岗位名称：快递货物装卸工；分拣员；电叉工； 岗位要求：1.身体健康，能够适应货物搬运和装卸的工作强度；2.工作认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神；3.无需叉车证（电叉工岗位可能需要相关操作技能和经验）。 薪资待遇：装卸工：底薪1950元/月+吨位提成，综合薪资6500~8500元；分拣员：底薪1800元/月+集体计件提成，综合薪资6000~8000元；电叉工：底薪2200元/月+票数提成，综合薪资5000~7000元。

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津北新都会需要蔬菜分拣熟手，要手脚麻利，浑水摸鱼的不要，15/小时，补贴生活费，下午3点做到单子结束，能来的或联系电话：

【招聘岗位】 物流普工（分拣、扫描、打包、上下架、小件装卸） 【工作内容】 • 快递/电商货物分拣、扫码、贴单、打包、理货、堆码 • 小件搬运，无过重体力活，轻松上手 • 服从现场管理，完成仓内日常作业 【工作时间】 • 两班倒：白班08:00-20:00 / 夜班20:00-08:00 • 长白班可选：08:00-18:00（需配合加班） • 月休4天，排班制，人性化调班 【任职要求】 • 年龄18-50岁，男女不限 • 识字、会用扫码枪，无犯罪记录 • 能吃苦耐劳，服从安排，长期短期均可 【薪资待遇】 • 计时：19-21元/小时，月工时280-330 • 综合月薪：5500-7500元，多劳多得 • 全勤奖100-200元、夜班补贴20-30元/晚 • 每月15号准时发薪，不拖不压 【福利待遇】 • 包吃 • 免费住宿（4-6人间，空调、热水器、洗衣机） • 可周预支500-800元，应急无忧 • 入职购买意外险， • 节日福利、高温补贴、带薪休假 • 厂区配套齐全，交通便利，当天面试安排 【入职流程】 带身份证→面试→体检→当天安排住宿→上岗 直招无中介费，真实靠谱，欢迎咨询

                            招聘泽羿分拣中心招聘分拣员多名要求：做过分拣和打包手脚灵活的优先，上班时间，19点到做完下班年龄要求，50岁以下，视力要好，没称过菜的不考虑工资面议何，请联系

招聘：顺丰大件中转场 薪资：18.0元/小时 职位详情：

三界加油背后，需要3个长期水果分拣员，45岁以下，综合工资4000-5000（基本工资+加班费+法定节假日补贴），包午饭，生日补贴，月休4天，手脚麻利，听从安排，有责任心，电话:。

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4.16鱼嘴东风物流 ———招聘岗位——— 普工：32-48岁，工作点龙兴三厂，搬座椅 叉车 ：18-53岁 男女不限（熟手 国网可查证 电叉） ———薪资待遇——— 底薪2330+绩效320+全勤+餐补489+岗位工资300-600+全勤50+加班20.09/h。综合工资：5500-6500； ———企业优势——— ①非流水线 可带手机，自由， ②住宿4-8人间配套设施齐全， ③福利性食堂10-15元/餐， ④上下班交通车接送， ⑤工资高/长期稳定养家糊口，三个月内纸质体检报告可用，入职需要提供无犯罪记录证明，拒绝广东式着装面试。 ☎陈 面试时间：下午13点 （准时） 面试地址：康顺路公交站（导航）往下坡走200米，赛力斯汽车2号门对面 井号打卡大于10天1000（）

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[岗位职责] *蓝牙耳机打包装工作，适合短期或临时工。[职位要求] *男女不限，年龄16-48岁*无经验要求*不穿防尘服[工作时间] *坐班，恒温车间*做六休一[薪资福利] *日薪300元，月薪约7000-8000元*包吃包住*年底双薪*五险一金

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大量招聘员工 镇罗工业园区宁夏恒永盛工贸因夸大经营大量招聘分捡员工， 长白班，厂车接送，管吃管住 吃苦耐劳者优先 年龄40—55岁 170 160 实习期过 联系电话

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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岗位职责: 1. 通过多种合规渠道开发小象超市新用户，引导用户加入企业微信群，完成拉新任务； 2. 维护群内新用户关系，解答用户基础咨询，引导用户了解平台权益与活动； 3. 按时完成团队分配的拉新与群维护目标，保持高效的工作节奏； 4. 协助收集用户反馈，配合团队优化拉新与群运营流程。 任职要求: 1. 沟通表达清晰自然，具备良好的服务意识和用户思维； 2. 有责任心，能独立完成拉新任务，适应目标导向的工作节奏； 3. 学习能力强，能快速掌握平台规则、拉新话术和社群运营流程； 4. 有社群运营、地推、销售或用户拉新经验者优先。