有没有带班上去的？

汽车维修

有漆工师傅耍起的没有。

招钣金中工一名，机电中工一名，

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

九龙坡华福路急招钣金师傅一名，有意者电联

重庆鲁能新城十一街区(车之尊汽车维修)招机修工，资待遇5000-12000，有想法的联系我。

江津招机修师傅。

重庆市江津区白沙镇加油站附近寻找汽修学徒（钣金喷漆），有意者请联系。

重庆市江津招氩弧焊，工艺管道管工，焊工要求持有安监局磁卡，要求外观成型好，不探伤，管吃住！装置内施工！9小时工作制

重庆市开州区招二保焊/气焊

重庆市两江新区招门窗安装/塞缝、栏杆安装、防护设施安装、玻璃安装、不锈钢安装

重庆市南岸区招打孔

重庆市合川区招电焊

招聘汽修维修人员。薪资为2800元以上每月。工作内容包括车辆常规保养、故障检测、机修维修；轮胎更换、动平衡、底盘检修；维修工单登记，配件合理领用，工位卫生维护。

广汽本田4S店诚聘：1.钣金大工（1名）50岁以下，6年以上工作经验优先；2.钣金小工/学徒（1名）身体健康，服从安排以上岗位单休，长白班，员工福利：五险、包吃住、带薪年假联系电话：杨小姐地址：佛山市三水区西南街广海西路6号

招聘信息 北京如初汽车服务有限公司 一类维修企业 宇通服务站、 犀重新能源服务站， 盘毂动力服务站 重点发展乘用车，商用车新能源维修业务。 招聘岗位：维修技师（5人） 任职要求 1. 三年以上维修经验。熟练使用检测软件。 2. 有良好客户服务意识，沟通能力。 3：俱备C本驾驶证。 薪资福利 1. 8000---15000，每月准时发放不拖欠； 2. 公司有宿舍，提供食宿。 3. 岗位晋升空间（售后服务经理，技术总监） 联系方式 联系人：袁经理 电话： 地址：北京市顺义区牛板路西陈各庄段1号（昌金路京密路十字路口西500米）

货车师傅

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件的编程、加工与调试 2. 依据图纸和工艺要求完成车削、铣削、磨削等多工序作业 3. 对加工件进行自检与尺寸测量，确保符合公差及质量标准 4. 定期维护保养设备，及时报告异常并协助排除故障 5. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程，具备数控车工/钳工/磨工实操经验 2. 能看懂机械图纸，掌握常用量具及检测方法 3. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应制造业生产节奏与车间环境 5. 学历不限，有相关操作证或上岗证者优先

7.30星期四铜梁爱玛车业井号当天安排宿舍免费包住企业优势：1.每周大额预支。2.新车间环境非常好3.上班可以带手机4.免费包住（全新宿舍4人间，免费wifi）招聘岗位：1.焊装摆件工，18元/小时出勤补贴25/天。（年龄23-50岁，社会工）2.电泳上下挂。18/小时，出勤补贴25/天。（年龄23-52，社会工）。面试地址及时间：导航：爱玛西南制造基地7：4012：30（准时）联系童老师：23岁以上打卡15天1000+V(含税，卡点3天，)22岁(含22岁）以下打卡18天400无V（）(含税卡点3天，自离5天)注意事项：水军、教唆性离职、因自身问题故意导致被企业开除无。因返费问题产生纠纷未及时妥善处理的无。[][]面试带上本人身份证原件，不能穿拖鞋、短裤、凉鞋，需提供无犯罪证明记录。

君卓需求：手工焊（二保焊）1人（男，25-45岁，有焊工证），主要从事焊接汽车座椅骨架，薪资待遇：做的老产品就是纯计件，新产品就是35一小时，综合薪资9000-11000元2.冲压车间车间11人（男，25-45岁），主要从事冲压上下件（男，25-45岁）薪资待遇：底薪2330+加班+绩效，综合月薪6000元左右3.焊接车间机焊4人，主要负责上下件（男，25-45岁）薪资待遇：底薪2330+加班+绩效，综合月薪6000元左右4.质检4人，20到45岁，男女不限，会游标卡尺和看图纸的薪资待遇:3000-3500底薪+加班，综合工资6000-7000元/月宏汇需求：1.座椅面套缝纫车间需求12人，要求缝纫技能娴熟，眼睛能看到穿线（男女不限，50岁以内）前56小时15元一小时，超出56小时后计件，综合工资4000-6000元/月，包吃两餐包住长白班注意事项：面试人员不能穿短裤拖鞋凉鞋背心裙子及其他厂厂服。

机械加工中心能自编自操的师傅

康师傅饮料厂招聘1.叉车工：5人年龄：18到49周成熟工：底薪230+10元（绩效）240一天，工资可以周结工作时间：早8.30晚20.30，两班对倒、工作内容：必须要有叉车，会使用电叉，装车，下货，会叉立体库货名额有限，需要干的赶紧联系我招聘保洁人员5名办公室保洁2300+每天10元餐补让五休二厂区保洁2600+每天10元餐补车间20人。能接受夜班，一天182。工资可以周结康师傅石船安置房（顶津食品厂有限责任公司康师傅饮料厂）联系电话：（曾）同步

招聘普工（总装/焊装/涂装），男女不限，年龄22-45岁。工作为长白班，提供免费交通车和公寓式宿舍，每周可预支薪资。薪资范围为4.5千至6千。工作地点位于涪陵鑫源汽车。

焊工（氩弧焊）工作地址:重庆——机械厂08：00-20：00两班倒学习期250一天，学会后计件，综合薪资8000-1200052以内，带证

7.25赛力斯.龙兴海晨物流一、【企业优势】免费住宿+上下班厂车接送 大量持续招聘双溪公租房+配套齐全+每周可预支二、【主营业务】给赛力斯做汽车零部件配套物流、可带手机、工作自由、无重活三、【招聘要求】1.普工20-40岁2.牵引车20-40岁有c1驾照有经验3.叉车男女不限18-53岁国网有证电叉叠架子（备注：会识字，认识26个英文字母，无案底、纹身、染发，面试不要穿拖鞋、拒绝短期工，拒绝学生工。有经验优先录取。）四、【薪资待遇】底薪2330+绩效220浮动+全勤100+餐补624+车房补贴300+岗位津贴（叉车500-800）+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍)+奖励五、【工作时间】两班倒8:30-20:30,20:30-8:30【吃住情况】①提供住宿，水电费平摊，不住宿补贴200/月②矿离会被加入黑名单③需要提供工资流水/个税流水④⑤需开无犯罪记录证明要求无案底。

打磨工作地址:西彭三天后计件工资5000-7000打磨23-45岁

招聘长白班焊工，岗位为长白班二保焊工。每天工作8小时，每周正常休假，实行上六休一制，赶产量时需加班1-2小时。薪资为计件模式，综合工资6500-7000元，工资周结，每周五发放上周工资。要求持有焊工证，具备二保焊相关实操经验，年龄50岁以内，踏实肯干、能吃苦。入职3个月后包吃工作餐，如有宿舍需求可适当安排。