岗位职责： 1. 负责工贸企业、交通运输企业安全相关资料的收集、整理与归档，确保文件分类清晰、存放规范、调阅便捷。 2. 负责上级单位下发安全文件的接收、登记、传达与归档，确保重要通知及时传递、闭环管理。 3. 负责合同、单据及各类安全台账的整理与更新，保障流程可追溯、数据准确完整，定期核对无误。 4. 协助完成安全数据统计、报表填报及基础分析工作，为安全管理提供数据支持。 5. 配合完成会议通知、会场准备、会议记录及纪要整理等办会工作，以及公文起草、流转等办文事务。 6. 完成上级交办的其他临时性任务，积极配合同事推进部门整体工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，安全管理、统计、档案管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作细致耐心，责任心强，能主动跟进任务进度。 3. 具备较强的执行力，能够适应快节奏、多任务协作的工作环境，按时保质完成交办事项。 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，掌握基础的数据处理及台账管理技能。 5. 具备较好的办文办会能力，熟悉公文处理流程及会议组织规范，能够规范撰写通知、纪要等常用文书。

招聘酒店保安 福利待遇：工资3000+；缴纳社保；节假日福利；包两餐； 工作要求 1.要求年龄55岁以下，需要会基础维修工作，并有保安证； 2.负责酒店日常的安全保卫工作、值班值守工作，并做好记录； 3.负责做好每日的例行安全巡视检查，发现各种报警信息和可疑情况，立即跟踪监录，并及时报告，迅速高效地做好工作： 4.负责整个酒店的治安防范，外围交通安全，以及应急事件的 处理； 5.及时与有关部门沟通联系，交流信息，协同工作，配合各部门做好重大活动的有关工作； 6.按时完成领导安排的其他工作。 工作地点：伊宁市飞机场路

招门卫/保安2人，有工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责施工项目现场及办公区域的24小时安全巡逻、门禁管理与出入登记 2. 监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况，配合处置突发事件 3. 协助维护施工现场秩序，劝阻无关人员进入作业区域，保障电网施工安全环境 4. 配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作 5. 完成项目部交办的其他安保相关事务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通协调能力 2. 服从统一调度，能适应电力施工项目流动性工作安排 3. 具备基础消防知识和应急处置意识，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，能熟练使用对讲机等基础安防设备 5. 认同电力行业安全文化，遵守国家电网相关安全管理规定

办公室文员

昌吉某酒店招聘以下人员。 ①保安，3500元 ②保洁，3500元 ③客房服务员，3500加提成 ④夜班服务员，3000元 ⑤布草房，3000元 ⑥餐厅服务员，4000元 以上人员管吃管住，具体打电话，酒店在昌吉健康东路，联系人，，

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

昌吉市某单位招保安员，年龄18-55岁，工资面议，必须有保安员证，要求工作责任心强，服从管理，工作地点昌吉市区，

众新一房是新疆本土知名房地产企业，旗下拥有200余家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多热情店长与积极进取的伙伴，工作氛围轻松愉悦；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，办公环境舒适宜人。 工作内容 客户接待，房源匹配，带客户实地看房，协助完成交易流程。 任职要求 1.专业不限，经验不限，年龄需满24周岁以上 2.具备良好沟通能力，性格乐观，有自驱力与上进心 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 由新疆资深讲师团队提供阶段性系统培训，全面提升业务能力、认知水平与自我管理能力。 涵盖：雏鹰训—将帅营—储备训—店长训 福利待遇 每月组织团建活动，放松身心；年度安排国内外旅游（只有你想不到，没有我们去不了的地方） 节日福利齐全，一样不落 月度奖金丰厚，收入可观 上班地点根据住址就近分配 注：因简历投递量较大，优先通过电话联系者安排面试。石河子各门店均可就近分配岗位，薪资高、事务适中、离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。

本公司长期招聘安保人员 服务地点： 哈密地区，大南湖、马朗、昌吉州地区、准东工业园区，西黑山、北山。 工作职责： 门岗，出入管理、监控值守，巡逻打点、8小时三班制。 年龄要求： 18岁-50岁之间，政审合格，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。（必须有保安证，半年内体检报告） 待遇：包吃住，工资4800-5800（+加班提成） 注：各地工资不同。

图木舒克市招水电

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1，厦门海沧/龙海周边 2，帮我统筹业务 + 一起做短视频剪辑 3，薪资：5-7k，能力越强待遇越高 4，要求：年龄20-40岁，熟悉办公软件、会剪辑、有审美、执行力拉满、抗压强，会开车！ 5，福利：年终奖+团建+节日福利 6，想一起做事的，速来私聊！

招聘工地办公室助理，文员工作，要求计算机文件整理编辑水平好或者电脑做表格统计专业细心，最好会计或者财务相关专业毕业或者懂点这方面知识也行，制作表格文件计算核对统计对接等相关工作

诚聘精英｜25-50 岁，能力优秀可放宽年龄 薪资待遇 月薪 7000-30000+，多劳多得、上不封顶，长期稳定增收 生活福利 包吃包住，全员缴纳社保，法定节假日正常休息； 定期团建、聚餐、集体旅游，业余活动丰富 轻松作息 早 8:30-17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，急事可请假，请假不扣工资 工作环境 纯室内办公，岗位轻松无体力活； 氛围和谐融洽，简单好相处，上班无压力 晋升发展 零基础可入职，全程新人带教、免费内部培训； 透明晋升通道，主管 / 经理年薪15 万 - 30 万，发展前景广阔 寻找踏实稳定、想长期发展的小伙伴， 携手同行，共赢长远未来！

平安公司售后部门后勤岗位 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00，周六周日双休，法定节假日正常放假。 日常工作：主要负责公司客户协助工作，投诉处理，产品咨询，档案资料管理，积分兑换等后端服务。5A写字楼办公。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

本公司因业务需要急招2个文员工资待遇从3000-8000元 业务员5名工资5000元-12000元 欢迎来电咨询

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、策划并执行公司各类会议及活动，涵盖场地协调、材料准备及会后事项跟进； 3、负责公司固定资产的管理，定期组织清查与信息维护，确保账实相符； 4、办理员工考勤、休假等基础人事行政工作，妥善归档和管理员工人事资料； 5、协助对接外部单位，如物业、供应商等，维持良好的合作关系。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与整理能力； 2、具备较强的统筹规划能力，能有序推动各项行政事务落实； 3、沟通表达良好，能够与内部部门及外部机构顺畅协作； 4、工作细致认真，责任心强，具备主动服务意识和团队协作态度； 5、有相关实践经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生投递。

招聘信息 1. 保安 2名 要求：持有保安证，国语沟通良好，50岁以下，能长期稳定工作 2. 保洁 1名 要求：国语沟通良好，50岁以下，能长期稳定工作 工作地点：图木舒克市金源银泰 联系电话：

【国投哈密实业建辉大厦后勤项目】保安 2名（急招） 岗位福利：月薪3000元，倒班制 岗位要求：50周岁以下 工作地点：新二中斜对面建汇大厦 联系应聘：吴艳

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2.协助团队成员，保障办公环节有序运行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力； 2.工作主动性强，能独立开展工作并承担责任； 3.熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理效率。

在案场处理合同及相关售后事宜。 及时确认经纪人报备的客户信息。

巴里坤大河机场招聘保安四名，58岁以下，工作轻松，上一休一，3800包吃住，联系电话，

负责房产过户及按揭手续的协调与跟进 要求：工作细致，具备责任心！

1.学历不限 此工作比较辛苦一点 需要考虑好 包吃包住

一天工作八小时，无需加班 按时推进各部门工作进度 公司福利优厚 提供下午茶点及零食饮品 岗位职责： 1. 配合上级领导落实日常事务安排与管理工作； 2. 负责公司文件、资料的整理与归档等事务； 3. 承担部门内外联络协调及信息传达等相关工作；