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工作内容： 主要负责集运的签收、打包、发货，流程简单。 1.负责仓库来货包裹验收，使用机器测量尺寸、重量后按流程入库； 2.负责处理系统订单，耐心沟通、并按订单要求进行装箱、防护等打包工作； 3.保持工作台环境清洁整齐、有效率的进行工作； 岗位要求： 1.高中及以上学历，有集运、物流相关经验者优先； 2.需要熟练使用电脑，熟悉物流管理系统（如ERP、WMS等） 3.能按时按需、有质量的完成工作任务安排； 【福利待遇】 入职可自选社保档次； 每月10号准时发薪； 每年生日补贴100元； 6-10月高温补贴200元/月； 依法享有年假、节假日等假期； 上班时间：8：30—12：00，13：30—18：00，轮班制月休6天；

1、处理DHL/FEDEX/UPS国际货件资料；售后问题件的处理 2、维护系统货物状态等工作；收集并处理出港快递的数据，监控快递流向 3、及时货件跟踪进度，有情况及时反馈：清关、尾端派送异常、国际退件等 4、异常处理：“航班延误”、“清关问题”、“地址错误”、“货件损坏”等异常情况，以及赔偿问题 5、整理港后问题所需要的文档 6、协助排货【系统待排货】确认排货//提醒/催促渠道人员进行操作 6、其他

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岗位职责： 1、搭建并完善海外仓运营团队，协助达成年度经营目标； 2、统筹海外仓团队在人员招聘、培养、使用与保留方面的全流程管理及落地执行； 3、开展新海外仓供应商的开发与评估工作（涵盖资源拓展、谈判、定价、成本控制、服务水平评定、绩效考核等），对比分析各供应商能力，建立并动态维护供应商资源库，同时做好现有合作方的日常管理； 4、牵头应对重大客户投诉、复杂问题及突发状况，整合内外部资源，迅速制定并落实应对策略； 5、定期开展客服数据的跟踪、分析与复盘汇报，为服务流程优化和客户满意度提升提供决策依据； 6、积极推动海外仓相关业务与项目落地，持续提升服务品质与用户体验，输出可行性改进建议，协同助力公司业绩提升。 海外仓承接业务：涵盖货物接收、库存管控、退货换标、单件发货及FBA中转等物流支持服务 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上海外仓储运营经验，具备2年以上带领5人以上团队的管理经历者优先； 3. 熟悉跨境电商物流、国际货运或海外仓运作模式，有中大型企业客户服务管理背景者更佳； 4. 具备强烈的客户导向意识，工作认真负责，擅长信息整合与主动沟通； 5. 思维清晰，执行高效，拥有良好的协调沟通能力及跨部门协作精神； 6. 承压能力强，能独立解决问题并推动优化进程，带动团队实现服务迭代升级。