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本公司需要一名文员有意向联系。工资底薪2000—6000加提出。要沟通能力强优先。全四川范围跑业务。有过电商经验者优先。工作自由。每月按时发工资

任职要求: 熟悉excel函数，学习能力强可放宽 需稳定人员，稳定性不强勿扰！ 工作内容 一.每日常规工作 1.配合一线作业，后台打卡。（根据一线作业情况安排打卡，周末需要远程） 2.工单制作及录入，确保工作顺利推进。 3.每日工作量总结。 4.已完成工单流程推进归档。 二.月度工作 1.每月工作数据上传系统。 三.临时性工作 1.员工车辆信息录入。（前期已录完，暂无数据） 2.省公司通知性临时工作。 3.配合领导需求制作少量工单。 四.工作时间 8:30-12:0014:30-18:00 岗位福利: 周末双休，法定节假日休（含火把节、彝族年），五险。

早九晚五，周末双休 不压工资，包午饭 工作轻松，无需经验

岗位职责： 1、负责新媒体领域的课程开发与培训执行，提升学员及团队在新媒体方向的专业能力； 2、开展新媒体赋能培训（涵盖抖音、小红书、微信生态及公众号），运用互动教学方式，帮助学员深入理解并掌握新媒体发展趋势与实操技巧； 3、持续优化培训内容，确保课程资料紧跟行业动态与市场变化； 4、主导微信私域中人设的构建与日常维护，定期进行内容输出与更新； 5、协助运营新媒体线上账号，提供内容指导与策略支持，通过实际运营提升学员自主运营水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新媒体项目指导或培训经历，有独立操盘流量增长、用户转化成功案例者优先； 2、拥有优秀的表达能力、内容创作能力与授课能力，服务意识强，能有效调动学员参与积极性； 3、熟悉新媒体行业发展，精通抖音、小红书、公众号等平台机制，了解新媒体运营逻辑与营销方法，可高效传递专业知识； 4、技能要求：擅长培训实施、沟通引导与流量运营，持有小红书认证或其他相关资质证书者优先。

岗位名称：培训师 一、工作内容 1.掌握学生学习状况，设计个性化辅导计划； 2.指导学生掌握高效的学习方法与技巧； 3.帮助学生养成良好的学习习惯； 4.通过情感互动激发学生的学习积极性； 5.维护积极的师生互动，引导学生落实学习安排； 6.定期完成学习情况的分析与总结； 7.协助开展高考志愿填报指导工作。 二、岗位要求 1.具备较高情商，沟通表达顺畅，性格乐观，富有责任感，具备自主学习与独立应对问题的能力； 2.能够提供正向情绪引导，熟悉高中生心理特征、性格特点及生活方式； 3.有高中学科类教学辅导经验者优先考虑； 4.欢迎应届本科毕业生，数学、物理、化学、英语专业或学业成绩突出者； 5.具备相关从业经历者优先录用； 6.性别不限，年龄******之间。 三、薪资待遇及福利 1.薪酬结构：3500-4000（底薪+绩效+补贴）+提成，全年综合收入9-12W，缴纳社保； 2.福利体系：定期健康体检+外出培训提升+生日关怀+团队建设活动+年终奖金+带薪年假+国家法定节假日+五险一金 四、工作地点 双碑世爵假日酒店办公楼18层青蓝教育 五、工作时间 早九晚六，大小周休息（轮休安排在周一至周五内）

文员 试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800 工作内容： 日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会 工作时间:14:00-21:00 月休四天可自由调休，包吃住

1、负责文档撰写与编辑工作，包括但不限于项目内部的工作报告，用户业务的分析报告、工作总结报告、工作计划等，确保文档内容准确、逻辑清晰、语言流畅、格式规范。 2、负责计算机网络、终端及外设软硬件的简单故障处理，配合开展业务系统后台管理和服务支持等基础技术工作。 3、关注数据分析技术动态、行业法规政策等相关信息，及时收集整理相关信息，并形成文字报告，为用户业务决策提供参考依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息管理与信息系统、计算机、自动化、人工智能、大数据、数据分析等相关专业优先。 2、具备较强的文字功底，能根据用户业务需求相关文档精准快速提炼要点，撰写相关文字报告。 3、具备计算机网络、终端及外设软硬件基础故障处置能力。 4、有党政公文写作经验的优先。 5、有数据分析能力或相关从业经验的优先。 福利待遇: 1、待遇:月薪+绩效工资+交通补贴+通讯补贴+餐补等。 2、福利:五险一金+商业保险+周末双休+各项法定假日+旅游+生日关怀+节日福利等。 3、公司规模：公司已有二十多年行业经验，有丰富的行业资源，业务遍布全省20多个城市。 4、上班时间：早九晚五点半（周末双休）。 5、工作地点：成华区委某单位。

工作内容: 1.室内办公，无需外出，非销售岗，无加班情况； 2.核对并补充客户资料，系统化整理相关信息； 3.上手简单，入职初期由资深同事一对一指导带教。 职位要求: 1.年龄20至40岁之间，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2.态度积极，性格乐观，具备良好的沟通能力和学习意识。 工作时间: 9:00—18:00（含一个半小时午休），不加班，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇: 1.底薪5000元+提成+奖金； 2.新员工综合月薪6k-11k+，现职员工平均月薪过万，收入上不封顶。 相关福利待遇: 定期组织团建活动、团队聚餐，注重员工关怀，享有带薪年假和下午茶时光。办公环境年轻化，氛围融洽，无复杂人际关系，无职场内卷现象。 办公地点为5A级写字楼，全程室内作业，无需外勤。 晋升路线: 专员-师父-组长-主管-经理 我们是一支年轻有活力、团结协作、氛围积极且富有战斗力的团队，同时也是一支专业专注、稳步发展的队伍，诚邀您的加入！

职位详情 接受小白 周末双休 不加班 到点下班 接受经验 [工作内容] 1.整理客户资料，进行客户信息核对; 2.定期检查客户资料问题、证件过期等; 3.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容; 4.完成领导安排的任务;【岗位要求] 1、学历:25-50周岁，大专及大专以上学历，有经验均可，(小白有人带) 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 上班时间早9:00晚17:00，周未双休，法定休息，工作时间相对自由。工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的呦~期待您的加入!

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公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

三年以上装修公司财算统计工作，对装修工序熟悉，大专以上学历，年龄25一35岁

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1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

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