招聘：电动车维修师傅【可带学徒】薪资：3000.00-8000.00招摩托车、电动车维修师傅和学徒娃儿，要求工踏实负责任，技术好，具体面议，有意向者可直接电话联系详细沟通！

壁山招喷漆工，喷摩托车

负责进店车辆保养，底盘检查维修

汽车修理工。主营：轿车，皮卡，工具车，等私家小车。

汽车维修 保养 轮胎

招聘：电动机维修小工(提供午餐，有无工作经验都可以) 薪资：5000-6500元/月 招聘岗位：电动机维修小工 职位要求：有责任心，能吃苦耐劳，有无工作经验都可以 年龄：18-60岁。薪资范围：5000--6500。 公司福利：过节福利，提供午餐。 工作地址：溧阳茶亭菜场附近。

咱家轮胎店在涉县，现在招底盘维修师傅 2 名。 主要干点换刹车锅、刹车片、钢板、螺丝这些活，都是常规的。 工资 8000-12000，看手艺谈，包吃住，每月 4 天休。 有经验的最好。 地址在河北省邯郸市，涉县 309 国道

(柴油车/微型车/轿车保养+轮胎维修) 大工，中工，学徒工！ 早8晚6

机修大工，机修中工，学徒工，钣金工。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整准确 5.配合质检人员完成维修验收，保障交付质量 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

重庆市两江新区招家电清洗，，工资200，包午饭，日结

重庆市云阳县江口镇招80挖机代班师傅一名，包吃住，工资来电详谈

招聘：招聘信息发布专员1名 薪资：面议 招聘信息发布专员SEO 应公司发展要求，现招聘专业信息发布员1名。 要求： 有较强的工作责任心，能知苦耐劳，能在工作中创新。 熟悉电脑使用，写作能力强。 踏实肯干，善于学习他人优秀的方面，在学习中进步。

调试磁吸锁

重庆市九龙坡区招1个刮腻子/大白/墙漆/喷顶，自带工具

摩托车修理工

年龄20一55岁

工作品牌:张雪机车、铃木 岗位职责： 1.负责摩托车的故障诊断、维修保养及零部件更换工作 2.独立完成发动机、电路、制动、悬挂等核心系统的检测与修复 3. 使用专业工具及检测设备进行性能调试与安全校验 4. 记录维修过程及配件使用情况，确保服务可追溯 5.向客户提供技术咨询与日常养护建议 任职要求： 1. 具备摩托车维修相关工作经验 2. 熟悉主流品牌摩托车结构原理及维修标准 3.动手能力强，能独立分析并解决常见及复杂故障 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有摩托车维修工职业资格证者优先

诚聘电瓶车、摩托车全能维修熟手师傅 工作地点：仁寿乡镇修车门店 要求：熟练电动车、二轮三轮整车维修、换胎换电池、电路检修、摩托车保养及简单发动机维修，可独立上手干活，吃苦耐劳，为人踏实，做事勤快，。 薪资待遇：底薪＋维修提成，综合月薪4500～5500元 工资每月准时结清，绝不拖欠，包吃包住 门店客源稳定、常年活多不闲置，长期优先，有意师傅欢迎电话详谈！

摩托车电动车组装，机油保养，改装

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘：汽车机电维修工，主要是修轻卡，货车，修公司自有车辆，有专门的修理厂。要求:必须要有大车修理经验，需熟悉不同车型、车系车辆的维修、保养，具备较强的机修工工作能力；常用车辆类型：轻卡车,东风天锦,东风乘龙,五十铃,江铃；具备基础电工维修技能；具备车辆维修问题的应急处理方式；具备团队意识、协作能力。C1驾照，注意该岗位工作地址是在万州，包住，月休4天薪资可谈7-10k，入职社保，包住。电话：万女士工作地点：万州双河口。重庆重庆

重庆市江津区白沙镇加油站附近招聘汽修学徒（钣金喷漆），有意者可电话联系。

招聘：驾校理论培训老师 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1.负责科目一、科目四理论知识教学，拆解考点、讲解答题技巧，带领学员系统化练题； 2.针对学员学习痛点定制辅导方案，实时答疑解惑，跟踪学习进度，提升考试通过率； 3.维护课堂秩序，营造轻松高效的学习氛围，耐心服务每一位学员； 4.及时关注驾考政策及题库更新，同步优化教学内容与练题计划。 任职要求： 1.学历不限，有驾照者优先； 2.熟悉科目一、科目四考试题库及驾考新规，具备清晰的讲解能力； 3.耐心细致、责任心强，善于沟通，能适配不同学员的学习节奏； 4.有驾校理论教学、教育培训相关经验者优先录用。 薪资福利： 1、薪资面议，根据能力与经验定薪，待遇优于行业水平； 2、工作时间规律，月休可调，工作氛围轻松和谐； 3、无复杂考核，专注教学即可，福利齐全。 地址：思居S208(高新农业产业大道)

招聘：汽车机修中工，（会快修快保）4000底薪+450餐补+产值提成6%，包住.、（综合收入5000-6000）工作地点：大渡口钢城印象（二号线金家湾站）联系电话

加油员男女不限，能吃苦，20-40岁内，有亲和力，沟通表达能力较好，做事细心。加油站加油、接待、收款、指引等薪资福利:主城各区就近加油员包住150元/天；黄茅坪10-20点，150元一天；大道13-22点/7-16点排班，150元一天；茶园迎龙白班7.20—17：30，150一天，长白班7.20-22.00，225元一天，夜班16:30—8:00，225一天；九曲河8.00-次日8.00（0.00-6.00休息），300元一天；翠云12.00-凌晨2.00，225元/天；状元碑10.00-20.00，150元/天长期兼职至少做一个月工作地址:状元碑，九曲河，黄茅坪，迎龙，大道，翠云

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位名称：洗车店洗车工；岗位要求：1.负责店内的洗车工作；2.打扫工位卫生；3.其他事项以店主要求为准（如有其他特殊要求会在面试时通知）。薪资待遇：月薪资范围2500-3000元，包吃。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.跟随资深技师学习车辆日常保养，故障诊断与维修技术； 2.协助完成底盘，新能源三电系统等系统的拆卸与装配； 3.负责工具设备的维护及作业区域的5S管理。 4.准确明白工作的目标和要求，合理制定计划和策略，让工作有序开展。 任职要求： 1.年龄18-30岁，中专/技校及以上学历，汽车相关专业优先； 2.对汽车行业有浓厚兴趣，踏实肯学，能吃苦； 3.有驾驶证C1及以上者优先考虑。 福利待遇： 1.薪资：试用期2000-3000元/月，转正后底薪+提成(视技能掌握情况而定); 2.食宿：公司提供宿舍，有餐补； 3.培训：定期组织厂家技术认证培训； 4.晋升：每年考核一次，技术达标即可晋升加薪。