博尔塔拉蒙古自治州博乐市招强电

1.学历年龄：高中及以上学历，20-45周岁，身体健康，能适应倒班及户外/现场巡检工作环境。 2.专业技能：具备基础的机械、电气或环保相关知识，了解脱硫工艺原理及相关设备基本构造者优先；有电厂、化工企业环保岗位或设备巡检相关工作经验者优先。 3.能力素质：具备较强的责任心、观察力和应急处置意识，能快速识别设备异常；具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，严格遵守规章制度，执行力强。 4.其他要求：持有低压电工证者优先；能熟练使用基础办公软件记录报表者优先。

和田地区和田县普阳煤矿招煤矿井下成手电工、机械维修工、支护工。联系电话

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招工地小工/杂工,强电,弱电/安防

塔城地区托里县招强电 要大工，二把刀勿扰。 看好了附近的打电话

哈密市伊州区招强电、弱电/安防，维修电工，自动化专业学生，高压电工，

博尔塔拉蒙古自治州精河县招强电

乌鲁木齐市天山区招工地小工/杂工、强电、给排水、水工、水电工，短期工勿扰

乌鲁木齐市沙依巴克区建筑工地招强电工(长期工)

石河子市招空调安装/维修、学徒工，工资日结！

石河子化工厂招弱电，桥架/支架安装，电缆敷设，，需要有高处作业证，，低压电工证 无证勿扰 天工300—400能干两个月 管吃住

石河子市招工地小工。打杂，不超过55岁。短期工勿扰，日结的勿扰。包吃包住。

石河子市石河子招贴砖，大面积30每平方左右，卫生间另外算

石河子市招工地小工/杂工

招聘：电动车维修工（可学徒，包吃，早8晚6） 薪资：4000-8000元/月 1.岗位要求：能吃苦耐劳，肯学习，有上进心，有电动车维修工作经验者优先。 2.工作内容：电动车维修，接受学徒 3.薪资福利：综合薪资：4000-8000元/月（学徒期间有生活补助）包吃 4.工作时间：8：00-18:00 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

中国铁塔招聘运维员工一名，要求有三轮车驾驶证和C 1小车驾驶证，要求会看手机导图要求年龄在25 －45之间公资面议电话

招聘：招聘一名会维修电动四轮的师傅 要求，线路懂，更换电池，维修各种电动四轮，活不累，欢迎有能力的打 电话，

【招聘】招聘 ​本店因业务扩大招聘两轮电动车导购员，维修师傅，维修学徒 ​要求：能吃苦，有责任心，有经验者优先。待遇优厚，薪资面议。联系人!李总 ​电话：

天津赛鸽电动车招聘技术员基本要求:1、年龄18-45周岁，有工作经验者优先;2、责任心强，有上进心，具备良好的学习能力和团队合作精神待遇条件:底薪+绩效提成+工龄奖+五险一金+提供食宿联系电话：

石河子市招给排水，弱电/安防，消防安装

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，填写规范的维修工单与技术档案 5.保持工位整洁安全，遵守车间6S管理及安全生产规范 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路识图与检测能力，了解CAN总线等现代车载网络知识 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 5.身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

石河子市招弱电/安防，综合布线，布放光缆。

招聘机修工一名，喷漆中工2名，优先，有意者与我联系

招聘钣金、喷漆技工及学徒，工作地点新疆石河子，联系方式详询其他渠道。

本店招聘小车轮胎工、师傅，长期短期均可，工资4000-6000，有意者可以联系我徐

石河子市招弱电/安防

新疆石河子招弱电/安防 小工

基本录用条件（硬性门槛） 1. 年龄在20-45周岁之间，身体健康， 2. 技能经验（技术大工标准）： · 具备2年以上通信工程施工经验。尤其是服务过电信，移动，联通的企业人员优先考虑。 能独立完成光纤熔接、成端、测试及OTDR故障排查。 · 熟悉施工规范、验收标准及安全操作规程。 岗位职责 1. 负责家集客业务的现场施工、安装、调试及跳纤工作。 2. 严格按照施工规范操作，确保验收合格率，杜绝返工。 3. 负责施工点位的照片采集、信息录入及竣工草图资料提交。 4. 妥善保管施工工具、仪器仪表及辅材。 工资结构 工资由“基本工资+绩效奖励”构成，具体如下： 1.基本工资：9000元/月起（全勤工资，以实际出勤结算为准）。 2月度产值阶梯激励（按小组结算） 以标准小组（1+3）为单位，根据每月完成的施工总产值进行阶梯奖励制 月度产值达到 8万元 （队长奖励800、队员每人奖励***元） 月度产值达到 10万元 （队长奖励1000、队员每人奖励***元） 月度产值达到 12万元以上（队长奖励1500、队员每人奖励***元） 工资发放制度 1. 发放原则：准时核算、按时发放、绝无拖欠。（每月5-8号发放工资，次月28-30号发放奖励）。 2. 发放形式： · 每月发放： 每月按核算工资的 60% 发放（例如：当月应发10000元，实际发放6000元）。 · ，。 福利与后勤保障 1. 食宿： 由项目部统一安排免费食宿。 2. 保险： 公司按甲方要求购买施工保险。 试用期 1.适用期为15天，，如适用期合格计提为当月合格录用。待遇按当月正式员工处理。

找修理工，大工，中工，库管，文员

阿克苏地区拜城县招水电、强电