液压小电梯上行噪音大，有卡顿

有没有职业维修传菜电梯的？

博兴县万达电梯招聘电梯维保人员数名！工作轻松，待遇好，缴纳社保，联系人马总

负责叉车的拆装、维修及翻新

东营市东营区招其他维修(空压机)

主要工作维修保养小麦机，玉米机，拖拉机。 岗位职责： 1.负责与小麦机，玉米机，拖拉机的保养维修工作； 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量。 任职要求： 1.有C1驾驶证，工资待遇面谈； 2.具备汽修相关专业知识； 3.拥有良好的沟通能力，能够与客户建立良好关系； 4.积极上进，能够适应工作中的挑战。 5.接受应届毕业生。 联系电话：范经理 地址：商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司

工程机械维修工（装载机、挖掘机、推土机、起重机等）（要求认真负责）薪资4000-10000

青岛市黄岛区招电梯安装、升降机/电梯维修

临沂兰山招升降机/电梯维修/配件销售/ 岗位职责： 1. 电梯大修，改造，可以出差，没有维保，工作自由， 2.电梯配件销售，业务沟通等 3. 安装、改造及大修项目，提供现场技术支持与调试服务 4. 如实填写大记录、故障报告及备件使用台账，确保资料完整可溯 5. 严格遵守特种设备安全技术规范及现场作业安全管理制度 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T证） 2. 熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力、康力等）电梯结构与控制系统 3. 具备基本电气识图能力，能独立完成线路排查与元器件更换 4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及应急抢修工作安排 5. 责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力

滨州市滨城区招水电。现在用一位水电师傅，需要用两米长梯

明天滨州东外环替班危险品司机一名450￥一天

明天找两个工

找腻子工一人

滨州市博兴县招装修木工

招聘维修工、维修学徒及电梯广告销售人员。维修工岗位要求：熟练掌握电梯运行与维修专业技能，了解行业内相关检测及安全技术规范，持有特种设备T证。维修学徒岗位要求：具备责任心、上进心，吃苦耐劳，遵守公司规章制度，有大局意识和良好的团队协作精神。电梯广告销售岗位要求：具备较强的沟通与谈判能力，能独立开发客户并完成回款，熟悉本地市场；拥有梯媒或社区媒体资源，或有直客经验者优先。薪资福利为每月4000至8000元，并提供定期团建、节日福利、免费食宿、员工福利、专业培训、绩效奖金、年终奖及带薪年假。本次招聘共计6人。工作年限与学历要求不限。工作地址位于水悦龙湖2期。

招聘电梯维修主管。维修工要求：熟练掌握电梯运行、维修方面的专业技能，对行业内相关检测、安全方面的技术规范有一定了解和掌握，持特种设备T证。维修学徒要求：有责任心、上进心、吃苦耐劳，遵守公司规章制度，有大局意识，有良好团队协作精神。电梯广告销售要求：具备较强的沟通与谈判能力，能独立开发客户并回款，熟悉本地市场，有梯媒、社区媒体资源或直客经验者优先。薪资福利为4000-8000元，提供定期团建、节日福利、免费吃住、员工福利、专业培训、绩效奖金、年终奖等，包吃，包住，年终奖，带薪年假。招聘人数为6人。工作年限不限，学历要求不限。工作地址为水悦龙湖2期。

湖北省艾利特电梯设备有限公司因业务扩展，急需招聘电梯维保师傅1名。要求家住荆门城区。公司地址位于湖北省荆门市掇刀区虎牙关大道西侧（兴发大厦）1幢605号房。工作要求为吃苦耐劳、服从工作安排，能长期稳定工作，并具有良好的团队协作能力。工作内容包括电梯日常维护保养、例检，处理日常运行故障以及电梯年度检验等工作。薪资待遇为试用期1个月，，维保师傅工资每月面议。联系电话为黄女士，有意向者请于工作时间电话联系。

招聘维修师傅。要求能吃苦耐劳，有责任心，熟悉三菱系列电梯。

招聘扶梯检修人员，负责修理工作。

拖拉机小麦机玉米收保养维修，工资及时，有住的地方，招聘维修工多人！

招聘物业工程师傅。年龄要求在52岁以下。薪资为3800-4100元每月，每月休息四天，并缴纳五险。工作地址位于黄河五路与渤海二十一路。

修农业机械，玉米收，小麦机，拖拉机

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找专业沥清站维修工山东邹平

招聘替班老师，工作内容为在狭小场地进行正反手操作，包括打黄油、查油水、避高压线。薪资面议。

招聘设备维修员。面试时间为4月28日上午十点。工作地址为齐星检测站服务大厅。

找维修工一名

招聘物业经理。年龄要求为30至50周岁，需持有无犯罪记录证明。需具备相关物业管理工作经验，熟悉物业日常运营管理。要求工作认真负责，沟通协调能力良好，有责任心、服务意识强。负责日常物业管理、人员统筹、业主沟通、设施维护及现场各项事务管理。薪资为月薪3000元起。工作地址为邹平山南。

招聘设备维修员。面试时间为4月28日上午十点。工作地址为齐星检测站服务大厅。

岗位职责： 1.负责电梯的日常安全运行操作，准确响应各楼层呼叫，确保乘客平稳乘梯 2.定期巡检电梯运行状态，及时发现并报告异常声响、震动或故障隐患 3.引导乘客文明乘梯，协助老幼病残孕等特殊人群安全上下，应对突发情况并按规程处置 4.配合维保单位开展例行保养与检修工作，如实填写运行记录及交接班日志 5. 保持轿厢及候梯区域整洁有序，落实疫情防控等公共场所基本服务要求 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症、癫痫等影响安全操作的疾病 2.具备基础沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯司机T类）优先，无证者可协助报考取证 4.初中及以上学历，不限工作经验，接受岗前带教培训 5.遵守职业操守，服从管理，无违法犯罪记录