云南西双版纳工地现招聘临时洗车小工，每日工资200元，下班即结算，无需提供联系电话。

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岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标 5.妥善记录维修过程及配件更换信息，协助完善车辆维修档案 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.能适应车间作业环境，动手能力强，学习意愿积极

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招聘机修工和管理人员，18到30岁，有两年以上的维修经验，蓝熟练操控所有的机器和设备，吃能吃苦耐劳，上进心爱学习

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云南立辉物业管理有限公司（勐海打洛卫生院项目）招聘以下岗位：项目负责人，薪资5000元/月。要求55周岁以下，初中文化，具备医院保洁管理经验，熟悉医疗废物处置、消毒规范，掌握布草洗涤、器械消毒知识。保安，月薪2500元。要求58周岁以内，持有保安证，身体健康无不良嗜好，可适应夜班。水电工（可兼职），要求50周岁以内，持有水电相关资格证书，待遇面议。有意者欢迎来电咨询。

招聘：我公司急招多名保安，要求能吃苦耐劳，服从管理，有保安征优先，年龄28岁一42岁，每天上班12小时，每月休息4天，工资3600元/月。有意者请与我联系：何经理

岗位职责： 1. 负责工作区域的日常巡逻、安全检查及秩序维护，及时发现并消除安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，严格执行出入管理制度 3. 监控设备值守与异常情况实时响应，配合处理突发事件并按规定上报 4. 协助开展消防设施巡查、应急演练及基础安全宣传教育 5. 保持执勤区域环境整洁，规范着装、文明用语，树立良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 具备基础安全防范意识和简单应急处置能力 5. 遵纪守法，服从管理，无不良从业记录

负责日常保养，车辆检测，故障排出

牵引车，自卸车，机电一体维修工

①、物业管家4.2k-5k（上班地址：嘎洒悦景庄）工作要求:年龄30-45岁，做事有责任心，能接受催费指标考核，应变力、抗压力强，全日制专科学历及以上，有相关物业行业经验2年及以上(专业要求:早教、康养、园林环境、招商运营类)需持有相关专业证书福利：入职即购买五险一金、节假日福利、年终奖、高温补贴、法定三倍薪资、业务提成、每月休4天。②、监控员/安全员4.5k-6k(上班地址曼弄枫)工作要求：服从工作安排，接受白班夜班，12h班次轮岗，必须持有消监控证书，安全员持保安证，吃苦耐劳，有责任心、身体健康，170cm及以上。福利：月休4天，年终奖、高温补贴、节日福利、法定三倍薪资、法定年假等。联系电话:依女士(同步)

云南强林石化集团有限公司版纳嘎兰站、景帕站招聘岗位：加油员收银员（数名）工作地点:嘎兰站:景洪市嘎兰中路（市一中对面）。景帕站:曼弄枫街道景帕杭路与庄董路交叉口。薪资待遇：3500—4000、月休5天、购买五险、提供住宿。年龄：20岁—45岁，男女不限。岗位要求:能吃苦耐劳，服从安排，遵守公司规章制度，有团队合作意识。有意者联系:(非诚勿扰）

师傅们，该有守大门的师傅，月薪3千元，联系电话

招聘一、嘎栋附近招聘一名临时保洁行政班100一天十天左右。二、嘎洒园区招聘两名保安员、2800元/月。联系电话：(苏)

我们在招安保，工作地点是在勐养镇，月休四天，每天早8晚8两班倒，试用期是2800元，三个月以后工资是3000元加工龄工资。 一、岗位名称 小区物业保安 二、岗位职责 1、负责小区出入口值守、人员及车辆进出管理，严格落实门禁制度，对来访陌生人员、外来车辆进行询问、登记、核实，禁止无关人员、闲散车辆及危险物品进入小区，保障小区内部治安秩序。 2、负责小区公共区域、楼栋周边、地下车库、消防通道等区域的日常巡逻工作，定时定点巡检，排查安全隐患，重点检查消防设施、监控设备、门窗锁具是否完好，及时发现并杜绝偷盗、滋事、违规堆放、占用消防通道等问题。 3、负责小区车辆秩序维护，引导业主车辆有序停放，疏导出入口车流，制止乱停乱放行为，维护车库及园区道路通行畅通，做好车辆停放安全巡查工作。 4、妥善处理小区日常治安纠纷、业主求助、突发小事，耐心解答业主咨询，遇到突发安全事件、治安问题、设备故障等情况，第一时间处置并上报物业管理人员，配合做好应急处置工作。 5、严格落实消防安全管理工作，定期检查园区消防栓、灭火器、应急照明等消防器材，确保器材完好有效、摆放规范，熟悉基础消防操作，配合开展消防自查及应急演练工作。 6、做好值班记录、巡检记录、外来人员登记记录等台账填写工作，做到记录真实、完整、规范，交接班做好工作交接，清晰交接当班情况、待处理事项及设备状态。 7、遵守物业各项规章制度，文明执勤、礼貌服务，主动配合小区物业服务工作，配合完成园区活动安保、专项检查、迎检保障等临时工作任务。 8、常态化巡查园区公共设施、围挡、监控点位，发现损坏、异常、安全漏洞及时上报，全力保障小区业主人身及财产安全。 三、任职要求 1、年龄18-50周岁，男女均可，，身高体态端正，身体健康、无纹身、无染发、无明显疤痕，无重大疾病、心脑血管疾病及传染性疾病，体能良好，能够适应轮班值守及夜间巡逻工作。 2、品行端正、作风正派、遵纪守法，无违法犯罪记录、无不良征信及从业记录，责任心强、吃苦耐劳、服从管理，具备良好的服务意识和职业素养。 3、不限学历，有无经验均可，新手可带薪培训，退伍军人、有物业安保、小区值守、安保执勤相关工作经验者优先录用。 4、具备基础的沟通表达能力，待人礼貌热情，能够耐心对接业主需求，文明执勤、规范上岗，杜绝态度恶劣、粗暴执勤等行为。 5、熟悉基础安防、消防常识者优先，能够熟练操作监控设备、门禁设备、消防器材者优先。 6、爱岗敬业、稳定性强，愿意长期稳定在岗，严格遵守小区安保管理制度及物业各项工作纪律。 四、工作时间 实行两班倒（根据实际运营安排），白班、夜班轮换，月休4天，轮休制；法定节假日轮值，享有对应加班补贴，作息规律，排班稳定。 五、薪资待遇 1、薪资稳定，按月准时发放，试用期2800元包吃住，3个月以后工资3000元。 2、享有节日福利、高温补贴、冬季补贴、年终奖励、工龄补贴等多项福利。 3、统一提供保安制服、劳保用品、执勤装备，无需个人自费购置。 4、工作环境稳定，小区办公执勤环境舒适，管理规范，团队氛围和谐，晋升机制完善，可晋升安保班长、安保主管等岗位。 5、正式在岗员工可享受带薪休假、团建福利、定期岗位培训等权益。 六、其他说明 1、工作地点：本小区内，岗位固定，无需外出执勤，工作轻松稳定。 2、入职流程简单，面试合格即可上岗，专人一对一带教，快速熟悉岗位职责及工作流程。 3、长期稳定招聘，适合本地常住人员、想稳定就业人员入职。 七、联系方式 联系人：物业苏师 联系电话：