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港口加固，每个月工资在8000到10000多不等，

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招聘：加油员【社保+基本工资+提成】 薪资：2500-4000元/月 岗位职责： 1. 负责为车辆提供加油服务，确保操作规范、高效。 2. 严格遵守安全规定，保障加油过程安全无事故。 3. 做好加油设备的日常维护与清洁工作。 4. 准确记录油品销售数据，及时汇报异常情况。 5. 为顾客提供优质的服务，解答相关疑问。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 2. 拥有足够的耐心，对待顾客热情周到。 3. 持有有效的加油员从业资格证者优先。 4. 具备良好的服务意识和沟通能力。 5. 能够适应倒班工作制度。

七星关加油站加油员 （一）遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，身体健康，有良好的职业道德，无不良记录。（二）具有良好的沟通表达能力和承压、履职能力等。（三）年龄35周岁以下的成年人，具有大专及以上学历的非应届毕业生。 薪资福利:（一）本次招聘人员一经录用，与公司签订《劳动合同》。（二）按照同工同酬原则，执行联量为主的考核计酬方式。（三）缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险，工作满一年后，为其缴纳住房公积金。 招工人数:1名 应聘人员于2026年4月21日—4月23日下午17：00之前下载《应聘报名登记表》附件，将填写好的《应聘报名登记表》另存为：XXX加油站+本人姓名，发送邮箱（）进行报名；公司根据招聘公告的要求进行资格审查、并电话或短信通知符合条件者带身份证、毕业证、近期正面免冠一寸彩色照片1张参加笔试、面试；资格审查未获通过者，不通知参加笔试、面试；根据最终结果，公司将直接电话或短信通知被录用人员，被录用人员接到通知后，一是按照公司安排到三甲公立医院作入职体检（），二是在报到当天被录用人员提供个人征信记录和无犯罪证明记录，三是个人征信、无犯罪记录证明及体检报告均无问题后办理入职；笔试、面试考评时间，电话或短信通知；应聘人员据实填写《应聘报名登记表》的正反面，弄虚作假的取消报名资格。

加油员 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:数名

液化石油气三级站站长1、身体健康，能适应气站值班、应急值守工作；2、高中及以上学历，燃气、化工、安全管理等相关专业大专及以上学历优先；3、持有危险化学品主要负责人安全合格证（必备）、P证、R2证；4、具备3年以上液化石油气站、加气站或危化品场站管理经验，有液化石油气三级站实际管理经验者优先录用；5、熟悉液化气储存、充装、卸车等全流程运营，了解储罐、灌装秤等设备的维护保养要求；6、熟悉国家及地方燃气安全法规、液化石油气瓶充装站安全管理规范等相关标准，能独立开展安全隐患排查、整改及台账记录工作；7、掌握压力容器、压力表、安全阀等安全装置的定期校验要求，能监督设备日常维护，确保设备完好率；8、具备较强的应急处置能力，能妥善处理气站各类突发安全事件；9、具备良好的现场管理、沟通协调和组织决策能力；10、能熟练操作电脑办公软件，配合公司完成数字化管理相关工作。1、全面负责气站日常运营管理，统筹充装、卸车、储罐维护、气瓶溯源、库存盘点等全流程工作，确保站点高效有序运转；2、履行气站安全第一责任人职责，制定并落实安全管理制度、操作规程及应急预案，每日开展现场巡检，每周组织综合安全检查，及时排查并闭环整改安全隐患；组织开展安全培训、应急演练（每半年至少1次），熟练处理泄漏、火灾等突发安全事件，杜绝“三违”行为（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）；3、负责站内员工管理，排班、培训、考核，落实新员工三级安全教育，提升员工安全意识和操作技能，明确岗位职责；4、对接应急管理、市场监管、消防等政府部门，配合完成各类检查、备案工作，及时落实整改要求，确保站点合规运营；5、负责成本管控，保障液化气稳定供应。薪资福利:1、薪资待遇：月薪8000～11000元（根据经验面议），每月按时发放，不拖欠；2、基础福利：缴纳五险一金，提供免费食宿（或食宿补贴）、节日福利、带薪年假、体检福利，工作环境规范安全，配备完善的劳动防护用品；3、发展福利：提供专业安全培训、技能提升培训，有清晰的晋升通道。招工人数:1名简历投递邮箱：工作地址:高栏港气库

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