆性能与安全达标 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题根源并高效修复 4. 记录维修过程与更换配件信息，协助完成维修档案管理 5.遵守车间安全规范与环保要求，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和诊断设备操作能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

货车维修工3-5名

岗位职责： 1.协助钣金主修完成车辆钣金修复、校正及更换等日常维修任务 2.独立开展钣金件拆装、工位设备点检与基础保养，保障作业安全与效率 3. 严格执行工序间质量检查，落实6S现场管理规范，维护整洁有序的车间环境 4.配合售后团队完成客户车辆维修全流程支持，确保服务响应及时、作业标准合规 5.持续学习广汽丰田维修技术标准与新车型结构知识，提升专业能力 任职要求： 1.对汽车钣金维修有基本认知，学习意愿强，可接受系统化带教培养 2.具备良好执行力与责任心，注重操作细节和作业安全 3.能适应车间工作环境，服从工作安排，具备团队协作意识 4. 吃苦耐劳，能配合完成各类辅助性及阶段性支援任务 5. 学历不限，有相关实习或实践经历者优先

招维修中工，德系专修优先考虑。每个月聚餐，师傅工资上不封顶

最好是没结过婚的，能吃苦耐劳，想要学一技之长的。有经验的也可电话咨询。

机修工最好会点电路

[招聘启事]我们公司（合肥市迅佳汽车服务有限公司）因业务发展需要，现招聘：货车机电维修师傅2名，要求：3年以上货车机修、电路维修工作经验，有团队精神、有上进心，执行力强，有低压电工证者从优录用，待遇面议。

[庆祝]安徽铜陵中车[庆祝]招聘起重工6人（Q1起重证）工资320一天工作时间：8-9小时，有小夜班，提供宿舍水电费平摊，吃饭有餐补，10元联系电话

大嫂家政服务百姓【住家地址】恒大御府【住家面积】120【就餐人数】5人【工作内容】做卫生洗衣服和烧午饭【工作时间】8点至12点【工资待遇】2000元/月【休息天数】1天/周【其他要求】55岁以下，干净利落和烧饭好吃的阿姨【门店地址】:铜庄八宝华庭五楼手机:

20-40男女不限

招聘长期兼职人员，不招暑期工，需兼职半年以上，有相关经验者优先。每天工作4-8小时，按店长排班，工作氛围轻松，熟手可快速上岗。工作地址：东山瑞幸咖啡西浦店铜陵店。

招聘炸食工。要求熟悉炸食食材的腌制，能独立完成炸食，并具备基本的后厨协作能力。薪资为3200-4000元以上，薪资构成包括底薪、全勤奖、业绩奖金和餐补，超时工作有加班补贴。该岗位为全职长期工作，工作时间10:00-22:00，每天工作9小时，月休2天。工作地址位于铜陵团结路312号，小媳妇隔壁。

囊谦县途虎养车店/招聘：技师2名技工2名/包吃住宿/联系电话：

招机修师傅1名，中工1名，能吃苦耐劳，踏实做事，工资准时发放，不拖欠，有意者联系

招聘机电大工中工，柳影路附近电话

长春喷漆大工，加我二道区

招机修师傅，工资6000-10000.要求有责任心，沟通能力强。电话，。介绍成功红包感谢

安徽铜陵港航海装，，招长期电焊UT师傅15名450/500元，以上8小时一个工，管住，加班多工资次月准时发放25号到30号服从管理优先，倒江湖务打扰，电话有冷空调机。班组也可以，或者计件多劳多得，平台多有打扰[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.负责厂内机械设备的日常巡检、维护保养及突发故障抢修 2.独立完成电焊、气割等金属加工与结构修复作业 3. 分析设备运行异常，诊断故障原因并制定有效解决方案 4.配合生产计划开展设备升级改造与安装调试工作 5. 规范填写维修记录，及时反馈备件需求及安全隐患 任职要求： 1.具备机械维修相关工作经验，能独立处理常见设备问题 2. 熟练掌握电焊、气割操作技能，持有效特种作业操作证者优先 3. 具备基本机械识图能力及常用工具、量具使用经验 4.责任心强，安全意识高，适应车间现场作业环境 5.学历不限，有制造业设备维护经验者优先

个人工厂直聘（无中介、长期全职） 招聘岗位：3.5吨燃油叉车工、设备装卸工、木箱打包木工，仅招1人 一、任职要求 1. 年龄26-45周岁，身体健康无基础疾病，吃苦耐劳，可长期稳定在岗，短期临时工、过渡人员请勿投递； 2. 必须持有有效叉车证件，熟练驾驶3.5吨燃油叉车，拥有1年及以上设备装卸、设备叉运实操经验，叉车新手、技术生疏人员不予录用； 3. 服从现场工作安排，眼里有活、手脚勤快，品行端正、踏实稳重，消极散漫、频繁跳槽、三观不正人员谢绝应聘； 4. 可接受出差，单次出差周期7~15天；岗位为户外体力作业，工作强度较大，无法吃苦、怕累人员不用咨询，所有工作内容、薪资待遇全部与实际一致。 二、日常工作内容 1. 主要工作：设备装车卸车、设备上托盘、厂区大件叉车转运； 2. 辅助工作：空闲无叉车作业时，配合团队做木箱打包、现场搬运整理； 3. 工作全程以体力劳动为主，工作环境如实告知，不夸大、不隐瞒。 三、薪资结算标准 1. 试用期15天，统一25元/小时，试用期正常全额计发工资，不克扣薪资； 2. 转正后根据个人实操能力上调薪资，时薪最高28元； 3. 正常全月出勤保底工资6000元，多劳多得，熟练稳定员工综合月薪10000元以上； 4. 持证在岗人员，每月发放叉车专项补贴1000元； 5. 标准8小时工作制，超出正常工时按照劳动法核算加班费。 四、长期加薪激励（仅限年度考核优秀正式员工） 员工入职满1年可享受阶梯涨薪：基础时薪上涨1元，后续每年在上一年加薪基数基础上递增50%，时薪最高35元封顶。 五、福利、休假制度（法定强制+岗位额外带薪假期） 1、国家法定带薪年假（全员统一，和岗位无关） 按照《职工带薪年休假条例》执行： ①累计工龄1~10年：每年法定带薪年假5天 ②累计工龄10~20年：每年法定带薪年假10天 ③累计工龄20年及以上：每年法定带薪年假15天 法定节假日、周末休息日，不计入年假天数。 2、岗位额外奖励带薪年假（年度考核合格才可享受） • 一线普通员工：仅享受法定年假，无额外假期； • 班组长：年度考核合格，每年额外增加2天带薪休假； • 队长：年度考核合格，每年额外增加4天带薪休假； 额外岗位假期可拆分休息，当年未休可顺延至次年，法定年假无法休假可按法规折算薪资补贴。 3、其他固定福利 1. 免费提供工作餐，夏季发放高温补贴； 2. 设立年中奖、年终奖，年终奖按照个人全年平均薪资发放，发放比例15%和50%左右，等同于13薪左右待遇； 3. 公司依法缴纳五险，订单常年稳定，薪资每月准时足额发放。 六、录用须知 只寻找志同道合、踏实长久发展的员工，混日子、责任心差、频繁闹事人员不予录用；入职签订劳动合同，所有薪资、假期、奖励全部书面落实，公司稳步正规化经营，用工全程合法合规。

岗位职责： 1.负责液压系统方案设计、元件选型及原理图绘制 2. 开展液压系统仿真分析、性能测试与故障诊断优化 3. 配合机械、电气工程师完成整机集成与现场调试 4.编制液压系统技术文档、BOM清单及作业指导书 5.参与产品开发全流程，提供液压专业技术支持 任职要求： 1.熟悉液压传动与控制原理，掌握常见液压元件（泵、阀、缸、马达等）特性与应用 2.能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或AMESim等设计/仿真软件 3. 具备液压系统装调、测试及问题闭环能力 4. 工作认真负责，具备良好的跨部门协作与沟通表达能力 5. 机械、自动化、车辆工程等相关专业背景优先

急要5个焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行 江。苏。二。保。焊年龄18-48。。 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

招洗车工1人，在汽车店洗车。要求能吃苦耐劳，干事认真，长白班，月休4天，工资面议。目前洗车量不是太大。后期随着工作量的增加，工资也相应增加。上班地址在罗家村附近。联系电话：

招聘：机修工薪资：4500-6000元/月设备巡查，设备维修。

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招工启事因公司业务扩大，现急招以下岗位人员，工作地点：安徽省铜陵市枞阳县陆海装备有限公司一、招聘人员及基本要求铆工、电焊工、打磨工若干名任职条件：身体健康，无职业禁忌症，吃苦耐劳，可配合加班，服从现场管理；年龄：18-55周岁，18-50周岁。持证要求：铆工、焊工须持有有效特种作业操作证。二、薪资标准（电话咨询）三、薪资发放，薪资发放稳定靠谱。四、报名咨询联系人：殷先生电话/：

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