甘肃盛世万鼎建设·临夏项目招人 司机1名（熟练，内核稳） 财务1名（有经验） 工程1名（有经验，外向干练） 薪资面议

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包吃住，干净整洁，工作认真负责

甘州区某企业招聘保洁员、厨师、司机若干名，月休4天，月工资面谈，买五险，要求年龄50岁以下，形象气质佳，无犯罪记录，个人征信好，有健康证，入职体检报告，有意者联系

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酒泉金顶民宿】｜保洁阿姨｜年龄55岁以下，身体健康，外表端庄，热爱行业工作｜1名｜工作时间及报酬面议｜酒泉｜ ---

物业人员招聘 【招聘岗位】 保洁 【任职条件】 1.身体健康，具有胜任工作岗位相应的条件； 2.能吃苦耐劳，服从安排； 【薪资标准】 保洁：2600元/月，工作八小时 年龄60周岁以内 月休两天 【工作地点】 常青园小区

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行深度保洁，保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合物业或管理方完成基础巡检工作 5.遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障保洁服务响应及时、质量达标 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作指引及安全提示 3. 工作认真负责，有责任心和团队协作意识，无不良从业记录 4. 有保洁相关经验者优先，接受岗前培训，能快速掌握标准化作业流程 5. 遵守用工单位规章制度，服从管理，注重服务礼仪与职业形象

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岗位职责： 1.负责客户接待、电话接听及信息登记，展现良好服务形象 2. 熟练操作收银系统，完成开台、结账、兑账等财务流程 3.每日进行货物清点与台账核对，确保账实相符 4. 协助维护前台区域整洁有序，及时响应客户需求 5.配合团队完成临时交办的行政支持类工作 任职要求： 1. 年龄25-35岁，性格开朗、阳光，具备亲和力与服务意识 2. 学历要求：初中及以上学历 3.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入 4.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班安排 5.有零售、餐饮或服务业前台经验者优先

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急招！物业万能工！ 环境好，活儿稳，工资准点开！ 岗位要求： ✅ 必须有强电证（证件必须齐全）； ✅ 有物业维修经验，能独立查故障； ✅ 能跟业主唠明白，讲清维修范围，不扯皮！ ✅薪资待遇：2850元/每月，工资月结不拖欠，工装工具全配发，长期干优先！ ✅沟通素养： 能清晰向业主解释维修边界，合理合规。 ✅年龄要求：65岁以内。 电话：。地址：翰林三期物业

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招聘：小区保洁员3名，男女不限，65周岁左右；零星维修2人，（会瓦工）的师傅先考虑；联系人：许经理 （有意向请推荐）

本公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位工作人员，岗位信息及要求如下，有意者可咨询详情、报名应聘！ 一、形象岗保安 1. 招聘要求：年龄18-40岁，身高175cm及以上，需持保安证（无证可协助办理） 2. 薪资待遇：实习薪资3700元，转正后薪资4200元 二、普通保安 1. 招聘要求：年龄18-55岁，身高168cm及以上 2. 薪资待遇：月薪2700元 三、保洁 1. 招聘要求：年龄18-60岁，身高165cm及以上 2. 薪资待遇：月薪2500元 四、物业客服 1. 招聘要求：年龄18-35岁，高中及以上学历，身高1.65m及以上 2. 薪资待遇：月薪3700-4500元， 五、物业工程 1. 招聘要求：年龄30-45岁，需持相关岗位证书 2. 薪资待遇：月薪5000元， 六、统一福利 以上所有岗位，公司均提供中餐，员工可就餐。 联系电话：

招聘：维修工/万能工 薪资：3000-4000元/月 岗位描述： 1、确保管理区域内的各种设施的正常使用功能，检查分管辖区内水电、土建等专业维修保养状况和检修维护质量，主动跟进并督导所辖专业范围内的派单完成情况及完工质量，发现异常立即处理。 2、熟练掌握本专业所有设施材料的性能，当出现故障时，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其使用功能。 3、贯彻落实岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及操作人员不岗位主要发生安全事故。 4、认真执行巡视检查制度和保养制度的规定，督促检查班组的巡视检查记录，发现异常，及时报告。做好维修保养计划安排和组织实施工作，使管理区域各设备设施始终处于良好的状况。 5、定期组织下属员工学习本专业系统图纸、设备资料以及相关知识，并对学习结果进行考核。 6、做好技术档案的建立、管理和设施维修、检查、保养的记录，善于总结经验教训，不断关注、学习本专业前沿技术，运用这些技术向部门经理提出改造方案，在得到经理同意后，负责组织实施。 7、维护好与外协单位的协作关系。 8、组织专业内测量器具的年检工作，检查外包维修保养工作质量。 9、按周期提交系统运行及数据报告、工作计划、备品备件购买计划。 10、管理使用好本班的工具及仪器，使之处于良好及准确状态。 11、根据维修、改造实际情况，定期完成修改一次存档的电子版/纸板图纸资料，使存档资料与现场状态保持一致。 12、完成部门经理指派的其他工作任务。 任职要求： 1、具有电气、给排水、暖通、土建等相关专业专科或同等以上学历，接受过酒店工程类专业培训等。具有从事电气、土建设施、给排水、暖通等设施维护管理2年以上工作经历； 2.对酒店各工程末端设备设施应熟练掌握正确的维修操作方法、技巧，具有多专业的施工技能； 3、能协调人员关系，合理调配人力，具有一定的组织管理能力；能熟练使用CAD、Office等办公软件； 4、具有良好的交流、沟通能力，判断、分析及处理问题的能力。忠实守信、待人真诚，爱岗敬业，执行力强。

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有干家政的吗？一院家打扫卫生。

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