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1. 现场施工组织与协调： · 负责弱电智能化项目现场的日常施工管理，统筹安排布线、设备安装、调试配合等工序，确保项目进度与施工质量。 · 协调与其他专业（土建、装修、强电、暖通）的交叉作业，避免管线冲突与施工延误。 · 根据深化设计图纸或BIM管线综合模型，指导班组成员进行精准的路由定位与设备安装。 2. 工艺质量与数字化管控： · 严格把控弱电工程施工工艺（如管线敷设、机柜安装、模块端接、标签标识等），确保符合行业规范及设计要求。 · 利用数字化工具（如项目管理APP、智慧工地平台）进行质量巡检，对隐蔽工程进行拍照上传及电子化验收记录。 · 负责弱电系统的现场测试配合（如通断测试、光纤熔接测试、设备点位编码核对），确保数据准确无误。 3. 智能化设备安装与调试配合： · 负责安防（摄像头、门禁、报警器）、网络（交换机、AP）、楼控（DDC箱、传感器）等设备的现场安装、接线及初步调试。 · 配合技术工程师或厂家进行系统联调，及时反馈并处理现场安装过程中出现的硬件问题。 · 负责现场弱电间/机房的设备上架、电源接入及整理配线。 4. 现场物料与资料管理： · 负责班组领用物料的现场管理（线缆、桥架、设备），通过数字化工具（如扫码系统、物料APP）进行入库核对与消耗统计，避免材料浪费与丢失。 · 每日统计人工、进度及施工问题，通过移动端填报施工日志，确保现场信息同步。 5. 安全生产与文明施工： · 落实安全操作规程，特别是临时用电、高空作业、动火作业的安全监管。 · 负责班组人员的安全教育及晨会，利用安全管理系统进行隐患上报与整改跟踪。

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招聘--电工 1、公司招收电工，工程地点：甘肃嘉峪关中核二三产业园 2、招收条件：持有应急管理局的电工证(可培训取证)，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。 3、主要工作内容：桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇：按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 5、。免费提供住宿。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。

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贵州兴安煤业有限公司属于贵州省政府招商引资企业，注册资本金4.5亿元，2010年5月被河南永城煤电控股集团有限公司（本公司为河南省国有大型煤炭企业，中国500强企业之一）整合收购。公司位于贵州省黔西南布依族苗族自治州楼下镇，地处兴义、兴仁、盘州等市交界，地理位置优越，环境优美，气候宜人，交通便利，距兴义市区仅1小时车程。糯东煤矿为贵州兴安煤业有限公司第一对矿井，设计生产能力120万吨/年，设计可采储量为3.2亿吨。 2014年4月8日通过验收取得了安全生产许可证，并正式投产。矿井资源储量丰富，装备技术一流，发展后劲充足，目前采煤、掘进已实现机械化，拥有1130型采煤机、320型综掘机、318型综掘机、315型综掘机、200型综掘机、岩巷作业线设备、履带钻机等多种先进设备。井下生产条件良好、管理水平优越，现已实现采掘、打钻机械化，正在逐步向“智能化矿山”发展，现已建成智能化综采面、掘进面。另矿井已启动210万吨/年技改扩能，计划筹建120万吨/年的洗煤厂，预计近期完成建设。 报名条件：1.初中及以上学历的，年龄在48周岁以下（技术技能水平较高人员可适当放宽），有煤矿井下一年及以上相应工作经验的，2.应聘特殊工种需提供持有有效的特殊工种证件，3.身体健康，吃苦耐劳，能适应煤矿井下工作环境和岗位要求。4.认同公司企业文化和管理模式，服从公司所有规章制度的管理，爱岗敬业，遵纪守法。 薪酬福利待遇：采煤机司机：12000-15000元/月，端头维护工、液压支架工、井下特种作业电工、井下维修电钳工、端头支护工：8000-12000元/月，另技术技能水平较高人员可执行协议工资。缴纳五险一金，节假日发放福利；公司提供住宿及床上用品：享有篮球场、棋牌室等娱乐设施；职工食堂饭菜可口、菜品多样、价格实惠，且每天有通勤车往返矿-兴义，免费乘坐。 符合招聘条件人员需携带本人身份证、毕业证以及其他与工作相关的证书原件和复印件（2份）到糯东煤矿人力资源部进行个人信息登记，经面试通过后可直接进入体检、培训等入职手续环节。

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智能化科员 （一）学历要求：大专及以上学历；（二）年龄要求：50周岁及以下(1976年12月1日以后出生）；（三）工作经验：3 - 5年及以上同岗位相关工作经验 ： 工作地址:山西省长治市长子县盛元煤业有限公司