深圳绿建智慧城市服务有限公司在广东汕头潮头市区招聘机修工和保安，机修工、50岁以下，持B2驾照并具备吊车操作技能，保安、60岁以下且身体健康，详情请联系侯先生咨询。

招聘：维修工 薪资：4500元以上/月 岗位内容：1.检查园区电器、照明、管道、其他设施情况，并做台账记录；2.及时处理和修复各部门报修的工作，及时上报维修材料申购；3.抄电表、水表；4.冷库门、滑升门、电梯、高低压设备的保养、检查；5.配电房设施设备的清洁、整理、整顿工作；6.维修工器具的保管工作；7.维修作业现场完成后卫生清洁工作；8.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.具有一定的物业服务从业经验，熟悉物业维修管理流程和方法，关注细节，注重品质。2.有良好的团队协作精神，善于沟通交流合作。3.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力，能够处理突发事件和应急情况。需持有电工操作资质，有供电系统的操作证，电网入网证，专业职业技术等级证等。

招聘：电工（综合维修工）薪资：5200-7500职位详情：负责公司的水电和设备的维护和维修工作，有3年以上的相关工作经验。<br/>

为百胜餐饮行业，肯德基必胜客服务。进行日常的。故障维修。水电贴砖。维修。

招聘：工程技工（天合名门二期） 薪资：4-5K元/月 岗位职责： 1、设备房日常巡查，确保管理区域的供水、供电、设备运行正常，发现故障及时汇报并处理； 2、定期巡查电气，给排水，暖通，电梯，智能化系统的运行状况，准确抄录各项数据并填写报表 2、负责物业小区相关设备的维护、维修及保养计划落实； 3、对维保单位工作质量进行跟踪，及时处理业主报修的综合维修工单； 4、完成上级领导交办的其它工作事项。 任职要求： 1、持电工证，年龄，身高 165cm 以上，1年以上工程相关工作经验； 2、具有给排水或强弱电、电梯、空调、装修、泥水等任一项相关工作经验均可； 3、持有消防证、电梯证等工程类相关证件优先。

深圳联想招聘保洁员 要求：65周岁以下，身体健康 工作时间：早六晚八点 工作地点：深圳市光明区瑞峰路 薪资：4200-5000元／月，免费提供吃住，周休一天，年后上班

招聘： 因公司发展需要，现招聘领班1人，保洁员若干名： 一、保洁领班薪资待遇4300/月 要求:性别不限，年龄55岁以下，从事保洁工作一年以上，优秀者可放宽条件，优先录用。性格开朗，擅长沟通，身体健康，能吃苦。有团队凝聚力 二.保洁员(女60岁以下男65岁以下) 薪资待遇实习期3400/月，转正后3500/月(月休4天)要求:男女不限，工作经历不限，能吃苦，无不良嗜好。上班地址:沙井会展中心附近冰雪世界以上岗位工资面议，实习期一个月 联系人:陈女士 电话:

岗位名称：综合维修工 年龄：20-40岁 文化程度:中专/高中以上学历，从事相似工作三年以上 个人素质:责任心强，沟通、协调、抗压能力强，技术知识较全面。理论知识扎实，有丰富的现场管理经验，综合素质较好。 健康情况:良好，能正常工作。精力充沛，能适应加班工作。 岗位职责: 1、熟悉设备的使用操作，严格执行操作规程，执行公司制订的设备设施管理规定，认真做好各种记录，发现问题要及时处理； 2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作，保证设备处于正常状态，对各种设备可能发生的问题制定出应急措施，保护各机房墙面、地面的完整与美观工作； 3、负责客户报修的轮值受理；严格遵守操作管理规程、作业流程，完成各类维修工作； 4、对于管理处需要改造与改建公共设施时，参照要求施工。确保施工质量； 5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护，做好记录存档。并对维修方案提供合理建议； 6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙，保证所辖区域正常供水； 7、按照部门制定的保养计划，落实执行各类设备设施，维修保养工作，并对责任区域内设备房保养结果负责； 8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作； 9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查，形成数据性文件，对考评内容提供初步意见，并对意见负责； 10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故，及时到达现场迅速查明原因，采取应急措施； 11、保管好资料、图表和工具； 12、水电数据抄录，确保数据准确； 13、完成上级交办的其它任务。

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招聘长短期低压电工、综合维修工、暖通技工空调工 【1】岗位职责及要求： 要求年龄45岁以下，必须有低压电工证，或者，空调制冷证，偏向水电或偏向暖通的工作经验都行，最好具有写字楼、小物业或商写楼商场的工作经验。主要负责商写楼物业大楼的日常水电维修（如工位断电故障处理）、暖通维修（如空调漏水故障处理）、装修、给排水等简单的综合维修。 【2】正常班：早9:00—晚6:00。上五休二，不管吃住，300元/天 【3】运行班：早7:00—晚19:00，白夜休休，不管吃住，400元/天，（班次都缺） 【4】上班地点：北京市海淀区东升科技园2期8号院1号楼 联系电话：

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及消毒工作 2.清洁卫生间、茶水间等公共区域，确保设施整洁无异味、用品及时补充 3.定期擦拭门窗、玻璃、灯具、电梯轿厢及公共设施表面，保持光洁无尘 4.按规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常检查与基础保养 5. 配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等） 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2.工作认真负责，有良好的卫生意识和团队协作精神 3.无经验者可提供岗前培训，有物业或商业场所保洁经验者优先 4. 学历不限，具备基本沟通能力与安全操作意识 5.遵守用工单位规章制度，服从工作安排，注重服务礼仪

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汕头市龙湖区，珠城路28号国厦万豪酒店，招聘夜班PA技术工 ———— 薪资待遇：5000元，包吃包住，月休四天；伙食是酒店员工餐，宿舍4-6人间，水电平摊，法定节假日2倍工资， ———— 工作时间： 22.30-07.30 ——— 工作内容：做服务，公共区域保洁，大理石抛光打蜡，保养，洗地毯， ———— 职位要求：男女不限；30--62岁；身体健康，文明礼貌，认真负责爱干净，服从安排 ———— 工资发放：每月15号准时发上个月工资 ———— 有意者私聊，介绍红包答谢

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒处理，保持空气清新，预防交叉感染 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，立即上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.具备基本沟通能力，能够理解并执行上级安排的工作任务 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.持有健康证或愿意办理者优先考虑

汕头龙湖区过年酒店客房保洁有没有人做？外包的，一间30到35元，联系电话

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，预防卫生安全隐患 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或异常情况及时上报，配合相关部门处理 任职要求： 1.年龄18-65岁，身体健康，能胜任体力劳动，有责任心和服务意识 2.有相关保洁工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真细致，服从管理安排，具备良好的团队协作能力 4.持有健康证者优先，能够长期稳定工作

急招金平区小区保洁， 要求60以下，男女都行 上班7点左右至11左右，下午1点左右至5点左右，7点收垃圾，干完下班废品是自己的，能干半个月左右，工资240一天。人走账清， 电话

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、无二次污染 3. 定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行深度保洁，保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合物业或管理方完成基础巡检工作 5. 遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障保洁服务响应及时、质量达标 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单操作指令和安全提示 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.责任心强，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.遵守劳动纪律，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

招聘：汕头海底捞服务员（包吃住 高保底 就近分配） 薪资：8000元以下 一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.18-45 周岁，学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】海底捞全勤综合工资4400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.；7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员&mdash;服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。

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